頑張るのが怖いです

辞めて良かったのではないでしょうか。 慣れてきて、頼られるようになった頃、 また、産休をとる事になるかもしれません。 会社側とトピさんがギクシャクしちゃう毎日を送るなら いっそう違う仕事場の方が良いのでは？ 産休制度があるのに そんな態度の会社は辞めて、子供と楽しく時間がとれる 会社に行く方が皆んなが幸せになれますよ きっと。

適当に手を抜いて過ごしてる人と、頑張ってやってきた人は違う。 瞬時に結果は出ないけど、 頑張ってきた人は、次の人生がいい方向につながる可能性が高いです。 頑張ったことが、すぐに次の仕事に活かせないとしても、 その頑張りで培ったことが、間接的に次の仕事に生きることは多々あります。 人生に挫折はつきものですが、 その人の今後は、 挫折したあとの、過ごし方、気持ちの切り替え方しだいで変わります。 挫折したあとに、「どうせ頑張っても無駄だ」と思って 嘆いて、何もしないでいれば、そのまま暗黒時代が続くだけです。

仕事の経験も増えたし、別に頑張らないで、欲張らないで、自分に合った仕事とか、いままで出会っていない人たちに出会える新しい機会をもらった訳ですから、なにも期待などせず、自分らしくひとつひとつコマを進めればいいんですよ。 未経験の仕事でいろいろがんばってこられたその自信を忘れないでください。必ずいろんな場面で役に立ちますから！

トピ主さん、今回の件は残念でしたね。　 次のお仕事もスムーズに決まるといいですね。 でも「頑張ろう」とか「会社のために」とか思わなくていいんです。　 手を抜けという意味じゃないんです。　ただ、仕事は、自分のためにするもの。 私の職場でも、長年ある地位にいた人が降格させられました。　会社の都合で。　その人の仕事ぶりが悪かったということは決してないです。　その人の管理下で働く人たちからは信頼されて慕われていましたし。 最近、うちの職場に長くいる人をどんどん辞めさせようとしている、という噂が立っています。　新人を雇った方が安あがりだから。　でも、長年携わって苦労してきた人達がいるからこそいろいろなアドバイスももらえるし、安心して沢山のことも教えてもらえるし、必要な存在なんですけどね。 上の人達は、そんなこと知ったこっちゃない。 会社なんて、そんなもの。 会社にとって都合によい人材だけがいればいいんです。 だから、私はそこを心して、自分のために働いています。　 自分のため＝給料を得るため、（会社のためでなく）自分自身に対して、いい成果が出せた、と思えるような仕事をするため。　です。　

あなたのように、「頑張り」こそ唯一最大の評価対象だと思い込んでる人。 で、その頑張りが会社にとって有益だったかどうかは、考えようともしない人。 自分の頑張りが認められなかったのは、頑張る方向が間違っていたのか？という 分析も出来ない人。 切り替えるも何も、退職勧告対象者になったのは、自分が欲しい人材ではなかった、という事実を受け入れて生かすべきでしょ？

退職勧奨を受けて、非常なストレスを感じておられることと思います。 ご自身の営業成績次第で、会社側から退職を 選択させられることも仕方がないのかなと思いながらも、 営業成績の理由ははっきり言われずに、 周辺の事情からご自身で退職を選択されるように 迫られるという「とらえ難さ」が「もやもや」の原因となり、 新しい業務に必死で取り組んだのに、短期的な結果だけで判断されて、 努力の姿勢や今後の可能性を見てもらえなかったことが 「悲しさ、悔しさ」につながっていると思います。 気持ちを切り替えるには、 できることから少しずつやっていきましょう。 まず簡単なことから、 毎日胃が痛いとのことですので、対症療法ではありますが、 胃酸を抑えて胃壁を修復する薬を服用し、 体のストレスを減らすとともに、食事で体力を回復させましょう。 対症療法も、それ以上悪化させないために、必要なことです。 次に、求人を探して他にも仕事があるという情報で 安心感を得ようとすることは自然なことだと思いますが、 採用されるかどうか、適性があるかどうか、成果をあげられるかどうか、 などと、現在のストレス状況の中で考えることは、 精神的なストレス・不安を強めることになると思います。 保育所の問題はあるかとは思いますが、 しばらく仕事から離れてゆっくりして、 心身のストレスを軽減し、気力が回復し不安を感じなくなり、 また仕事に前向きな気持ちになるのを待ちましょう。 何もしないで待つということも時には大切なことです。 ご自身の状況をしっかり把握されておられるので、 今後新たな仕事で活躍できる方と思います。 応援しています。

「がんばるのが怖くなっている自分に気づきました」 ふーん、じゃあ頑張らなくていいんじゃない？ お疲れ様でした。

>結婚出産で1年間おやすみしました。 業績悪化による退職勧奨だとこの時にリストラされる可能性もありました。 自分はこんなに頑張ったのに、、、って気持ちが強いでしょうが、 育休を取らせてくれた事は感謝しましょう。 リストラされた会社だけが会社じゃないし、 その会社では今はあなたを不要と思っているかも知れませんが別の会社ではあなたを必要としているかも知れません。 いろんな会社があるのです。

トピ主です。 皆さまコメントを頂き、ありがとうございました。 一つ一つ、かみしめて考えました。 私には、仕事は向いてないようです。 ただ、生活があるので、続けます。 とても、自分が、嫌です。 コメントをくださった皆さま、 感謝の気持ちでいっぱいです。 本当にありがとうございました。

私も今、5年間がんばってきた職場で 岐路にたたされています。 今までの5年間も、前の上司に きついことも言われながら、 がんばってきました。 今年の4月から、新しい上司になり 説教のおおい人と思いながら、 耐えてきましたが、先日、 その上司の行動に疑問があり、 上の機関に相談したら、 上の機関から、上司にそのことで 事情聴衆があり、上にちくったと 私を恨んでいる上司から、今は 無視とかひどい仕打ちをうけて います。 どんなまともな事より、 上司の言いなりにならなかったら つらくあたられる現状に とても理不尽なものを感じています。 トピ主さんも、がんばられたとの ことですが、会社から退職勧告 なんとか気持ちを持ち直して 次にすすみましょう。