入院でアルバイトを休みました。菓子折りは必要ですか？

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😑

まみこ

2017年10月01日 11:15

仕事

突然の怪我で入院することになり、もう退院したのですが3週間ほどアルバイトのお休みをいただきました。急に休むことになり、大変迷惑をかけたのは当然ですが、シフトが2週間ごとに提出ということもあり、シフトに入っている中では2日休むことになり、そのあとはシフトに入らない状態で、合計3週間ほど休みました。来週3週間ぶりの出勤なのですが、菓子折りは持っていくべきでしょうか？特にお見舞いがあったわけではないですが、2日間急に休んでしまいましたし、迷惑をかけたのは当たり前なので持っていこうと思っていますが、そこまで気にされてないんじゃないか、大袈裟なんじゃないかと思ったりもします、、。あまりかっちりとしたアルバイトではないので（笑）みなさんはどう思いますか？

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バイト先や、あなたの立場によるね

🙂

じっぺ

2017年10月03日 14:37

ファストフードとかなら何も要らない気もしますが個人経営の一般企業のバイトに入ってるなら迷惑かけた社員さんに何か渡しても良いと思う。でも何か渡すとしても渡すものは、お金をかけなくていいよ。アルバイトの方からお金を出させるのはしのびないからね。それから、あなたが何者かにも寄りますね。大学生ですか？　主婦のバイト？学生さんなら、あまりお金を使わずに、ただ言葉で、迷惑かけたことを詫びる程度で良いと思うけどね。

トピ内ID：1120131833

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次の関係を期待するなら菓子折り

🙂

鶴亀松竹梅

2017年10月03日 14:37

あら５０既婚男性です。　菓子折りで関係が良好に保てるなら、持って行って損はないでしょう。

トピ内ID：2269859854

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持っていく

🐱

アリー

2017年10月03日 15:11

気持ちの問題です。ちょっとした菓子折りを持っていけば？それで嫌な気持ちがする人はいないと思うし。

トピ内ID：4641436250

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気に病むならやっといたほうがいい。

🐧

通りすがり

2017年10月03日 14:37

バイトなんだし、きちんと挨拶と謝罪をすればそれでいいとは思います。でも、菓子折を持参するほうが気持ち的にラクなら持っていきましょう。実際、手ぶらで挨拶よりはそのほうがカッコつくし。クッキーや煎餅の詰め合わせみたいなものでいいと思いますよ。あんまり高額なものや、切り分けなければならないものは、逆に気を遣わせたり面倒がられたりするかもよ。

トピ内ID：9404239897

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なぜ悩む？

🙂

ともこ

2017年10月03日 15:57

普通に菓子折り用意した方が良いと思いますけど… 欠勤は2日だけとしても、その後、あなたなしのシフトを組むのに他の方へのしわ寄せはあったはずですよ。そのくらいは分からなくては。

トピ内ID：5466551985

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しないよりした方がいいよね。

🙂

海の幸

2017年10月03日 15:36

そういうことって、しないよりはしておいた方がいいと思いますよ。あまり気にする人もいないかも知れない、ゆるい雰囲気のバイト先であっても、人の本音の部分なんて分かりませんし、菓子折りひとつで嫌な思いをするかも知れない可能性を封じ込めるのなら、安いものですよね。また、実際の休みは２日間でも、３週間シフトに入れなかったのですから、それなりに迷惑も掛かっているはずです。やっぱり、しないよりはしておいた方がいいと思いますよ。

トピ内ID：5249571040

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安いお菓子でいいから！

🙂

通行人

2017年10月03日 16:31

　人数分のお菓子を配っておけば、退院後、気を遣ってもらえると思います。

トピ内ID：1014933087

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どっちでも良いと思いますが

わかめ

2017年10月03日 17:15

基本的には主さんのお好きなように。ただ、持っていった方が良いとは思うけどね。シフトを休んだのが二日…のくだりがよくわかりませんが、三週間、主さんがいなかった穴は、誰かしら被ったと思うんだけど。違うの？

トピ内ID：0707590373

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いらないです

🐤

和尚

2017年10月03日 17:27

いらないと思います。ただ、みんなにきちんと、迷惑かけて悪かったことと、感謝の気持ちを言いましょう。お互い様なんだから。フォローする側になることもあるだろうし。

トピ内ID：5500936552

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持って行ったほうがいいと思います

🐱

オレンジ

2017年10月03日 18:01

職場の雰囲気がわかりませんが、持って行ったほうがいいと思います。とにかく「ご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした」と挨拶をしましょう。それで、なんとかなると思います。けがはもう大丈夫ですか。

トピ内ID：7410333363

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菓子折りは無用

🐱

大人

2017年10月03日 17:37

＞菓子折りは持っていくべきでしょうか？アルバイトの身分ですから、雇い主に菓子折りを贈る必要はないです。ところで、どのような菓子折りが最適と思っていますか。「２日間も休んで、ご迷惑をおかけしました。申し訳ありませんでした」と詫びるだけで良い。＞あまりかっちりとしたアルバイトではないので出過ぎたことをしないほうが、今後のためです。ところで「あまりかっちり」とは、方言ですか。

トピ内ID：5086131187

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シフトに入らないことも

😀

よし

2017年10月03日 17:27

迷惑のひとつだから、人間関係きちんとしたかったら、挨拶も兼ねてパートさん達が１つずつ食べられる菓子折りのお菓子は必要。丁寧にしておけば間違いないから。お互い気持ち良く働けるし、会話の糸口にもなるでしょう。社会に出たとき役に立つ経験だよ。

トピ内ID：6018633090

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私なら

😑

ゆめ

2017年10月03日 22:08

持っていきます。あなたが大袈裟と思うならいらないのでは。迷惑かけたんですよね。簡単なお菓子でもいいと思うんだけど。

トピ内ID：7280560114

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千円くらいで

🙂

ivhvu

2017年10月04日 13:00

気持ちがあるのでしたら大袈裟に思われようが、何がしか持って行かれてはどうでしょう。個包装のおせんべい一枚ずつでもいいのではありませんか。

トピ内ID：3677654914

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私なら

🙂

そら

2017年10月04日 17:38

私なら、持っていきますね。で、一人一人回りながら「ご迷惑お掛けしました」と、とりあえず挨拶はしておきます。 3週間も休んでいるなら、なおさらです。皆さんも、態度や言葉に出さなくても、あなたを心配はしてたでしょうし、あなたが休んだ分もフォローしてるはずです。こういう場面で、お金や手間を惜しんではいけません。今すぐではなくても、人間関係や評判というのは後から響いてきたり、逆に恩恵を受けたりすることもあります。

トピ内ID：4995487701

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気持ちの問題

🙂

ふむ

2017年10月05日 15:03

私なら、持っていこうかどうしようか、と迷うなら持っていきます。それで自分の気持ちがすみますから。

トピ内ID：5391765214

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持っていったほうがいいと思います

🙂

そら

2017年10月05日 15:54

トピ主さんが急に休んだ3週間、バイト先は一人少ない人数で仕事を回していたってことですよね。だったら、何か持っていったほうがいいと思います。カッチリした職場でなくても、3週間休んで手ぶらで出勤はナシだと思いますよ。老舗の高級菓子とか大げさでなくていいから、トピ主さんお勧めのおいしいお菓子の詰め合わせくらいは持って行ったらどうですか？

トピ内ID：1158451703

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気持ちですから！

🐱

匿子

2017年10月06日 17:09

もらっていやな気持をする人はいないと思うので 1000円くらいの詰め合わせでいいから何か持っていきなさい。それでお互い気持ちよく働けたらそれでいいでしょ。

トピ内ID：6061274829

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立ち位置次第だと思います

匿名

2017年10月09日 14:46

トピ主が店長や正社員に気に入られていたり。好かれているなら怪我が原因のシフトキャンセルは問題無しです。菓子折りも必要ないです「今後は迷惑かけないようにします」と謝罪しとけばいいと思います。社員、店長から可もなく不可もない扱いなら、見栄えする市販の菓子を差し入れすればいいと思います。もしも日頃から受けが悪いなら、菓子折り持参で丁寧に謝罪ですね。

トピ内ID：4129767753

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気持ちの問題

🙂

しろと

2017年10月12日 10:48

怪我を治すこと復職初日はご挨拶をきちんとすること始めは動作も制限があるでしょうから出来ることとできないことをきちんと伝えること菓子折りなんて体裁整えること考えるより働いてほしいとしか思わないもちろん、体が第一ですよ持ってくる習慣にするとアルバイトには収入も減っているのに負担が大きいでしょう似たような境遇になった後の人の前提になっても困るかな正解はありません職場や時代によっても変化します

トピ内ID：7320319236

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