パートを最近辞めた人

レス10

（トピ主 2 ）

😣

mtk2015

2017年10月07日 14:24

仕事

最近パン屋のパートを初めましたが２週間で辞めたくなりました。
原因は入った初日から前職経験があるとの事で値段も分からないのに1人でレジを打たせられた。
操作方法が分からない為質問したら一回しか言わないから聞かないでと怒られた。
具合が悪い時に電話をかけると遅刻でも良いから来いといいつつ、来たら帰れと言われた。
シフト終わりの時間なのに交代の人がすぐには来ずに帰る時間がずれる。
契約書類やマニュアル、研修が一切ない。
などです。
正直身体も壊して、毎日憂鬱です。体調不良で出勤が厳しいので辞めたいと言っても即日は無理そうです。スーパーのパートというのはこんなに過酷ですか？無事に辞められた方お話聞かせてください。

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やめるが勝ち

ゆず

2017年10月09日 21:07

トピ文「～された」の羅列ですが、誰からされたのでしょう。仮に、今後あなたがそのお店で仕事を続けたいというなら、誰からされたかが重要でしょう。パートのリーダー、指導役からされたなら、あなたがされたことを責任者、店長、経営者に訴えましょう。責任ある立場の者からされたなら、電話でのやり取り、実際のやり取りを録音しましょう。変な損害賠償でも請求されたら、それを盾にして下さい。契約書もないなら、雇う側も何の保証もしないのですから、いつでも辞める権利があるのです。

トピ内ID：8798674346

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ブラックスーパーです。

カナブン

2017年10月10日 10:24

私が勤めていたとこは、ブラックだけどわからないことはその都度教えました。パートは退職届けを出せば2週間後には辞められるように労基で決まってます。私がいたスーパーでは、翌日から来なくなった人が数人いましたが…

トピ内ID：6701129311

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トピ主です

😢

mtk2015 トピ主

2017年10月10日 10:24

因みに調べたらブラック企業にリストアップされていた会社と分かりました。労働契約書も雇用契約書類もありません、説明もありませんでした。出勤記録も1分単位です。体調不良で辞めると伝えましたが即日退職は無理で離職票すら貰えるか怪しいです。パート仲間も冷たいので最終日まで憂鬱です。

トピ内ID：4309791798

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辞めなさい

🎶

辞めたよ

2017年10月10日 12:32

パン屋？スーパー？どっちかわからないけど、二週間で体調を崩すほどの過酷さって具体的に書いてもらわないとわかりません。でも、契約書類がないってところでアウトです。早いうちに辞めたほうがいいですよ。ちなみに私は一週間で「ここは合わないな」と感じてから三年頑張って最近、やっと退職しました。

トピ内ID：2357535305

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辞めて正解

😉

あき

2017年10月10日 16:02

ああ　その職場　よくないですね。それで　辞める人が多いから　慢性的に人不足。だからいきなり一人で立たせる。教える余裕がない。それでまた辞められるの悪循環。契約のことなどは話が違うときっちり詰めてそれを盾に今月で辞めますとせまれます。ただ一般的には辞めるときは１か月くらい前に伝え相手にも次を採用するまでの猶予を与えるものかと私は考えています。私は１か月以上前に伝え募集期間を待ち　その後は引き継ぎやヘルプの期間を経て　辞めています。

トピ内ID：5729186053

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辞めていい

🙂

私もパート

2017年10月11日 10:12

パートなんだし。体調不良が理由で、何の問題もないと思います。職場の不満はあれこれ言わず、ただただ体調が悪い、辞めたいと繰り返せば良いのです。ストレスが体に現れてるんだと思います。早く辞めて、心と体を休めてください。うちの会社にもいました。やる気まんまんで入職したパートさんでしたが、残念ながら、うちはブラックな会社。当初の職種と違う仕事で働かせたり、就業時間をコロコロ変えたり、残業させまくったり、あちこちの店に応援にやったりで、ひと月ほどで辞めていきました。体調不良を理由に。たいした研修もなく、あれこれ仕事させて、無理させすぎたんだなと思ってます。さっさと辞めて正解だと思ってます。私は半年頑張ってますが、人間関係が最悪なので、これ以上我慢できなくなったら、辞めようと思っています。

トピ内ID：0248959816

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速攻で辞める

え？

2017年10月12日 15:07

契約書もないなら、離職票なんかありませんよパートとはいえ、その状態なら、まるで単発扱いです社会的反則技ですが、電話で退職の旨を言ったら出勤しない反則ですが、そのパート先がもっと反則ですつまらない職場で、精神壊したら、もっと辛いことが待ってますつまり　　に　げ　ろ　　という事です私はスーパーのバックヤード勤務ですが、きちんと契約書はありましたよ社保完備で、休憩時間もきちんとしてますし、分からないことは先輩パートさんや上司に聞けます結構良い職場なんですが、それでも、ある日突然、出勤しない人もいます気にしないで、出勤しないでいいと思います

トピ内ID：0439787445

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ありがとうございます。

🙂

mtk2015 トピ主

2017年10月12日 16:51

皆さん様々なご意見有難うございます。お陰で辞めると言えました！パン屋ってのんびりして見えるけれど実際過酷です。接客、販売で入ったのに釜仕事や、成形補助、袋詰めなど本来の仕事とは別の細々した仕事が断れず無理してしまいました。人がいないので息をつく暇もありません（笑）労働契約書も辞めると言って初めて貰えました…次の仕事を探す時はまともな会社を探そうと思います。まとめてではありますが皆さん有難うございました。

トピ内ID：4309791798

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実際にあった話

🙂

みかん

2017年10月13日 23:26

私の近所で実際にあった話です。参考として読んで下さい。同じような労働条件劣悪な、労働法全く無視のスーパー。ある主婦が働き始めたのですがあまりにも酷いので辞めようとしたがやめさせてくれない（これも本来おかしな話ですが）。それで、怒った主婦は、そこのパワハラ店長に、「私、この仕事やめたら普通にこの店に客としてくるのですけど、その辺わかってます？」と言って、その馬鹿店長、ようやくこれはマズイ！と気がついたようです。でも時は遅し。その主婦、スーパー本部に連絡を入れ、その店長即刻クビになりました。店長も近所に住んでいたのだけど結局夜逃げみたいにしていなくなりました。哀れなもんです。言いたいことは、雇用主を甘やかせてはいけない、ということです。

トピ内ID：4718750944

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あなたも甘いよ

🙂

ミッシェル

2017年10月15日 20:40

「～させられた」という言い方をする人は警戒します。他罰的でいつも人のせいだから。パン屋さんは単価が安いから、のんびり働いていたのでは給料分が出ません。考えればわかるでしょ？　のんびりしたければ家に居てください。次のシフトの人が来ないときには帰ってしまっていいと思いますよ。

トピ内ID：6958675121

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