正社員登用制度あり会社の面接

　社員数の内訳を聞くことです。当社は、９０％が正社員。５％がパート。５％が派遣社員です。パートの社員は自分の選択でパートを続けています。派遣もパートも１年間継続して働いて、職場の管理者に認められ、本人が希望すれば、全員が社員採用となります。 　しかし厳しい会社（ブラックではない）なので、技能の向上が見込めなければ、１年経たずに退社となります。

私は登用制度があるような・ないような会社にパートで勤めていましたが、 働き始めてから２、３年経った頃に正社員にならないか、と声をかけてもらいました。 どこの会社も、その人の働きぶりを鑑みて正社員登用していくのだと思います。 人となりの全くわからない面接で、、 「正社員登用があるから御社を受験した」みたいなアピールは避けた方が無難です。 とにかく、その会社で働きたいと言う意欲や熱い思いを伝えてみてください。