子供二人ほしい場合の仕事

とりあえず１人目を出産してみないことには分からないと思いますが、参考までに。 そちらの職場環境で続けようと思うなら、子どもの歳の差を空けて出産すれば、可能かと思います。年子のようになると、兄弟で病気が移り長引きます。復帰の時期も見通しが立ちにくくなります。また、１人目できちんと職場復帰して職場からの信頼を得ると、２人目の時も休みやすく、またあなたも復帰後のイメージが沸くのではないでしょうか。 私は３人目妊娠中ですが、上が７歳、下が４歳です。間が空いてしまいましたが、一人ずつじっくり子育てできましたし、兄弟が仲が良いので助かっています。３人目の今は、主人に加わり子ども達も手伝うと言ってくれ、とても頼もしく思います。

２０代で結婚したものの、子供を授かったのは３３の時でした。復帰して３年頑張り、第二子を３７で授かり、無事に職場復帰しました。このくらいの年齢差だと楽です。また両方の実家の親の協力などで　子供を理由にしたお休みが少なかったこともあり、２人目を産んでもきちんとやれるだろうと職場のほうでも思ってもらえたみたいです。 但し、逆に「普通に働けること」に頑張りすぎて、周りからも特別扱いしてもらえなかったことで、仕事を辞める羽目になりました。乳児の居るママに　他の人と同じか多いくらいの仕事量（ほぼ毎日の残業が必須）を求められても難しいです。スキル等の関係で　たまたま私を含む数人に多い仕事が割り当てられてしまいました。復帰後１年未満の話です。とてもじゃないけど引き受けられなくて、退社し、今は近くで働いています。。。

3人目妊娠中さん、アドバイスどうもありがとうございます。とても嬉しく勉強になりました。私は視野が狭いみたいで、素晴らしいアイデアが浮かんでこないので、すごくありがたいです。 自分は単純に子供は早めに年子で作ってしまい、その分大変だろうけど、まとめて育てれば、仕事復帰も早いだろうと考えていました（適当に片付けようというつもりではけしてないです）。 それなので3人目妊娠中さんのご意見は自分にはとても新鮮でした。どうもありがとうございました。 自分には至らないところがありますので、こちらを見てアドバイスがある方は引き続きご教示ください。 よろしくお願いします。