気にしなくて良い？上司にゆっくりしてて、と言われました。

建設業の支店事務所で経理事務をしています。 その他、庶務雑務諸々全て担っており、転職して4年経ちました。 前任事務員はボイコット退職だったようで、経理帳簿相違・原価利益表等の資料が中途半端な状態。 支店内に分かる人もおらず、泣き出したい気持ちでいっぱいでしたが過去資料だけを頼りに、且つ自分の経理経験が役に立ったのか、なんとか乗り越え今現在に至ります。 が・・・、今は毎日時間を持て余している状態です。 掃除・マニュアル作成・作業ファイルの改善、上司へお伺い等々、気付いた事はやってます。 ついに先日「十分やってくれているから、ゆっくりしてていいよ。やる事がなければ仕方ないよね～」と言われました。 そうは言われたものの、狭い事務所でのんびりする事は出来ず、仕事しているフリをしているのが現状です。 この様な状況ですが、事務員がもう１人、一般事務のパートが居ます。 工事書類作成（定型フォームへの入力）業務のみを行っています。 長年専業主婦で、初めてのパートとの事で採用して2年経ちました。 黙々と一生懸命で真面目という印象なのですが、作業が丁寧過ぎるのか？PCが不慣れなのか？残業することもしばしば。 パートに採用になる前、PC受講をハロワで受けたと聞いたので不慣れなのかもしれません。 前任パートは時間を持て余していた程なので。 以前、エクセル計算式を使用せずに電卓の数字を入力・同じ文言を何度も入力するのにコピペを使わなかったり等々。 「こうすると良いですよ」と伝えたのですが・・・。 各々のやり方があるのでいいと思うのですが、残業が続くと気になってしまいます。 「何か手伝いましょうか？」と声を掛けフォローしたりする事もあります。 上司にそれとなく伝えた所「仕方ないよね～」でした。 皆さんならタイトル通りの事を言われたら、気にせず自由にしますか？