思わぬ昇進

レス13

（トピ主 1 ）

🙂

玉三郎

2017年11月05日 12:04

仕事

40歳会社員です。38歳の妻、12歳の息子がいます。社員5500人の会社へ勤めています。昨年、当社は経営の合理化として大規模な早期退職者の募集がありました。それに有望な社員や管理職が応募し今年3月末で退職していきました。 (規定の退職金+本給の20カ月の上乗せを貰って) そんな中、私もどうしようか迷いましたが、私なんか再就職も難しいしどこへ行っても大して変わりはないだろうと思って残ることにしました。同期の中にはもうすぐ部長にでもなるような人が居る中で、私は万年平社員で終わりそうな男でしたから尚更です。それが、中間管理職の早期退職が多く、私の職場でも課長が辞めました。そこで、その職場で職歴の長い私が後任に抜擢されました。思わぬ出世で戸惑っていますが、6カ月が経ち何とか務まっています。賃金も年俸制に変わり大幅アップです。待てば海路の日和ありです。こんな人いますか?

トピ内ID：7075853553

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退職近くて・・・

まかろん

2017年11月06日 15:19

周りが役員などなってるのに、万年課長の方がいました。課長になったことも奇跡の様な方。ラッキーですね

トピ内ID：5092971111

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よかったですね。

🙂

マーマレード

2017年11月06日 15:49

謙遜されているけどなるべくしてなった昇進だったのですよ。よっぽど嬉しかったのですね。おめでとうございます！

トピ内ID：4398320422

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いるみたいですよ

💄

良子

2017年11月06日 16:58

会社の業績が悪くパートなのだが時間を減らされていて困っているなんて人の話をネットで読んだことがありますが、しばらく我慢したら辞めるパートが出るから、そしたら時間も復活するよというアドバイスがありましたし、実際我慢してたら誰かが辞めてくれるからってアドバイスもありました。でもそういう人って結局、不満があっても他へ行こうと思う実力も行動力もない人が多数で、まあ、実際その会社を出て行って他へ転職する人がいたから自分は又そこでいい風に働けてるんだけど、結局よそへ行けない自分にみじめにならないんだろうかって思ってました。あなたのトピを見て、ああ、みじめになるどころかラッキーなんだねープライドってないのかなって思います。いくらそこで生き残れても今後仕事が出来ない事が露呈されたりここまで出来ない奴だったのか。。。と辞めるように追い込まれるかも？という不安もないのでしょうかねお気楽ですね

トピ内ID：0958069839

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おめでとうございます。

🐷

たまごんごん

2017年11月06日 23:26

勝って兜の緒を締めよ、という諺もあることですので、慣れた頃のミスが怖いです。気を抜かず頑張ってください。思わぬ昇進でちゃんと仕事をこなしているのだから立派なものですよ。素晴らしいですね。これからも地道に頑張って、着実に成果を上げてトピ主さんの評価がさらに上がりますように。

トピ内ID：6602592684

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良かったですね、だけど、

モルダウ

2017年11月07日 14:12

合理化ってホントですかね？再生法待ちみたいな。もっとはっきり言えば倒産寸前ではないですか？年金にまで影響しますよ。頑張って立て直してください。

トピ内ID：9960573464

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次にそういうことがあったら？

🙂

hipi

2017年11月07日 16:30

とは考えないの？候補に挙がる列に並んだのよ。稼げるうちにしっかり稼いでおきましょう。今退職した人は、プラスアルファがあったけれど、これからはわかりませんよ。

トピ内ID：1947553521

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よかったですね～！

🙂

ザーサイ

2017年11月07日 15:51

私はフリーランスなので昇進とかそういう概念はないのですが、一見うまくいっていないと思えることでも、ヤケにならず地道にやっていれば良い方向に向かったりする…という経験があるので、主さんの気持ち何となくわかります。今後も色々あると思いますが、がんばってください～そして横レスですが…「良子」さん… 驚きの意地悪回答で震えました（笑）みじめって… 幸せの基準なんてのはその人が決めることであって、主さんは結局のところちゃんと務まってるんだから、プライドも何もないでしょう；目の前のことをきちんとこなしてる人に言う言葉じゃないですよ…

トピ内ID：1789510700

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年功序列？

スギタ

2017年11月08日 15:19

　部長になりそうな同期がいて、万年平社員を覚悟していたら昇進ですか。　職歴が長いのが昇進理由ならば、抜擢とは言い難いと思います。　世の中はそんなに甘くありませんから、浮かれずに職務に励んでください。　（良子さんが意地悪と言うレスもありますが、私も良子さんに考えが近い。）

トピ内ID：8033507102

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周りにはいませんが

⛄

ゆきだるま

2017年11月10日 11:05

有望な社員や管理職が辞めていったとのこと。会社の業績が落ちなければいいですね！

トピ内ID：0015059595

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トピ主です

🙂

玉三郎トピ主

2017年11月10日 11:35

皆さんレスありがとうございます。まかろんさん　・そう、本当にラッキーです。マーマレードさん　・この歳で昇進だから謙遜しかないですかよ。良子さん　・『みじめと思わないのか? プライドはないのか?』　　これまで何故昇進できなかったかは自分自身で解っていましたから、　　みじめなんて全く思わなかったです。　　少しでもプライドがあればとっくに辞めていますよ。　　仕事は出来でも上と衝突しては昇進は出来ないですよ。たまごんごさん　・今まで通り地道にやりますわモルダウさん　・当社は倒産寸前ではありませんよ、過去赤字を出したことのない会社で　　今回は将来へ向けての対応だと思います。 hipiさん　・次にリストラがあったら中間管理職の私なんか標的にされそうだから　　頑張ります。ザーサイさん　・良子さんのレスは予想の範疇ですよ。スギタさん　・確かに抜擢とは言い難いですが、これからが私の能力の発揮しどころ　　だと思っています。

トピ内ID：7075853553

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該当者がいなかったのでは？

fam

2017年11月10日 15:51

年功序列でも何でもないですよ。単にあなた以外に該当者がいなかった。該当する優秀な人がいなかっただけの話です。課長昇格になった事は喜ばしい事ですが、それに甘んじることなく、管理職として職務を全くして下さい。何処に敵はいるかわかりません。気を抜かないように。

トピ内ID：7798411501

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いきなり課長ですか

不思議

2017年11月12日 16:02

　5,500人も社員のいる大きな企業で、いきなり課長ってあるのですか？　係長とか課長代理（課長補佐）などの役職はないのでしょうか？　もし、それらの職位を飛び越えての課長就任でしたら立派な抜擢です。　能力を十分に発揮されて活躍されることを望みます。

トピ内ID：8033507102

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おめでとうございます

🙂

たつお

2017年11月14日 15:18

長年下積みをしてこられた主様、きっといい上司になれると思いますよ。管理職ってのは単に仕事が出来る、だけじゃ務まりませんから。私の場合ですが、業績悪化ではなく、派閥争いの結果優秀な上司がクビにされ、自動的に自分が昇格し給料も上がりました。私もその方と一緒に辞めてやろうかと思いましたが、５０代での転職は体力的に厳しいのもあり、プライドを捨てて生活費のためだけに働こう、と割り切りました。今となってはかつての愛社精神もやりがいもありませんし、尊敬していた上司をクビにした幹部の顔を見るといまでも腹が立ちますが、こんな会社でも希望を持って入ってくる若い人たちがいるので、その人たちの教育に情熱を注いでおります。

トピ内ID：9064098356

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