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職場の上司と先輩について

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(トピ主 0
😣
ねこ
ひと
とある会社の営業所で事務をしている20代女性です。

私のチームには私の他に、50代男性上司Aと40代女性先輩Bがいます。
二人は仲が悪く、というよりBさんがAさんを嫌っており常に雰囲気が悪い状態です。
(嫌っている理由は昔セクハラされたとか、Aさんが頼りにならないからという風にBさんからは聞いています。)

それだけならまだ良いのですが、仕事中にAさんが立てる物音に対してBさんが毎回過剰に反応します。

例えば、喉を鳴らしたり、書類をめくったり、キーボードを叩く音、机を閉める音などに対して、毎度ご丁寧に舌打ちをして、小さめの声で(私にも聞こえています。)「うるせえんだよ。」などと暴言を吐きます。

Aさんにも聞こえていると思いますが、気が弱くBさんには逆らえないため、だんまりです。

Aさんの物音は私にも聞こえますが(Aさんから見てBさんと同じ距離に座っています)、特に気になりません。
というか、Bさんに「うるさくない?」と言われるまで気がつきませんでした。
むしろBさんの舌打ちや暴言のほうが気になります。

確かにAさんは頻繁に喉や鼻をならしていますが、アレルギー持ちですし、事務所は乾燥しがちなので仕方がないのでは、と思います。
それにAさんは病院に通い薬も飲み、マスクをするなどの努力をしています。

もともとBさんは気分屋で気が短く、口調がきつい人ですが、だからと言って少々ひどいのではないかと感じています。


私は下っ端ですし、注意することは難しいです。
ですが毎日のことなので、気が滅入っています。
こういったときはどのように対処すれば良いでしょうか。
お知恵を貸してください。よろしくお願いいたします。


ちなみに上司の上司=所長もBさんのもろもろは知っていますが、「性格だから仕方ない」とあきらめています。

トピ内ID:6941614358

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できることはありません

🙂
チキチキバンバン
トピ主さんは傍観するだけです。 ただし、自分に火の粉が降りかかる事態になったら、毅然として対応すべきです。 先輩社員は、自分がいなくなると上司が困ると思って、いい気になっているような気がします。 トピ主さんが早く仕事を覚えて、先輩を追いこすぐらいにならなければいけませんよ。

トピ内ID:0002725986

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レスします

🎂
もちむぎ
BさんにとってはAさんの存在が嫌なんですよ。 嫌いな人の出す音は異常に大きく感じるものです。 そうですか、私は鈍いもんで感じませんねーとスルーしましょう。 Bさんに同意してはいけませんよ。 同意するとあなたがこう言ってたわよって言いふらされますからね。 ひたすらスルーできるよう頑張って。

トピ内ID:7733226783

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