仕事始めは晴れ着？

民間企業時は、晴れ着とは、無縁でしたが、県の出先機関では、女性は着物でした。 それで集合写真を撮るのです。 大いに驚きました。 今もそうなら税金払いたくないな～。

東証の大発会、みたいな？ 地域柄よりも業種によるのでは？ 『仕事初め　晴れ着』で検索するとけっこうヒットするようです。 官公庁や大手銀行などはよくあることみたいですね。

確かに仕事始めには晴着…っていう職場ありました。 業種により違うんじゃないでしょうか。 当時、だいたい30年くらい前ですが、一部上場の建設業の本社勤めしていた時は、仕事始めの日は女性は晴着姿(和装)で出勤する人が殆どでしたね。 そもそも、仕事始めの日は、学校の始業式みたいな感じで式典があり、それが終わったら、部署ごとの挨拶やちょっとしたミーティング、その後は新年会で、実際の仕事は翌日からでした。 まぁ、その建設業の会社、私は中途入社で、その前の職場は同じ一部上場企業でも大手スーパーマーケット。本社勤務は正月3が日は休みでしたがお店は営業なので4日の仕事始めから通常勤務。その感覚で次の職場の仕事始めに行ってしまって恥をかいたのを今でも覚えています。 昭和でも、業種や職種、会社の方針で色々でしたよ。 仕事始めの日の金融機関の窓口は、晴れ着を着て仕事してたけど、今は違うのかな？ 正月明けに金融機関の窓口に行くなんてことは、ここ何年もないから最近の様子は知らないけど。 あ、エアラインのCAさんもお正月は晴れ着着てましたよね。今はどうなんだろう？ 狭い機内で着替えるのは大変そうと思った記憶があります。 最近、職場の若い人と話をしていて驚かれたのは、バブル崩壊前は、転職で面接に行くと交通費が出るのが当たり前というか一般的だったこと。 バブルの真っ只中の採用試験なんて、午前中一般常識などの筆記試験、午後面談で、昼食はホテルのレストランのランチが企業サイドから提供されたり、普通にあったという話をしたら、仰け反られてしまいました。 昭和が良かったとも思わないけれど、あの時代を経験している身としては、今、景気が良いと言われても、どこが？と、思います。

昭和に入社した者です。先輩に新人は初出の日は振袖着てくるのが伝統と言われ、 同期三人共振袖着て出社しましたよ。会社まで一時間半近くかかるので朝早くから 着付けと髪セット、通勤電車に揺られていくのは大変でした。私以外にも車内に 振袖着ている女性がいたかどうかは覚えていないけど・・・。 食堂で新年パーティやっただけでその日は終わりでした！振袖着て事務なんて出来ないし。 二年ほど確か振袖初出したような気がします。新人以外に当時２７歳の先輩も振袖で 出社しているのを見た時、２５歳も過ぎているのに振袖って恥ずかしくないのかなあ、と 思ったものです。だって女性は２５歳になったらクリスマスケーキと 言われていた時代でしたのでわざわざその年で独身だと見せつけるのは恥ずかしい、と いうことで。今なら全く気にもされないと思いますけどね。 セクハラパワハラ、何でもござれの時代の反面、色んな事がルーズでもあったので それなりに楽しいこともたくさんあった時代でした。

昭和の時代から35年間、愛知県の三つの製造業の会社に勤めた者です。 仕事始めに晴れ着を着て来た人は見たことがありません。どの会社でも 仕事始めは普通の服装で普通に仕事をします。新年の挨拶はありますが、 挨拶だけして仕事はしないで退勤などということはありません。最低 でも定時までは仕事をします。

仕事初めの晴れ着は無かったです。職種に依るのではと思います。通常の朝礼の後に上役だけは式典らしきモノはあります。 　仕事初めではありませんが、まだ成人式が１５日の頃で、稼働日であれば当日に晴れ着でちょっと職場に顔を出す事はありましたね。又後日上役の方々とお昼に社食ではなく、会社の会議室でお寿司を出前で会食しましたよ。 　今はそれ等も無いですね。普通の稼働日の一日となっています。人事からのお知らせで今年の成人が誰々とか、名前を知る程度です。

ふた昔前にも晴れ着出勤などという習慣は存在しませんでした。晴れ着で採血だのオムツ交換だの無理ですから。 名目上は仕事納めも仕事始めもありますが、年末年始も病棟業務は何も変わりません。一時帰宅するような患者さんもほぼいない病棟ですのでね。 派遣・パート職員さんは年末年始に一斉に連休取られますから、その間は最低限の正職員で業務を回すのにてんてこ舞いで、看護師長が助手業務の応援に入ったりもします。仕事始めの日になると職員数がしっかり確保され負担軽減されるのが違いと言えば違いです。

仕事はじめは普段着でＯＫでしたが 15日の新年総会では　振袖を強要されました。 着付け代金　ヘアセッ代金支払ってくれないなら着ないって　断りました(笑) 他の事業所は晴れ着だったけれどね。 都内のサービス業（といっても社会貢献事業に近い）の職場でした。 最初は制服で出ますと　全員で言ったらそれは困ると、なのでブラックフォーマルにしました。 翌年から費用を出してくれるということになり、振袖になりました。 午前総会　午後パーティでしたけれど 自分たちが楽しめるパーティではなく顧客サービスの一環でした。 地域というより時代じゃないかなと。 現在も新年総会およびパーティはありますが 洋装で構わないとのお達しです。 ただホテルの格に合わせた服装できなさい　みたいな感じですかね。 うんざりでした。

昭和から平成になった年です。 一部上場建設会社勤務、当時20歳。30歳ぐらいまでは仕事始めは着物でした。 本社で仕事始め式があり、私の部署は別棟だったため、幹部が本社からぞろぞろ移動し、別棟の大会議室で改めて部署の仕事始め式。 立食形式で、部門ごとにテーブルが用意され、しばらくの後、それぞれ乾き物のお皿を持って自部署に移動、オジサン達が出張先のお土産の一升瓶を出し、宴会が続きます。他の部署に挨拶に行ったり、来たり。気がつくと人が減っている（苦笑）感じで、午後までの間に皆帰ってましたね。 で、30歳ごろに「午後は通常勤務」となり、着物もお酒もなくなりました。 （厳密には、お酒は乾杯の1杯だけ、今でも出ます） ちなみに、仕事納めは、午前は身辺片づけ、午後は宴会でした。

78歳の母が若かりし頃、 仕事始めは振袖だったと聞いたことがあります。 勤務先は都市銀行の窓口です。 東京駅からすぐの支店だったようなので 華やかな雰囲気だったと思いますが。

仕事は特になかったと思います。挨拶だけですね。写真も撮っていたかな？ 男性は他社への挨拶回りをするだけだったと思います。 ちなみに、東京の普通の中小企業。古い体質の会社でした。

北陸です。 最近は見かけませんね、業種にもよるのかな。 バブル後期に百貨店に就職し、配置されたフロアも顔である１階。 「仕事始め＝初売り」です。 私も振袖で福袋を売りましたし、フロアの女性はほとんど振袖や訪問着など着物姿でした。 華やかでしたねぇ。