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ラベルプリンターのテープについて

レス17
（トピ主 0 ）
😠
ぴりぴり
仕事
総務部門に働くアラ４０です。アラ３０の二児の母でもある育休復帰者を二人部下に持ちます。その一人は今、育児休暇中です。題名のとおりですが、今在籍している方の女性は仕事がなくても毎日の様にラベルプリンターを使いテープを打ち出しています。毎日です。お陰で当課はどこにも貼られることもない、ラベルプリンターのテープ代の請求がやたらと多くきます。明らかにそのアラ３０の女性が子供達または保育園等で使うテープを私用で打ち出している様で、覗いてみるとチューリップやお花の可愛いマークと共に〇〇と名前のテープが打ち出されています。通りがかりに見るだけなので、本人は覗かれているなんて思わず堂々と打ち出しています。「テープくらいのことで」と思い最初は気づかないフリをしていました。でも最近は度が過ぎています。注意すべきか？知らん振りすべきか？迷っています。ちなみに今現在育児休暇中の女性も在職中は同様の行動を取っていました。

トピ内ID：3564827841

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せめてテープは自費購入で

🐱
stella☆
まあ印字するプリンターは 減る物じゃないので、 使わせてあげてもいいと思いますが テープは自費で購入したものを 買うように注意するのは 良いと思います。

トピ内ID：2891933830

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レスします

🐱
ふむ
会社の備品は、所有権が会社にあります。 夫の会社でも、文房具など個人的に使いすぎた人がいてクビになりました。 もちろん、弁償させられましたよ。 一度注意して、それでもダメなら上司に言いましょう。 弁償させられて、クビになる可能性だってあるんだと言えばやめると思います。

トピ内ID：1526918210

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信じられない！

🐶
ぽんこ
ラベルテープって、結構なお値段ですよね。 少額だったら許されるのか・・・と言われそうですが、 やっぱり会社の備品は会社の物。 個人的に使うのは良くないのではないでしょうか？ 普段どの程度の仲なのかわかりませんが、 もし何でもおしゃべりする間柄なんでしたら、 「本体を借りるくらいならいいけど、すごい量使っているんだから、 　テープぐらい自分で持って来なさいよ。 　今まで黙ってたけど…」 って言ってみては？ 案外、罪の意識が欠如しているのだと思いますから・・・。 ・・・後は、上司に言ってみます？？？

トピ内ID：0909763982

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注意しないんですか？

041
あれっ？
部署で打ち合わせの時にでも「テープの消耗が多いです。業務に関係のないものは打ち出してはいけません」って周知しては？ 後は、テーププリンターをトピ主席の側において、使用目的を聞いて必要なテープだけを渡すとか。 でも、普通は見つけた時点で注意すると思いますけど。経理に叱られませんか？

トピ内ID：9785523738

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証拠は残る

🙂
たか
カセット型のテープにはテープとインクが入っています。 使用済みのカセットからインクを引き出すと印刷された文字が白黒反転で出てきます。 そういう証拠を確保してから、上司に相談するのが良いと思います。 （子供の名前も印刷しているようなので簡単だと思います） あなたも彼女の上司なのですから、監督責任を問われる前に報告しましょう。

トピ内ID：5426438696

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デカい声で言う

🙂
紅茶
周りに人が、特にその女性の上司がいる状態で 「わー○○って△△さんのお子さんの名前ですか～？ラベルプリンターってこんなチューリップとかの模様も出せるんですねー」と聞いてみてはいかがでしょうか。 無邪気な振りして。

トピ内ID：1907648193

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困りますよね

041
肴頭
ありますね。 私の所では、テープを持参すれば、休み時間の個人利用は許可していました。 業務時間中の利用は、個人デスクの上は不可で、上長の横に作業机があるのでそこでの利用に限定していました（人の目のある状態です）※個人の利用も作業机でのみ可です。 もっとよい方法もあると思いますが、何か参考になれば。

トピ内ID：8151629633

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注意しましょう

🐧
ぺんぺん
相手は部下ですよね？ 注意しないことにビックリです。 まぁ１回目は見逃すとしても、２回見たら注意すべきでしょう。 注意しないのは上司として職務怠慢だと思います。そして、会社にテープ代という損害を与えているので、多額になれば背任行為と言われても仕方がない状況です。迷っている場合じゃないと思います。

トピ内ID：3764472587

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やめさせないと

041
テナガエビ
備品の私用は、実際上は程度問題で大目に見ている職場もあるとは思いますが、厳密に言えば横領や背任になりかねない不芳事態です。 管理者としては私用に気づいたら注意し、やめさせる責任があります。 現場を押さえるなりして、それは許されないことであると指摘し、やめるよう指示するべきです。 そして、ラベルプリンタを鍵のかかるところに保管し、使用する際には上司の許可を得るようにする、プリントしたものを確認するなどの対策を講じるべきだと思います。 上司にも相談ないしは報告をしておく必要ありです。

トピ内ID：5736728309

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もしかして・・・

🐱
匿名
毎日？いくら子供がいても毎日自分の子供のために テープ作りませんって。 もしかしてフリマサイトとかで売ってたりしませんかね？ オーダー制でいつも違う名前で出してるとか。 チューリップとか見る前に名前をなんて打ってるのかチェックしてみたら？ トピ主さんが上長の立場であるなら、ラベルプリンターの棚に 鍵をかけて承認制にしたら？ 「私用利用が見られたため、必要なものだけ印刷してください」って 通達するとか。

トピ内ID：4773924040

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大袈裟に言えば横領です

🎂
もちむぎ
テープって高いですよね。 私用に使っているのになぜ注意しないんですか。 しかも仕事中でしょ、給料泥棒じゃないですか。 ずいぶん緩い会社なんですね。

トピ内ID：4726194995

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注意すべきでしょ

041
桜子
え？何言ってるの？ 私用の物を打ってるってわかってるなら、大いに注意すべきだし、 会社のお金で何やってるのっていうべきでしょ。 何を迷ってるの？

トピ内ID：8778498235

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私用利用は厳禁（業務上横領罪）

🙂
鶴亀松竹梅
あら５０既婚男性です。 　原則、会社のものは事業で使うはず。私用利用は厳禁です。厳密なことを言えば 業務上横領罪です。 　度が過ぎる前にルールを明確化しないといけません。 　原則は上述。しかし、福利厚生と捕えるなら、私用に用いるテープは持ち込むこと、 テープ作成の作業は勤務時間外に行なうこと、といったルールを定めればよろしい かと思います。 　まず、テープの置き場に「業務以外の利用は禁止」と告知すること。所属長から、 同様の旨を職場内に周知することです。

トピ内ID：7666080740

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せっかくなので

💡
ぽんた
ラベルを作りましょう。 業務外での利用は禁止です。みんな見ていますからね。 というのを作って本体に貼っておくと。、

トピ内ID：7183235679

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作ってはっておきましょう

🎶
イカ焼き
トピ主さんも、チューリップやお花の可愛いマークと共に、 『私物を作るのは厳禁です』と書いたやつを作って、貼って おけば良いのですよ。

トピ内ID：2760008762

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立派な横領では？

🐤
ぴぴ
会社の備品の１個、１枚でも私用に使えば横領になります。 プリントも会社の勤務時間にやっているわけですから、備品横領だけでなく就業規則、服務違反にもなるのでは。 ラベルを自分で持ち込んで、就業時間が終わってからせこせこ作るのであれば、私だったら目を瞑るかもしれません。 でも、トピ主さんの状況だったら、まずは課の責任者か、相談できる人、に相談してみると思います。 注意して「そんなことやってませんよぉ～」と言われたら、悪者になってしまうのはトピ主さんですからね。。味方をまず増やします。

トピ内ID：0445436107

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なんだかんだ言う前に

☁
cloud
　なんで暇してるのを解ってて仕事を振らないの？ 　振る仕事が無いとしたら、その部署自体要らないんじゃね。 　彼女等どうこうよりもそういう人達を放置してる、自分が周りからどう見られてるか、危機感を持った方が良いと思うけど。

トピ内ID：5943330096

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