同じ日給で働きの違いが……。どうしても納得がいかない

30代の独身保育士です。小規模園で日給で非正規として働いています。
職場の保育士は6人で、その内4人が日給制の非正規で構成され、小規模園ということもあってか、割と緩い保育園で厳しい先輩保育士などもいません。

そんな中でAさんという、非正規保育士（20代半ば）は、自分の好きな仕事（主に子どもを見る）しかせず、雑用（給食の配膳や掃除、製作物など）はのらりくらり交わして、やろうとはしません。
堪り兼ねた非正規の中の既婚子持ちで、仕事もテキパキ出来るBさんが園長や主任に訴えましたが、主任は庇い、園長は不在の事が多いせいかやんわりと注意しただけ。
むしろ監督不行き届きで、叱る相手が主任という結果に……。

というのも、非正規の中にはCさんという仕事の要領が悪く、気分の浮き沈みが激しく、自分の否を認めず謝れない、プライドの高い問題児が居ます。
そちらの問題行動に職員たちの目が行きがちで、Aさんの不真面目な仕事姿勢は有耶無耶にされていました。

そしてこの度、Aさんがスピードデキ婚を発表。
年度末で退社かと思えば「予定日1ヶ月前まで居てくれるから、仕事のフォローよろしくね」と、主任が重たいモノや子どもの抱っこをしなくてイイと宣言。

それを聞いてわたしのモチベーションはだだ下がりです。

元々動かない上に、まるでお姫様状態で更に動かないのに、同じ日給なのかと思うと仕事のヤル気が一気に無くなります。
（ギリギリまで居てくれると、何故か感謝するかのような主任の発言に理解が出来ないです）

スピードデキ婚を批判したり、働く妊婦さんを否定しているワケじゃありません。

やるせないというか……園長と主任の、他の職員への配慮の無さが残念で仕方ありません。

わたしの考えが甘いのでしょうか……。