やっと採用された仕事なのですが

50歳の主婦です。

1年ほど前から短期の派遣をいくつかやり、先月長期のパートとして採用されました。

働き始めて3週間ほどしか経っていないのですがこのまま継続するのか迷っています。

試用期間は１ヶ月でもうすぐ継続するのか答えを出さなければなりません。

年齢的にも長期でのパート雇用は難しいだろうとあきらめていた矢先の採用でしたのでとても嬉しかったのですが、採用通知の翌日が入社日と大急ぎだったのに最初の3日間は仕事を教える予定の人が不在だったためにひたすら会社の資料等を読む日々でした。

作業で分からないところがあってもその人以外に分かる人がおらずマニュアルもきちんとできていなかったため作業が止まることもしばしばでした。

それほど忙しい感じではないのに昼休みも決まっておらず各自手の空いた時間に自席で仕事もしつつ食事も取るという感じです。

小さな会社なので休憩用のスペースがないのですが、中には自席でカップラーメンをすすりながらパソコンで入力作業をしている人もいます。

私は時短勤務なので昼休みは45分なのですが自席で食事をしていると用事を頼まれたりするので実質30分くらいしかありません。

それに人の入れ替わりが激しいとも聞きました。
私が採用されたとき同期入社が3人いました。

昨日も面接をしている様子だったので恐らくまだ人材を探しているのだと思います。

個人的には会議も仕事もダラダラしているような印象を受けました。

試用期間はもうすぐ終わります。
やっと採用された念願の長期のパートですが試用期間で辞めて他の仕事を探すかせっかく採用されたのだから職歴をつけるためにも半年とか1年くらいは続けるべきなのか迷っています。