マタハラと言われそうで怖い毎日

同じ職場に妊娠五か月の同僚がいます。一緒に働き始めて10年になります。
私の会社中小企業で事務職の女性は3名、パートさんが1名です。
彼女は悪阻がひどく、妊娠2ヶ月目から通算して一か月半おやすみしました。
１０年も一緒に仕事をしていても歳の近い子にも離れている私にも結婚したことすら
籍を入れてからの報告です。
妊娠したことはおめでたいし、頑張って欲しいと思う反面
仕事は続けるの？辞めるの？続けるならどのくらい休むの？
聞きたいけど、きけません。

最近は、マタハラ？言った方が悪くなるご時世です。
妊婦は守られて当たり前。

この仕事はしません、私が来なくなったらこの仕事はお願いしたい、
仕事の時間も９時から１６時まででお願いします。
でも、朝は具合悪いから時間までにこれません。
色んな人に私妊娠してるから辛いですオーラを出しまくって仕事してます。

無理に仕事してもらって流産でもしたら会社が訴えられそうな勢いなので
会社の社長も言うことに従っているようです。
昔と今ってこんなにも妊婦さんって守られているのだと痛感しました。
今の時代に産む方がうらやましいです。

トピには時々、妊婦さんが仕事場で辛い目に遭ってる云々書いて有りますが
私は、その人中心に仕事が回っていて、私たちの休みも少なくなって
「仕事増えちゃってすみません」って言われたら、「大丈夫だよと」言っているしかない日々に
ほとほと疲れました。
どのように割り切ってこれから仕事していったらよいか、
ガラスのような妊婦さんにどのように接していったらよいのか
経験者の方からご意見をお聞きしたいです。

（私が心が狭いだけかもしれませんが・・・・）