よーい、ドン！

私は、中小企業に勤めていますが、つい最近、会社の方針が突然変わって、役職が廃止になりました。今まで、部下であった人達と横一線で仕事をしています。 自分が実務を実際行ってみると、若い人達の仕事のできには、頭が下がります。 今では、私が若い人に教えてもらいながら、ＣＡＤなどを使っています。 ただ、一つだけ落ち込むことがあるんですが・・・。 対等になったのはよいのですが、若い人によく注意されるようになったんです。私の欠点とか仕事の仕方など。昔から、若者とは、仲はよかったつもりですが、20年近く年の離れた人から、極端に否定されると価値観も異なるせいか、カルチャーショックを受けます。 能力主義という時代の変化は、仕方ないのでしょうが、人生の先輩をもう少し敬うようにしてもらいたいのが本心です。でも、職場って、こんなものですよね？