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生活費診断

レス16
(トピ主 4
041
たけまま
話題
家計診断お願いします 手取り収入¥269,000 家賃¥45,000 電気¥20,000 ガス¥10,000 水道¥8,000(2ヶ月分) ネット¥3,500(スマホ2台) 携帯¥4,000(通話用ガラケー2台) 保険料¥7,000(夫¥4,000、妻¥3,000) 食費¥37,000(内嗜好品¥4,000、子供おやつ¥1,000) 日用品¥9,000 子供費¥5,000(おむつ、お尻ふきなど) こども園代¥25,000 医療費¥10,000 レジャー、外食¥4,500 その他¥14,000 (被服¥10,000、義親誕生日プレゼント¥3,000、写真現像¥1,000) 夫こづかい¥27,500 妻こづかい¥5,000 臨時¥30,000(車保険料1年分) 支出計¥264,500 春に二人目が産まれるため健診で医療費が高め 電気、ガスは冬場は高くなり昨年の月平均は電気¥8,500、ガス¥8,500、水道¥4,500 食費の嗜好品はバナナ、ヨーグルト、週1で菓子パンを少し 妻こづかいの内容は4ヶ月の一回の散髪と白髪染め、化粧品は必要最低限の千円台使用でほぼ消えます 夫の昼食は社食のため給料天引き(月¥7,000) 夫こづかいの内容は勤務中の珈琲など飲料、趣味のマラソン費用など 出産で私の収入がゼロになったので残業してほしい、と言うことに不満 こづかいを見直したいと言っても不満のようで 節約するために社食を食べないと言い出してます 妻としては働いている夫に昼食を我慢させる意味が分かりません 年ボーナスが手取りで100万、児童手当は全額貯金 産後1~2年は今の現状で仕方ないと思っているのですが、納得してくれず 今月貯蓄できないのが不満だと言われました 臨時出費は年間¥193,000 車保険¥30,000 車税金¥13,000 固定資産税¥80,000 定期代70,000

トピ内ID:4216376715

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よく頑張っている

🙂
ひるあんどん
男性です。 よく頑張っていると思いますよ。家賃も決して高くないし、嗜好品含めての食費もならそんなものでしょう。 光熱費は節約の余地があるかもしれませんが、冬場は特にそれほど劇的には節約できないかもしれませんね。ご主人としては具体的にどの部分に経費が掛かりすぎだと考えているのでしょう? 先ずは相手の意図がどこにあるか、何をどのように評価しているのかを知るところからですね。 ただガラケーとスマホを2台持ちはしなくても良いのでは?とき思います。尤も私もメールアドレスを変えたくないので2台持ちしていますが、切り詰めるのであればスマホ1台にしてしまう手もありますね。 あとトピ主の居住地の条件次第では、車を手放すと言う手もあります。

トピ内ID:3417497022

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補足

041
たけまま トピ主
残業しないと手取¥240,000に満たないのが現状です 臨時出費の年間支出を月割で計算すると¥16,000/月 被服費¥10,000は妊婦服3枚¥4,000、子供靴¥2,500、子供服¥3,500 で毎月発生する費用ではありません。 二人目も一人目と同性の為、成長に合わせて服の購入をしています 現在貯蓄は400万ほど有り、子供が小さい間は ボーナスと児童手当で年100万貯金できればと考えています 甘いでしょうか?

トピ内ID:4216376715

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年齢は?

抹茶
 家賃とあるので、賃貸暮らしですか?  それなのに、固定資産税の8万円とは、何ですか?マイホーム用の土地を購入済みという事ですか?  そして、夫婦それぞれの年齢と、現在の貯蓄額は?ご主人が20代なのか、50代なのかで、違いますよ。

トピ内ID:2101390310

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補足2

041
たけまま トピ主
ガソリン代¥8,000が抜けてました 支出計¥272,500 手取り¥269,000 ¥3,500の赤字でした

トピ内ID:4216376715

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よくやってると思う

🙂
主婦
3人家族でその内容ならよくやっている方だと思います。 電気はちょっと高い印象ですが戸建てですか? 水道安くて羨ましいです、うちは月8千円です。 夫に残業指示や小遣い減らせはやり過ぎです。 それで本当に昼食抜いてすぐ体調崩す人を実際に知っていますが、医療費かかったり残業できず稼げなかったり本末転倒です。 働く意欲も失います。 夫の取り分は簡単に減らしてはダメ、要求し過ぎも酷です。 妻が働けない状況がずっと続く(それでも離婚しない)なら仕方ないですが、子供が小さい一時期だけでしょう? 人生の中で数年だけ貯金できない時期があるのは受け入れたほうがいい、ボーナスもあるのだし。 「貯蓄できないのが不満と言われた」のはどういう経緯? ご主人は家計内容把握できているのでしょうか? 無駄遣いしている家計には見えないですが。 もしかして、小遣い減らせとか残業しろと言われたことに対抗しているだけということはないですか。 詳細が分かりませんが開き直ったほうが幸せになれそうです。 夫の月給はギリギリだから貯金できない、ボーナスから可能な限り貯金するよう頑張る、今のうちに節約生活に慣れておき妻が働き出したら妻収入分で貯金する。 車保険料1年分のような支払いは毎月3千円積立しておくと支払い月に楽ですよ。 うちは保険や税金のように年1回支払うと分かっている物は月数千円を封筒に取り分けてタンス預金にしています。 これを新札にしておくとお祝い金が必要な時に利用できて便利です。

トピ内ID:5515369414

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言い訳はやめよう

041
みぞれ
えーとですね、結局貯蓄したいんですよね? この先のためにもトピ主さん自身貯蓄したんですよね? まさかの、愚痴言いたいだけのトピでしょうか? 愚痴いって済むなら存分にいいましょう ですが、一応アドバイスとなると ○○だから貯蓄できないんじゃなくて どういう場合でも残す人は貯蓄します 言い訳は止めてみましょう 夫様の小遣いも多いとは思いません お付き合いもあることだし、そのぐらいは必要だと思いました なので、収入から一番先に引くのは、貯蓄です 内訳なのですが、ツッコミどころ満載です ガラケー&スマホですか?どちらかにすべき 定期代とありますが、いったい何の定期代?まさか通勤ですか? ガス、電気、水道 食費 ここら辺が一番削りやすいんですが、見直しましょう 使いたいように使って、貯蓄できないと嘆くより工夫しましょう 我が家の電気代、今月は4000円台でした・・・ 生活の便利さを追い求めて過ぎているように思います 生活の質は、個人の満足の問題なのですが そこらへんは、どう思われますか? 物が便利に使えないと不幸と感じる時代なんでしょうか?

トピ内ID:9163840591

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今までの貯金は?

🐤
ICHICO
それからトピ主様は正社員ではないんですか? 産育休の手当は? こども園って保育園の事ですよね? >出産で私の収入がゼロになったので残業してほしい はい?誤記入かしら? というか出産を機に周にゅがゼロになるってごめんなさい、よくわからん。 扶養の範囲で働いていたのかしら。 いろいろ「?」なのですが、節約する必要があるなら冷暖房はとことん絞って着衣でコントロールしましょうよ。 というか、トピ主様の収入がゼロになるなら子供園代は必要ないですよね。 それから固定資産税? 定期代? 定期代が出ているという事は車通勤ではないんですよね。 で、これって会社が負担しているんじゃないの? ああ、それから「その他¥14,000」も余分じゃない? 被服費1万円も必要ですか? 義両親誕生日プレゼントも写真現像も必要ですか? で臨時出費云々ありまsが、そもそも家計管理できていないですよね。 いままでトピ主様の収入ってどのように使っていたんですか?

トピ内ID:8938419771

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園に

🐴
親の身
行ってる間 パートに行けばいい

トピ内ID:8604374630

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どうしようもないでしょ

🐱
書いてある通りなら、今月貯金ができないのも仕方ないでしょう。 貯金したいなら残業して手取り増やすぐらいでしょう。 妻が働いておらず収入がないのは出産理由なら、当然だし。 年に1回の車保険料3万出してるから、いつもより3万支出多いのも仕方ないし。 義父母へのプレゼントだって毎月じゃないでしょ。 水道料だって2ヶ月に1回の支払月だし。 >産後1~2年は今の現状で仕方ないと思っているのですが、納得してくれず 2秒で納得というか理解できなきゃおかしいですよ。 義務教育で算数習ってるなら。 月々の手取りから貯金できないと言っても赤字じゃないし、ボーナス100万の多くは、貯金に回せますよね。 よそや親に話すだけ恥かくのは夫さんでしょう。 ちなみに、下の子も保育園入れてトピ主さんがパートに出たら、月々の保育料は倍の5万円より増えますよね。 上のお子さんと同じ公立こども園の空きがあれば良いですが、空きなく無認可託児所に預けたら、子供2人で5万どころじゃないでしょう。 今後もしっかり家計簿つけて、無駄な出費は控えましょう。

トピ内ID:7115373630

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単月だけを見て判断しても意味がない、もっと長期見るべき

🐤
WOW
> 手取り収入¥269,000 トピ主の産前産後休業・育児休業給付金、子供の児童手当などは? > 支出計¥264,500 光熱費の合計が38,000円になっていますが、これは冬場の光熱費の多い月のものを書いたからで、昨年の平均は21,500円ということですよね? 大きな無駄遣いはないと思います。 通話用ガラケーとスマホの2台持ちをやめて1台にしたら2,000~3,000円安くなるくらいでしょうか。 > 出産で私の収入がゼロになったので残業してほしい、と言うことに不満 本来、残業は定時間内に仕事が終わらない場合にするものです。 仕事が定時間内で終わる場合は残業はできません。やるべき仕事がないので。 実際にはダラダラ会社に居続けて残業代をもらっているサラリーマンはいると思いますが、それは本来はやってはいけないことです。 ある程度は黙認されるかも知れませんが、妻から不正を強要されるというのは、夫はやり切れないと思いますよ。 > こづかいを見直したいと言っても不満のようで これ以上減らすのは厳しいでしょう。よくこれでやっているなと思います。 > 今月貯蓄できないのが不満だと言われました 出費は季節やその他の要因で変動しますから、単月だけを見て貯金できている・できていないを判断しても意味がありません。 書かれている月であれば、自動車の保険を先月または来月に回せば3万円貯金できるはずですが、それをやっても意味がないです。 今は出産でトピ主が働けないから収入が減っており、貯金のペースが落ちるのは仕方がないです。 もっと長期で見て、子育てや老後に必要な資産を構築できるかどうかを判断すべき。 トピ主の仕事への復帰プランはどうなっていますか? > 固定資産税¥80,000 なんの固定資産税ですか? 家賃45,000円とあるけど賃貸ではない?

トピ内ID:2016080479

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削るとしたら

🙂
なな
車の保険代は年間予算から出すべきでは? そうしたら3万貯金できたことになりますよね。 まあ、残業代を当てにするのは今のご時世、会社的にもダメだと思うし、この発言は逆切れされても仕方ないと思いますよ。 小遣いは月収の1割だから26900円にしてもらう代わりに残業したら、その分増やさないと旦那さんもヤル気がでないと思います。 私的に削れると思うのは食費を旦那さんの昼食がないなら3万、日用品がおむつが別なら5000円、くらいでしょうか。 ボーナスから貯金できてるなら今は仕方ないと思います。 あなたが働きにいけるようになったら、その分貯金したらいいと思います。 そもそも月収27万弱で4人が生活するのは無理があります。

トピ内ID:6858480613

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補足3

🙂
たけまま トピ主
>ひるあんどん様  アドバイスありがとうございます  車はこども園への送迎に使用、月一で一時間ほどかかる主人の実家に行くため手放せません  携帯電話調べてみました   ガラケー内訳夫¥1,000、妻¥3000(24時間通話放題¥2,200+iモード¥300+留守電¥300)   →留守電¥300のオプションは外す事にしました    24時間放題も月110分以上の利用ではないと元が取れないので使用率の上検討します    スマホ一本化も検討してみます >抹茶様  持ち家です。家賃記載失礼しました  ボーナス時支払無し、主人の定年前には住宅ローン完済予定です  夫40代、妻30代、現在の貯蓄額は400万です

トピ内ID:4216376715

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ちょっとわからない部分がありますが…

🎂
やどさん
 生活費診断はあまり詳しくないのでできませんが、トピ主さんなりに節約に努められているのだと思います。ただ、よくわからないのが「出産により私の収入ゼロ」とは、退職(予定)なのか、フリーランスで一定期間は仕事をしない予定なのか、育休中の給付がもらえないということなのか、どういうことなのでしょうか。また、ご主人は「自分に関係する支出を減らすことに不満」なのか、「貯金ができないことに不満」なのか、どちらなのでしょう。貯金したいなら、収入を増やすか支出を減らすしかないと思うのですが。  子どもが生まれると、思うように働けずお金は出ていく…という苦しい状況になるのはある程度仕方ないと思います。奥さんが働けるようになるといいのですが、そのためには「家族全員の健康」と「夫の育児・家事への協力」が欠かせません(私も二人目を出産した後仕事を再開しましたが、この2点がほんとに重要だと痛感しました。二人目は1年で3回入院しました)。  お金のやり繰りが厳しくご主人に残業をしてもらいたい気持ちは分かりますが…むしろ早く家に帰ってきてもらって育児や家事を協力してもらうことの方が重要ではないでしょうか?残業は労働者がしたいだけできるものではありませんし、奥さんが復職可能な環境にしていくことの方が先ではないかと考えます。まず、無事にご出産され、産後の体調を整えることがいまの最優先課題になると思います。お身体お大事にしてください。  

トピ内ID:4636479369

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夫は家計は理解してないでしょう

🐱
夫は、月々手取りからも貯金したいけど、自分の小遣いを減らしたり、残業は嫌。 やるなら、昼食抜いてお金を浮かす。 妻は、月々手取りから貯金までは無理で、1~2年はこれ以上やりようはない。 というか、小遣い減らしたり残業ならともかく、小遣い維持や貯金増やすために働いてる夫が昼食抜くっておかしいと思っている。 夫は、家計を理解してないし、人の健康管理や体調管理に疎い、現実場離れした発想の方なんだと思いますよ。 夫の希望に沿うようにするには、妻が今から就職や短期バイトして稼ぐしかないですが、臨月の妊婦を雇う企業や人なんか、ないですよ。 春に産まれるなら、妊娠8ヶ月ぐらい? 出産後0歳で保育園に預けて働くなら、上の子も下の子も保育園です。 その場合は、2人ぶんの保育料がかかります。 上のお子さんは幼稚園ぐらいの歳では。それなら、通わせてあげたらいいんじゃないかな……こども園だから幼稚園教育もしてる園ですよね。 上の子も2歳未満だったら、親の一人が給付金もでない、ということは雇用保険を払ってない無職の状態では、入園審査に通らない、一旦退園してね、だと思います。 過疎地域の園なら入れるかもですが。

トピ内ID:7115373630

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このままでは危ないと思います。

🙂
あかね
>夫40代、妻30代、現在の貯蓄額は400万です お若い夫婦かと思っていたら旦那さん40代なんですね。 つまり、これから産まれてくる子供も含めて大学生になる頃には定年退職してますね。 これは大変だと思います。 大学までの子供にかかるお金が1人2000万と言われてます。 そして、それと同時に1人2000万と言われている夫婦の老後資金を用意する必要かわあります。 それはちゃんと計画されてますか? そのような状況で年間100万の貯金で大丈夫でしょうか?旦那様が40歳か40代後半かはわかりませんが、その辺りのことを考えないと老後破産もありうると思います。 そもそも高齢になってからの出産は高収入じゃないと大変です。 でも、2人で決めてお子さんを2人持つことにされたのであれば、あなたが早いうちに扶養内とは言わず正社員フルタイムで収入を得るしか解決策はないと思います。

トピ内ID:6858480613

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アドバイスありがとうございました

🙂
たけまま トピ主
皆様、アドバイスありがとうございました 出費についての様々な意見を頂き、主人との価値観の一致が必要だと感じました 出費明細を見てもらい、きちんと話し合ってみたいと思います 一人目がまだ小さい事もあり、現在は扶養内で働いています 育休等の手当は無く、二人目を出産後なるべく早く社会復帰をする予定です 一人一人にお返事をしたいところですがこちらでまとめてさせて頂きます ありがとうございました

トピ内ID:4216376715

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