本文へ

友人の愚痴について

レス3
(トピ主 1
041
きりこ
仕事
友人で、数年前まではたまにお茶したりしていましたがここ数年はほぼ会っていないけどたまにラインが来る人がいます。 内容はいつも仕事の愚痴。 それ以外の楽しい話題は一切ないので、仕事の愚痴が貯まった時だけ私にラインするんだなと思うようになりました。 その愚痴の内容は毎回、時給をあげてほしい、とのこと。その職場で3年くらい彼女はパートとして事務をしています。 当初は地域の最低賃金時給だったが3年の間に、同期パートが仕事をしない、自分ばかり負担。やら、多忙で割りに合わないなど理由をつけて時給アップ交渉をし(私の知る限り3、4回)、今現在はおそらく当初より4、500円はあげてもらっています。彼女の希望はもっと上らしいが、会社からはもう無理。社員になればといわれたがそれは拒んでいます。 直属の上司があまり出来ないタイプらしいので言いたい放題みたいです。 なぜなら子供のことで早退したり休んだり融通がきくからです。 そして最近久々にライン来たと思ったら、また時給交渉の話。 私も仕事をしていますので、私の意見は軽く返信したりはしますが、結局時給に納得いかないようで。 社員にはならずに、今の融通きく働き方のまま時給だけまだアップを要求する。。図々しいなー、自分に自信あるんだなー、私の職場なら首になるよ、と返信内容にも困っているのですが、皆さんどう思われますか? 特別な資格等はなく、社員50人くらいの会社の一般事務です。 今でもパートで十分すぎるくらい上げてもらっているのでは?と私は感じるので愚痴を読むたび、彼女の考えはわがままだよといいたくなります。

トピ内ID:7685263246

これポチに投票しよう!

ランキング

レス

レス数3

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

トピ主です 続き

041
きりこ トピ主
彼女は独身の時はそれなりの大企業で働いていたのでプライドが高いのかもしれません。 彼女の希望は、身分はパートのまま(働いている時間は毎日ですが、少し時短です)、 でも待遇は社員並みに望んでいて、そんなことってまかり通るのかと疑問です。専門職ならまだしも、事務で数年やっただけで、地域最低賃金時給の倍とかって一般的にどうなのと思うわけです。 派遣の仕事でもそんな給料はもらえないでしょう。 それに既に数回時給はあげてもらっています。 そして、愚痴の内容的には、社員の誰々かやらないから自分はこんなにやっているのにとか時給アップが出来ないならこの業務はやりませんと断るしかない、それはしたくないから時給を上げてほしい。みたいな感じで、時給アップのために無理やり理由付けしている感が強くて、ちょっと引いている感じです。 おそらく、直属の上司のことをなめてかかっているからここまで言えるのだとは思いますが。 私なら、そこまで言うなら社員になってそれなりの成果だして要求すればと思うのですが…。 パートでここまで強欲な人ははじめてかもしれません。 そこまで欲がある人はむしろ社員を希望しますよね。でも彼女は社員になると勤務時間は長くなったり、今ほど融通が聞かなくなるからそれは拒むのです。だからモヤモヤするのです。

トピ内ID:7685263246

...本文を表示

律儀に返信するから

041
怒りのスタンプ
聞いてもらえるからやめないのでしょ。 数年も会っていない人なら、軽い知人。 はっきり言ったって何も困らないと思いますけどね。 「あなたの会社の雇用について、私は知らないし、私に言ってもどうしようもできない。 そういうことは同僚や上司に直接ぶつかってください」 「たまの近況報告が一方的な愚痴ばかりなら、楽しくないので、ラインは送らないでね」 「…、と、私も愚痴を言いましたよ」

トピ内ID:9587584071

...本文を表示

知りもしない人の愚痴を聞かされることについて

041
のとてす
トピ主さんと彼女には、トピ主さんが愚痴の聞き役である という他に、何らかのギブ&テイク関係があるとは思うのですが、 (たとえば「友人がいる」という特典) トピ主さんとこのトピックを読む人の間には損得関係はないわけで、 トピ主さんの書いたことはご自身で書かれたタイトル通り 愚痴ですよね?一度しか読んだことがないからかわがままだとは 思いませんが、 「愚痴について」って愚痴に対する愚痴なのですよね。 アドバイスが欲しいのであれば、 少しでも相手に本心を伝えてみては。 参考までに抜粋しました。 ---------------------- 図々しいなー、自分に自信あるんだなー、私の職場なら首になるよ、と返信内容にも困っている 事務で数年やっただけで、地域最低賃金時給の倍 派遣の仕事でもそんな給料はもらえない 数回時給はあげてもらっています 時給アップのために無理やり理由付けしている感が強くて、ちょっと引いている 直属の上司のことをなめてかかっている そこまで言うなら社員になってそれなりの成果だして要求すればと思う パートでここまで強欲な人ははじめて ---------------------- 参考まで、作文しました。 でもねー、社員になればと思うのだけど(子供)ちゃんの 時間の融通のためにならないんだよね。 どう考えてもパートでそんなに時給交渉してもらったり、 最低時給の倍もお給料もらえる人なんて聞いたことがないよ。 私の職場だったら馘になっちゃうよ。 私なんて(トピ主さんの待遇について。時給あげて もらったことなんてないととか、最低時給に対する トピ主さんの時給とか)なんだから。 (相手)みたいに優秀じゃないからなんだけど。

トピ内ID:6727849869

...本文を表示
[PR]
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
使用イメージ
使用イメージ

マイページ利用でもっと便利に!

お気に入り機能を使う ログイン
レス求!トピ一覧