こんにちは。
先月から新しい派遣先で働き始めました。
2ヶ月の短期の予定です。
新たな派遣先は、役職を非常に重んじる会社で
各店舗から電話が来れば
「誰々役職名さんから電話です」と
取りつがなければなりません。
店舗は100近くあり、各店舗には、
「料理長」「店長」「業務長」「ホール長」と無役職の人達
更に、数店ごとに「エリア長」がいて
初めて電話を受ける人ばかりで
店名と名前を聞きとるだけで精一杯です。
最近、電話片手に組織図を見る余裕ができましたが
探す間、相手を長く待たせてしまいます。
探して、探しきれないと思ったら、組織図に載っていない人もいます。
(非正社員は載っていない)
相手を待たすより
役職名抜きで「誰々さんからお電話です」と
取次いだ方が早いと思い
時々、探す時間かかりそうと思うと
「誰々さんから~」と取次いでしまうのですが
周囲から「何々長です!」と叱られます。
実際に会ったことがあるとか、
何ヶ月も聞いた名前とかなら
まだ、覚えられそうですが(社員は2ヶ月に1回、集会やら研修やらで集まり旧知)、
店舗は全国にあり、私は会うことはないでしょうし、
2ヶ月で契約切られる会社の(更新の可能性もあるらしいですが)数百人の役職名を覚える脳(元気)がありません。
社長の好き嫌いが激しく、コロコロ役職上下します。
それにもついていけません。
PCに名前を打つと、役職名出るようにしましたが
打つ時間かかり逆効果でした。
他にも、社長の独特なルールも知らないと対応ミスることがあります。
(社長に出すべき飲み物を察せ。若い女性が入れないと美味しくない。窓開け禁止。
ここの照明は何時に何度傾ける。ここの照明は触るな。等)
役職覚えられず、癖のあるルール(空気)も読めず
自分のことを世の中の全ての仕事ができないと思えて暗い気持ちになってしまいます。
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