給料の遅滞

レス33

（トピ主 2 ）

🐤

桜餅は道明寺

2018年05月09日 20:59

仕事

今年の2月に、転職しました。その会社の事です。私は、入社してまだ日が浅いので遅滞は、1日、2日ですが私以外は、かなり遅滞しています。 4月25日支給の給料が、5月9日現在まだ支払われていません。私は、支社勤務なので本社の様子が見えにくく入社して日の浅い私には、資金繰りの様子を隠されています。かなり不安に思っていた矢先知り合いから、うちで働かないかと声を掛けてもらいました。給料は、少し下がりますが老舗で安定している事。家から徒歩10分になるので、揺れています。今は、通勤に80分かかっており子どもが小学生なので近いのは魅力的です。皆様ならどうされますか？

トピ内ID：3051524941

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聞くまでもないです

😝

ろんと

2018年05月10日 16:55

給与の遅延なんて、普通の企業にはありえませんよ。通勤時間が往復２時間も短くなる、なんて最高じゃないですか。考えるまでもありません。ただし、口約束ではなくきちんとした「労働条件」の提示と確認をしてからね

トピ内ID：1871916685

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今の会社は辞めた方がいい

😨

林檎

2018年05月10日 16:55

給料の支払いが遅れているという事は、かなり会社の経営が危ない状態です私も経験があるけど、数ヶ月に給料の支払いが遅れて変だねと同僚で話していたら突然、会社が倒産したと上司から伝えられてビックリしました上の管理職の人は危ない状態だと前から解っていたようですが、ギリギリまで会社側は倒産の危機だという事は話しません入社したばかりなら、さっさと辞めた方が得策です

トピ内ID：2430908849

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悩むようなことなのですか

🐱

莉緒

2018年05月10日 17:30

いくら給料が良かろうとも、支給日に払われないのは論外。労働基準法違反ですよ。まともに支払いもできないのにあなたを雇ったのは不思議ですが、遅滞の理由が経営難ではないのなら尚更そこで働く意味がわかりません。転職の背中を押して欲しいのでしょうけど、誰かが背中を押さないといけないようなことですかね？勤めて間もない会社に情があるわけでもないでしょうに。さっさと辞めて、未払いの給料はきちんと請求しましょう。辞めた後の方が請求はしやすいですよ。

トピ内ID：5301287329

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転職で。

🐤

ふふみ

2018年05月10日 17:30

給与が遅れる会社はもう終わっています。今すぐ退職して下さい。

トピ内ID：0811780393

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転職する

🐷

独り事務

2018年05月10日 18:24

トピ文を読む限りでは、転職をしない理由が見当たりません。唯一あるとすれば、給料が少し下がる事ですが、どれだけ高額な給料であろうと、支給されなければ意味はありません。今はまだ、遅配で済んでいるのでしょうが、いずれ支給されなくなる日が来ないとは思えないので、私ならむしろその転職話に飛びつきます。

トピ内ID：7461788529

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躊躇せずすぐ移りましょう

🙂

kenmisince

2018年05月10日 17:30

給与の遅滞は企業にとって倒産一歩手前きっと、同業の間でも噂になっているでしょう最悪の企業情報ですこれで、得意先が取引を他に変える動きは加速度的に増え、ジャブのように経営に効いてきます。今の好景気時代、金融緩和（ゼロ金利）で資金繰りに窮するようでは希望期待は限りなく零です躊躇せずに移りましょう。

トピ内ID：2483228436

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転職します

映画好き

2018年05月10日 17:30

給与が遅れるところ、私なら真っ平御免です。すぐに別の会社に行けるなら行きます。正社員の給与が遅れるだけならまだマシで、パート社員の給与なら、本当にまずいと思います。

トピ内ID：8685463532

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当然！

😣

桜餅

2018年05月10日 17:30

転職します。トピ主さん… 独身かと思いきやお子さんがいらっしゃるのですね。誘われている職場は、お給料が下がってしまうとのことですが必ず毎月、給与があるのですよね？いつ払ってくれるか分からないような会社は不安が募ります。奥さんも気が気じゃないかと思います。いい方向に進みますよう祈っています。

トピ内ID：3388597713

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そりゃぁもう転職でしょ

🎂

う～む

2018年05月11日 10:05

ただ知り合いの話もいいけど再度また募集情報を見たり検索したりして検討してみたらいかがですかともかく給料遅延はよくないですよね

トピ内ID：3026919460

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転職で

🐧

2018年05月11日 10:27

給料が下がるって言っても今のままなら出なくなる可能性もありますよ。給料の遅滞ってすでに自転車操業になってるってことですから。日も浅く人間関係のしがらみとかができる前に転職しましょう。

トピ内ID：9806362788

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給料の遅延は危険です

🙂

コンシェルジュ

2018年05月11日 10:27

最優先されるべき給料の支払いが遅延するということは、トピ主さんの言う通り資金繰りが悪化している可能性があります。私としては転職をお勧めします。

トピ内ID：1374763411

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遅延はあり得ません

🙂

なにわのおばさん

2018年05月11日 10:27

小さいながら自営の代表ですお給料の遅延は絶対にあってはならない事ですもっとも優先すべき事案です 25日の支給が9日の今も支払われていないなんて他の社員さんはどんなGWだったのでしょうか。トピ主さん何を迷ってますか？考える余地無く転職です傷は浅いうちに！です

トピ内ID：6675308744

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即転職

🐷

puni

2018年05月11日 10:45

給与遅配はかなり重要な退職理由です。ローンのある人もあります。払えなければ信用記録に傷が付くからです。雇用保険でも失業給付などで詳細は避けますが給与遅配があれば条件が変わるくらいです。経営者からしたら最も避けるべき事ですし、万が一遅れる場合もアナウンスがないなど論外です。転職先が近くの会社で安定しているならためらう理由がありません。

トピ内ID：9606451130

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絶対転職

下の上

2018年05月11日 10:27

そもそも通勤に８０分かかるところには就職しません。給料なんてたまたま１回だけ、経理がやらかして数日遅れてしまったくらいなら許せても２週間も遅れてる会社なんてつぶれるのが目に見えてます。少し下がるの少しがどれくらいわかりませんが、通勤時間分を考えてたら許容範囲くらいでは？まあ、でも老舗のところなら今度は辞めにくいと思うので慎重にお考えになった方がいいかと思います。

トピ内ID：7676395481

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考える余地なし

男です

2018年05月11日 11:16

家事や育児が合計1時間余計にできる環境になります。その上、遅配が続くようなら倒産の心配もあります。その友人が信頼できるのであれば転職を勧めます。

トピ内ID：1339249785

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大黒柱ですか？

✨

一味

2018年05月11日 11:16

主様は家庭の大黒柱なのでしょうか？収入の下がることが家計にどれだけ響くのかというのが気になりますが・・・。どちらにしても、私なら近くの老舗に勤務先を変えます。通勤時間の短縮と精神的な安定（潰れるかもという不安がなくなること）を考えるとそちらの方が良いのでは？どんな職種なのかはわかりませんが、今の時代老舗は安泰というわけでもありませんが、それでも給料の遅延があるような会社よりは良いと思います。

トピ内ID：0783155553

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転職！

☀

そうか。

2018年05月11日 11:33

通勤時間80分片道ですか？どちらにしても給料支給が滞るような会社私なら辞めます。

トピ内ID：4142076460

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ゆれるもなにも即攻で移る

🙂

鶴亀松竹梅

2018年05月11日 12:01

あら５０既婚男性です。　通勤時間の短さは格別です。ゆれるもなにも即攻で移る

トピ内ID：2131677469

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即転職

🙂

ジン

2018年05月11日 12:35

給料が遅れる会社なんていつ潰れてもおかしくないよ。借金だらけで自転車操業だと思う。サッサと見切りつけて転職しましょう。

トピ内ID：5424292372

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さっさと辞める

🙂

十把一絡

2018年05月11日 12:35

従業員の給料すらまともに払えないのであれば、相当危ない会社ですしその会社がまた持ち直したというような話も滅多に聞きません。そのうち 2ヶ月3ヶ月と遅れていき、最後は倒産です。トピ主ができることとはさっさと逃げること。これだけです。

トピ内ID：1582180538

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私なら、他の次を探し始める

🙂

私ならね

2018年05月11日 12:35

入社して半年も過ぎないうちに遅延とは、心配になりますね。私の場合。知り合いの紹介で入社し、2年後に1年半くらい給料遅延はあたりまえ。毎週分割での支給でした。我慢の限界で退職しました。最後の給料は踏み倒されそうになった位です。今はその会社は潰れたのかどうなのか詳しくはわかりませんが、存在しておりません。だから。。。。私なら、今の就職先は辞める方向で動くかな。理由：いずれ、どんどん遅延となり、最悪会社が無くなる可能性大かといって、知り合いの所も、様子見。理由：そのお知り合いの会社も老舗と言っても、　　　財務状況を知ってるわけでもないし、財務状況だけに限らず、　　　入ってから　　　「こんなはずじゃ・・・」　　　となった時、知り合いがゆえに辞め辛くなりますものね。そして、転職サイトや職安等で、次を探し始めるかな。もちろん、そのお知り合いの方の会社が通勤時間以外にも魅力的というなら別ですが。たとえば、その業界が好きだとかね。いずれにしても、転職あるのみだと思います。頑張ってください。

トピ内ID：1418104749

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遅配～？

ひるあんどん

2018年05月11日 13:01

通勤時間の差が約1時間（■70分）と仮定します。「少し下がる給料」がいくら下がるのかは存じ上げませんが、時給1000円で毎日2000円、月20日労働で4万円分に相当すると考えると、十分に検討の余地があるのではないでしょうか。むしろご自身でも挙げておられるように、小学生の子供の世話や家事に対して動き易くなりますし、給与の遅配もないのであれば尚更ではないでしょうか。給与の遅配なんて潰れかけってことですよ。しかも約半月の遅配、10万円前後でしょうか？私からすると現在のお勤め先は「ありえね～」って感じです。サッサと転職するに１票ですが、急ぐあまり転職先の契約条件の確認を忘れないことです。問題ないのであればサクっと転職です。

トピ内ID：3317337094

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転職かな。

🐧

ほくと

2018年05月11日 13:01

私ならですが… お給料って基本的に支給が遅れるとダメだったと思います。労基とかに言えば大変な事になるんじゃないかな… 今のまましがみ付いて、結局支払われなくなる事を考えたら少し位下がっても近いほうが良いし、そっちを選ぶかな。

トピ内ID：1934027413

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給与が遅れているなら

🐱

stella☆

2018年05月11日 13:01

会社はかなり危ない状況だと思いますよ・・・私も以前、転職した会社が入社したらかかってくる電話はほとんど督促の電話で、給与も遅配が続いてるような所でした。 10月に入社して、結局12月のある日出社したら机の上に社長から『12月25日で会社を閉める事にしました。後は弁護士に任せてあるから連絡してね。』みたいな手紙があって2ヵ月で失業しました。早く辞めた方がいいと思いますよ。

トピ内ID：0694215440

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多分ですが

🙂

7717

2018年05月11日 13:01

給料の遅配をする会社にロクなところはないと思います。しかも、人によって遅配の程度が違うとは、どういうことなのでしょう。仕事に魅力があって、授業料を払ってでも就きたいというのでなければ、転職が妥当かと思います。

トピ内ID：8979474776

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転職。

😡

ぽい

2018年05月11日 14:55

すぐに辞めます。この先給料をもらえるかすら不明ですよ。もらえるか分からないパート先よりもらえる方が良いです。

トピ内ID：1971935577

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給料延滞のとこは辞めたほうがいいです。

pepe

2018年05月11日 16:02

最初の職場は、資金はあるのに、わざと給料延滞されました。小企業で社長の器が小さいというか、、、近いって魅力ですよ。転職がいいと思います。

トピ内ID：6829647222

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転職でしょう

🙂

haru

2018年05月11日 23:26

給料の遅延はあり得ません。その会社はかなり危ないです。さっさと泥船から逃げた方がいい。そうでなくても、小学生のお子さんがいるなら、通勤時間が少ないのは大変魅力的です。

トピ内ID：6905737417

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トピ主です。

🐤

桜餅は道明寺トピ主

2018年05月12日 12:09

全てのレスを拝見いたしました。ありがとうございます。経営者の方や、同じようなご経験の方の意見はとても参考になります。私は、30代女性です。小学生の子どもがいるので、働き方に制限があります。私が望む条件の仕事は、人気枠でなかなか仕事が決まりません。そんな中で、やっと転職できたので判断が鈍りました。私は4/27に支給がありましたが他の人は、まだ支給がなく各支社で、退職を希望する人が続出しているようです。その事で、本社が慌てているそうです。。。私も退職します！皆様のおっしゃる通りに、紹介だからといって飛び付かず慎重にいきたいと思います。ありがとうございました。

トピ内ID：3051524941

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トピ主です。

🐤

桜餅は道明寺トピ主

2018年05月20日 11:29

先日、退職願を提出しまして受理されました。私以外の人は 4/25の給料は未だに支給がなく 5/25に2ヶ月分支給だそうです。 1ヶ月分の給料が支払えないのに 2ヶ月分支払えるのか疑問です。退職の申し出をした際上司からの罵声が酷く今も、陰では私の事を誹謗中傷しているそうです。給料遅延もそうですがこの上司は、パワハラ、モラハラ、人格否定が酷い人でこの人とは、一緒に働けないと思った事が退職理由でもあります。辞めるまで、あと数週間ありますが嫌がらせが酷いです。給料が払えないのにハローワークに求人を出しており条件がいいので応募者が殺到してます。そんな条件のいいポジションを手離した事は惜しい気もしますが給料が支払われなかったら、意味ないですね。レス下さった方々ありがとうございました。

トピ内ID：3051524941

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