社会人三年目です。
先輩に、自己主張の激しい人がいてどうしていいかわかりません。
仲の良い職場なのですが、たまに本社から差し入れをいただきます。ケーキだったり、飲み物だったりいろいろです。
どれがいいですか?と聞くと、必ず自分が欲しいものを主張します。
たとえばイチゴ、メロン、リンゴがあったとして、周りの様子は気にせず真っ先に私イチゴがいい!といいます。
誰かが先に、イチゴがいいと言うと、私も!じゃんけんしよ!と名乗り出ます。
先輩のあとに誰かが、私もイチゴですと言うとじゃんけんか、譲っています。誰かにすんなり譲るくらいなら、他の人が言い出しづらくなるからいちごがいいなんて言わずに待ってればいいのにと思います。
先輩が年長者ではありません。こういうときってみんな周囲の様子をうかがいながら申し出るものではないのでしょうか。
私はイチゴが良くても、先輩にイチゴと言われてしまうとついリンゴやメロンを選んでしまいます。
以前、頂いたものを食べているときにイチゴ(よくいただくもので、先輩がいつも選んでいる)好きなんですか?と聞くと、大好き!今度食べてみな!美味しいよ!と言われました。
今度食べてみなって言っても、次もきっと先輩がイチゴを選ぶので私は選べません。
私達は営業職で先輩は成績が良いのですが、営業って気配りのできる人が強いと思っていたので驚いているのと(お客様の前では違うのかも)、私には社風が合わないかもしれないと思っています。
入社後の研修でも、押すだけで売れる時代は終わりましたと言われました。でも先輩は自己主張がすごいです。結局相手を思いやって強く押せない人間は損なのだと思います。
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