元上司の熱心な指導

人生の先輩方、私の話を聞いて率直なご意見をいただきたいと思います。 私は20代社会人です。仕事ができる方ではありません。 上司や人事部門の相談員と相談する機会をいただき、 一人前になれるように、今後の業務の方針を決めて、今年度はそれに基づき仕事をしているところです。 それに対して、元上司が意見をくださいます。 熱心な方で、私が早く育ってほしい思い故に、他所の部署に異動した 現在でも意見を言ってくださいます。とても有り難いのですが… 前述した、現上司と決めた方針を否定して 元上司が考える業務方針や業務態度を私にやらせようとします。 正直に言うとその方針は私には合いません。 現上司と相談して決めた方針の方が、すんなり仕事ができます。 ですが、それでも昔の上司は意見を言ってきます。 その考えの一つが反骨精神を養うというもので、 飲み会の度に「お前は仕事が出来ないクズだ」等煽ってきます。 私にとって逆効果になっています。 現上司と決めた方針を否定され、今後どうすべきか不安な上に、 合わない方針を当てられてストレスが溜まるだけです… どうすればいいのか、混乱しています。