ブランク

私はオバサン。 トピ主さんのような方に髪の毛を切って欲しい～～～！ 美容院、色々行ってみますが、店長なんかも私からすればすごく若い。 職場復帰したママさん美容師さんの方が、色々分かってくれるから安心！！ 私がオーナーだったら、どんどん採用したいです。（笑） 薬剤とか新しくなってるから、色々覚えることもあるでしょうね。 カットとかいくら流行だからって、 アイドルみたいな前髪の端（伝わるかな～？耳近くの前髪が長めなの）、 オバサンには合わないのよね・・・。 前髪と横の毛のつながりがあるように、自然にしてほしくても伝わらない。（泣） でも、トピ主さんには伝わりそう！！ なので、雇用はあると思います。

美容院は高いです。高度な技術が求められます。私は中高年でがんばっている人を応援したい気持ちはありますが、美容師さんで２０年余りのブランクは大きいと思います。 私の亡き母は、在宅の２～３年の間に月一くらいの頻度で美容師さんに来ていただいていました。市から在宅の家庭向けに配布された割引券を使って、カットをしていただいていたのですが、若くて性格のいい方でしたよ。 これからの少子高齢化社会を見据えた働き方は、どのような職種においても考慮しなければならないことだと思います。 がんばってください。

ぽんこ様のおっしゃるような美容室ありますよ。美容師は全員女性、 しかも美容学校出たての若いコがひとりふたりいるだけで あとは皆30代以上、店長はおそらく60代、という店。 駅ビルに入っている店で、60代の娘が80代の母親を連れて来て 母親がカットしてもらっている間、娘は小一時間駅ビルをぶらぶらして ちょっと息抜きする、なんて感じの客をよく見かけました。 私が担当してもらってた人もおそらく40代で、何も言わないのに 数本ある白髪を根元からチョンチョン切ってくれて、ありがたかったですね。 何年か通っていましたが、途中で経営母体が変わったら、 やたら白髪染めを勧めるようになったので行くのをやめました。 トピ読んですぐこの店を思い出しました。こういう店なら雇ってもらえるんじゃないですか？ ただ、どういう店でも新しい技術を覚えることより人間関係の方が厳しいと思いますよ。