職場である幼稚園に子供を通わせるか検討中です。ご意見ください

私は世間体を気にして自分の子後回しになるか、仕事中なのによそのクラスにいる自分の子ばかり気にしてしまうかになりそうだと思ったので、選択肢に入れませんでした。我が子は、別の園で違う人に見てもらう方がいいと。派遣でしたので4園で勤めましたが、先生同士がもめてて入れ替わりが激しいとか、子供に対して厳しすぎたり（ここの園にうちの子を入れたい！）と思える園もその中にはなかったですね…。我が子の園だって先生側から見れば色々あるんでしょうけど、そこまで気にしてたらどこにも入れられなくなってしまいます。 保育園実習に行った時、先生のお子さんが1人在籍してました。そのお母さんは子供が小さいからかクラスリーダーはしていないようでしたが、ベテランとして皆から尊敬されているようでしたし、うまくやっているように見えました。その子を送った後で園のユニフォームに着替え、私服に着替えた後にお迎えと言うメリハリは大事にしているようでした。お子さんも年長さんでしたので、園庭とかでお母さんの姿を見ると私に「あれ○○のママなんだよ」と紹介したりしていましたが、すぐに友達との遊びに戻ってました。（未満児とかだとなかなか難しいかもしれませんが…） あと、保育士さんの保護者で、2歳児までは自分の託児所に子供を預けてた人もいました。そこの園は無認可で、人数も少なかったという事情もあるのでしょうが、小さいうちは自分の目の届く所でと思ったのでしょうね。 年少さんのお子さんの方は当初「ママといっしょの○○園がいい」と泣く事もありました。担任は「○○園は赤ちゃんの園だから○○ちゃんはもう行けないでしょ」と言ってたんですが、確かに以上児は少ないでしょうけど、一応5歳児まで受け入れはしている園でしたので、お子さんも腑に落ちていないようでしたね…。 うまくやれるのであれば、親子同じ園もいいと思います。

まず子供が保育園に入り、その後私が保育士として入りました。 私は幼保共に経営している職場で幼稚園教諭をしていましたが、一度育児の為に退職し、非常勤で保育園に就職しなおしました。人手の足りないクラスに行ったり、困った職員の教育係になりました。困った職員には子供の抱き方から教えました。 結果的には子供に強いストレスを与えました。 園長が「あそこにいるのは誰ですか。海賊の妻先生ですよ。お母さんではなくここでは先生ですよ」と言ったらしく子供は賢い子でしたので「海賊の妻先生おはようございます」とあいさつに来ました。 無理が有ったと思います。同じクラスに入った時には泣かない子が「うわーん」と突然泣いたり、隣の子をぶったりしました。よく熱を出すようになり、中耳炎になりました。 一度働くと簡単に休めないので、叔母に頼んで出勤しました。キリスト教保育でしたので子供はお祈りをしました。「今日は海賊の妻先生のお給料日です。神様おもちゃを買っていただけますように。海賊の妻先生がお病気になりませんように。アーメン」私はそれを聞いて来月には辞めようと思いました。 親と一緒は必ずしも幸せではないと思いました。

事務職なら、直接子供とかかわることはほとんどないのでは？ まさか先生の手つだいに教室にに出されたりはしませんよね？ ほぼ事務室で仕事、先生の手伝いをするにしても裏方作業で 子供と対応しないのなら 同じ職場でもいいような気がしますね これが先生という立場だったらお勧めできません

私の子たちの通った私立幼稚園では、先生方のお子さんは保育園に通っていました。もちろん、就園前の月齢であるということもありますが…園長の娘先生は、お子さん（園長の孫）はよその園で、就学後に復帰していました。 今は子どもたちは小中学校ですが、小学校では、子どもの在籍校には教職員は勤務できません。臨時パートの事務職員であっても、です。 幼稚園も学校も、園児・児童・生徒の個人情報を扱うこと、子どもが小さいほど母親が勤務中であることと親であることの分別が困難で混乱すること（園児なら、事務の方も「せんせー」って呼ばれるかもしれませんが「○○君のおかーさん」になるのは想像に難くないですよね？）などを考慮してのことだとおもいます。 職員同士のコトを気にされているようですが、自分の子どもも、お友達も、混乱する、ということをお考えください。園行事の時、あなたは職員ですか？保護者ですか？