高卒女の人生設計

確かに高卒だと、 初任給は１４万くらいでも不思議じゃないです。 でも、昇給しないのかな？ ちょっと低いよね。 加えて賞与が１０万。 これは、夏と冬の２回ですかね。 １０万と１０万で、計２０万かな？ それも少ないね。 休日出勤は、休日手当は出ますか？ 出ないならば違法です。 私は高卒で一旦、地元の工場の事務で働きました。 初任給は１３万ちょっとだったけど、 賞与はもうちょっと出てました。 ２ヶ月くらいはもらっていたかもしれないから ２５万くらいは出たかも。 でも、３年勤めて違う道に行きました。 やりたいことを見つけたから辞めただけですが、 それから数年して会社が傾いたみたいなので そのときに辞めちゃってよかったです。 トピ主さんも、まだ２５歳ならば 他の道も模索してみてはどうかな。 何か一つでも今から勉強して、資格とか取って ２，３年のうちにどこかに移れるように 動いてみるってのもいいかもしれませんよ。

企業規模が大きい場合（例外も勿論あるけど） 大卒の方が出世が早い・・なんていう企業も多いですね。 でも高卒でも、職種によって高給とれたり、 やりがいを感じることは出来ます。 学歴関係ない職人の世界に入るのもいい。 修業期間は長くとも、いったん技術を身に付ければ 手に職を持ったことになり、 下手に大学出て就職先が倒産するよりも、安泰です。 結局は、その人の生き方、やり方次第かも。 一番いけないのは、 自分は高卒だからダメだとか 高卒だから仕事の幅が狭いなどと 本人が卑屈になったり決めつけたりすること。 学歴がどうであろうと、 あなたらしく、がんばってください。

高卒で公務員になりました。出世とは無縁ですが、土日祝日休み、給料もボーナスも有休もあります。 因みに40代独身女ですが、家族4人を養えるだけの給料を貰っています。 一人暮らしでも貯金は出来るし、年に100万近く趣味に注ぎ込んでいます。 老後資金も60までに貯まりますし、退職金と合わせれば充分やっていけます。65まで働いて、なるべく貯金は使わないようにするつもりです。健康なら、もうちょっと働くかも。 とりあえず資格を取るか？条件の良い職場に転職されては？

お住まいのところで違うかもしれません。 私、地方ですが、そもそも「事務員で正社員」がもう地元にありません。 「正社員の事務員」というだけで有難いよ～と、友達には言われます（友達はほぼ結婚して専業主婦か事務パートです）。 >就業時間 8時半17時半 残業ほぼなし なら、18時以降でいくらでも資格や趣味に挑戦できるのではないですか？ （私は残業が不定期にあるので無理です……） 副業もできるようでとても羨ましいです。 こういう人もいるので、頑張ってください！

大卒ですが、いいですか？ 22才で大学を卒業し25才でプログラマに転身しました。 今のあなたと同じ年ですね。 私は文系大学を卒業し情報処理なんて一般教養程度（むしろ苦手）。 でもカフェでPCを広げて仕事している人を見てああなりたいなーと。 単純な気持ちで一部上場企業を辞めて転身しました。 はい。熱意だけです。それだけで拾って貰いました。 専門学校行ってる時間もお金もない、何でもやるし給料も最低限でいいからどうしてもプログラマになりたいんです！で通りました。 （ちなみにお給料は前職と同じくらいいただけました） 休みの日も図書館に行って勉強したり色々やりました。 今は幼い子どももいて違う会社でパートで働いています。 勤務状況は9:30から16:30 月手取り14万（2ヶ月分ボーナスあり） 有給は当たり前 土日祝、その他年末年始とかは休み 好きなことが仕事（プログラム作成） パートなので電話と掃除は免除 という感じです。 地方でこんな感じなので東京行けばもっと稼げるみたいですよ。 手に職系はすごくいいですよ。今からでも遅くありません。 頑張れー！

私の妻は高卒で、トピ主さんと同じような給与でしたが、 結婚して一年後に子供ができたから会社を辞めました。 今は家庭に入って子育て中です。 ずっと仕事を続けたいのなら別ですが、仕事に拘らないのなら 結婚して家庭に入った方がいいと思います。 今は家を購入し、妻子を養いながら暮らしていますが、 やはりいつも家には妻と子供がいて、充実してます。 このような生活は嫌でしょうか。 ちなみに結婚した時の妻の年齢はトピ主さんと同じ２５歳で、 私は２９歳でした。

アラフィフОL経験者です。多くの人達は、ОLをしながら何か資格を取り、次の仕事につなげたり、結婚や妊娠を機に退職していました。どちらでもない人は、実家住まいで放り出されても何とかなると言う人達でした。結婚の予定がないなら、何か資格を取りましょう。取ったからと言って必ず転職できるわけではありませんが、何もないよりはましです。パソコンスキルや経理、秘書などは別として、普通のОLは長くても30歳までだと言われていました。もちろん求人票には定年は65とか書いてありますけれど。頑張ってください。

福利厚生の部分（家賃補助、〇〇手当、各種保険、有給等）や、 勤続年数に応じ退職金も出る、等は正社員ならではですよね。 トピ主さん今の会社は、その辺はどうですか？ 私は高卒で正社員、数年で退職しフリーランスというルートで 収入は以前の２倍、３倍になったりもしましたが 「会社員を続けていた方が余裕は有っただろう」と思っています。 フリーなので、有給がないのは当然ですが 一度受けた仕事を完遂できなければ、その分の報酬と信用を失いますので 体調悪くて休みたくても、身内が亡くなった日でも、必要あれば仕事です。 派遣の経験はないので分かりませんが、フリーほどでないにしろ 正社員より色々と保証は少ないのだろうと思います。 会社組織で正社員なら、お互いフォローしながら、必要な時には休めますが その分人間関係もあるし、勤務時間は決まってるし、不自由もありますよね。 もし私がトピ主さんの立場なら 事務職以外の、学歴不問かつ競合相手が少なそうな職種で 正社員を目指すと思います。 トピ主さんは２０代、まだ色々なものにチャレンジできる年だからです。 転職を検討するにしても、給与＆休日以外の 目に見えにくい部分も一緒に考え（調べ）てみるのが大事かな、と。

私は 兼業農家が多い地方在住です。 なので 緊張感がなく 高卒に対する不具合もなく ぬるま湯につかったような地域で ストレスはありません。 夫も 高卒で左官の自営業です。 義理の妹の1人は 高卒で 医療事務に就き、理学療法士と結婚しています。 もう1人の義妹も、大学には行かず 看護師になり、医師と結婚しています。 こういう田舎ですと高卒だから 待遇が悪いということは感じません。 トピを読んでいると、こっちにおいでと言いたくなってしまいます。 主さんが派遣を選んでも大変そうです。 都会から外れた小規模な所に勤めたほうが いいように思いますが、 都会知らずの見当違いなオバサンですのでごめんなさい。

東京から地方の会社に転職した時に感じました。 田舎だから仕事が無いって諦めている人が驚くほど多い。 だけど自宅のすぐ側にはないってだけで、通勤可能範囲には人材不足に喘ぐ中小企業が沢山あったりするのです。 ちょっとの不便、ちょっとの不具合を許容すれば今より条件の良い職場があるのかもしれません。 今日、求人を見て無くても、来月見たらあるかもしれない。 常にアンテナを張り巡らして、自分の希望する条件の職場を探し続けることが肝要かと思います。 ちなみに私は１年半ほど探し続けました。 休日が多くて、且つ、自動車通勤になってもいいから自然豊かな場所に住めることが第一条件でした。 ありましたよ。 諦めずに探し続けましたからね。 今はネットで探せるから、さほど労力もかかりません。 今の職場は１日の労働時間が残業含めて１２時間以上と長いですが、とにかくお休みが多いです。 イメージとして４日働いて３日休み、３日働いて４日休みといった感じです。 給料は安い（涙）ですが、まあまあ気に入っています。

職探しを始めたらどうですか? ただ、探すに当って労働条件の何に重点を置くかですね。 要は賃金優先か、休みを優先か、仕事の内容を優先するかです。 例えば、手取り14万円でもいいから土日は休みで有給は何日欲しいとか ですね。それなら他にあるのではないですか?

49歳既婚で新社会人23歳と大学2年生の子供がいますが、結婚退職を非常に後悔しています。 学歴関係なく、将来1人で生きていく事になっても大丈夫な人生設計を考える必要があると思います。

33歳女性、高卒の事務員です。トピ主様の地方と同じような給与水準の地方都市です。 私が社会に出た頃は就職難で新卒採用は大卒ですら少なかったです。高卒なんてまずありませんでした。 最初に派遣で働きましたが、1年半が経った頃に派遣切りにあいました。 次は正社員がいいと思い、一般事務で就職できましたがこちらは1年4ヶ月後に倒産しました。 正社員でも1年ちょっとで退職ならば派遣と変わらないじゃないか。と思った時期もありました。求人も少なかったですが、もう少し頑張ってみようと現在の会社に入社しました。 給与は手取り13万円程。昇給は社長の気まぐれ、ボーナスは1ヶ月分あるかないかです。 しかし、この業種は事務員でも資格取得を求められ、取得すると資格手当が付きます。なので20代は勉強に追われました。賞与は授業料に消え休日は勉強に費やし。 そのおかげで資格手当が＋7万円ついて手取り18万円程に増えました。 いくら資格を取って仕事を人並み以上にこなしても、今の会社は女性は昇格できず、結婚したら退職を迫られます。(上司に明言されました) こんな会社辞めてやる、と長年思ってきました。結果、その怒りを糧に頑張れましたので、ある意味感謝しています。 また、30歳の時には業務に関わる資格は一通り取得したので、通信制の4年制大学に通い始めました。来年卒業したら転職する予定です。 取得した資格は一般的な知名度は低いのですが、同業者内では重宝されており、また職務経験もそれなりにありましたので、現在管理職採用で内定を戴いております。 給与は初年度年収で1.7倍増、昇給昇格有り、年休は同じ位ですが有給は取りやすく、結婚後も働きやすい企業です。 現在は昔と違って求人も沢山出ています。やりたい仕事があるなら、挑戦してみるのもいいと思いますよ。25歳なんてまだまだ若いです。応援しています。

>賞与10万 賞与は必ず払わないといけないというものではありません。 業績によるので出ない場合も有り得ます。 >就業時間 8時半17時半 >年間休日87日 昼休み1時間休み、10時と15時に15分ずつ休憩。 所定労働時間を1日7.5時間にして 1年単位の変形労働時間制になっているのでしょう。 1年単位の変形労働時間制は、 労使協定を結んで、 労働基準監督署に届出するもので、 違法なんかではありません。 >土日祝お休みであれば不満も出なかったのですがなんせ87日 求人票には年間休日が書かれていたと思いますし、 雇用契約書にも休日・給料等書かれていたはずです。 トピ主がちゃんと確認していなかっただけではないですか？

　厳しいようですが、気がつくのが少々遅いかな。 　高卒より大卒、さらに今の大企業では理系大学院卒で採用が区別され、それに応じた職種と待遇になります。 能力は学歴に関係無いのは承知の上で、高学歴の方が能力の高い人の割合が高いため、採用費用の効率化です。 　泣きぼくろさんの　道は二つだと思います。 （１）今のまま働きながら、資格のラベルを取ることです。資格で取った技能は実社会ではあまり役立ちませんが、資格のラベルはまだ採用時には有効です。相当努力が必要とは思います。 （２）女みがきして、玉の輿とは言わないまでも永久就職を狙う手ですね。一人で食べるのはギリギリでも、共働きなら多少の余裕が出ると思います。 　なお、将来再度どこかの正社員になりたいなら、派遣社員はおすすめできません。派遣社員の期間は採用時「他社業務経験」とみなしてくれない事があります。 　

たくさんのご回答ありがとうございます！ 正直こんなに反応が頂けると思っていなかったので驚きと感謝の気持ちでいっぱいです 変化と失敗が怖くて踏み出せずいましたが、そういった言い訳をやめて解決策を模索しようと思います。 結婚の道ですが、現在遠距離恋愛中の彼氏がおり、ゆくゆくは結婚を考えています。そうなると結局いまの会社を辞めることになるので他県へ行く前に資格取得を目指し帰宅してからの時間を有効活用しようと思います。 まだ方向性は決まっておりませんが感謝の気持ちを表したく返答させていただきました。 今が人生の中でも1番時間の取れる時期だと思うので前を向いて頑張ります。 ありがとうございました

手取り１４万ってことは額面１７万くらいになりますよね？ 賞与込で税込年収２３０万くらいでしょうか。 一人暮らしならちょっと厳しいですね。 ただ、地方都市の事務職ならそのくらいかもしれません。 地方政令都市にある大手企業子会社に短大卒で勤務していましたが、 ２４歳で手取１４万５千円くらいでした。 賞与のいい会社に入れればいいですけど そういう会社は中途採用をせず派遣社員を採用しているでしょう。 正直なところ今のスキルでは条件の良い企業は難しい気がします。 何か資格をとるとか、考えたほうがいいです 派遣だとしても、時給１５００円以上にならないと今の年収を超えないですよね でも、お住まいの地域の派遣事務の時給を調べましたか？ 私の住む地方都市は１０００円～１２５０円です。 今のままだと、ダブルワークしないと厳しいかと…。