どんな状況でも書類など手渡ししたがるのって

トピ主さんは、ご自分のやり方について自信を持って いらっしゃる様です。 何故、指導できないのですか？急を要する案件、大 事な案件以外は、「受付ボックス」に置いておくことを 指導されればよいです。 決裁箱を設置されていると思いますが、利用されてい るのでしょうか？

・手が離せない仕事中に、手渡ししようとする 　「そこに置いといて」と返事したのですから、そのまま仕事に集中しましょう。 　なにか偉そうに文句言って来たら、「そこに置きなさい」と指示したのに、何 　ずっと立ったままそこにいるの？とちゃんと言うべき ・「ふっ」と鼻で笑う 　受け流さないで、「その態度は何なのかしら？」と問うべき。 　「いえいえ」とごまかしても、ちょっと待ちなさい、と失礼な態度には 　毅然と向き合う。 ようは、あなたが「根負け」して舐められてるんですよ。 相手の方がでかい態度とって、マウンティングして図に乗ってるんですよ。 面倒くさがらず、都度きちんと無礼さ・失礼さを指摘し、上長の指示に従いなさいと指導すべきです。

渡した 渡してない って問題になったことがあるんじゃないですか？ だから手渡し。

「手が離せないからそこに置いてください。」と言っても、書類持ったまま立ってるんなら立たせておけばいいのでは？ 他にも色々あるようですが、なんかトピ主さんが勝手にイライラしているように感じました。 気を使うだけ馬鹿みたい、と腹を立てるなら、気を使わなければいいだけだと思います。