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仕事を辞めるべきかそのまま育休をとるべきか

レス9
（トピ主 0 ）
🐱
ぶちゃ
子供
こんにちは。

近々結婚する予定です。もし、妊娠をしたら仕事をどうするべきか
悩んでます。彼は転勤族であと、１年か２年後に転勤すると決まっています。

私も子供が欲しく、仕事は出産間近まで働きたいと思っています。
しかし、産休を取った場合、仕事復帰すぐに彼の転勤になったら
どうしようといつも考えています。私は、彼についていく気まんまんです。

そのまま、妊娠したらやめた方がいいのかそれとも
産休をとったほうがいいのか皆さんはどうされていますか？

トピ内ID：2537615155

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ゆっくり考えて

☀
冷やしパイナップル
まだ妊娠もしてないよね？ 今考えなくてもいいんじゃない？ ゆっくり時間をかけてどういう方向性がいいか考えるほうがいいですよ。 今結論出したって、人生って何が起こるかわからない。 ご主人が転勤どころか転職することだってあるし、 両親の事情で転勤自体断らざるを得ない状況になる可能性だってあります。 最初から「こうするんだ！」とガチガチに決めてしまうと身動き取れなくなることもありますよ。 結婚したら二人で生活しながら、いろんな発見と気づきを経験をしながら決めていった方がいいです。

トピ内ID：5361882909

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復帰できないですもんね

🙂
それなら
妊娠したら体調を見ながら仕事を続けて、７～８ヶ月ぐらいを目処に退職されるのが良いのではないでしょうか。 絶対に復職しないと分かっていたら、会社側も代替人員の手配が必要でしょうし。

トピ内ID：3254886895

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辞めましょう

🙂
さとー
タイミング的に転勤する前に復帰して働ける期間があるのであれば 育休で良いかと思います。 逆に妊娠した時点で転勤が決まっており、職場復帰が無理な状況 であれば辞めてください。

トピ内ID：4392373618

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ウエディングハイ？

🍴
おばちゃん1号
結婚もしていないし妊娠もしていない。 今の時点でこの質問はあり得ないわ。

トピ内ID：2661922649

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出産まで働いて退職

041
通りすがり
私も夫が転勤族なので、妊娠した時に会社にそう言いました。 出産直前に、夫の海外転勤が決まりました。 会社に迷惑をかけずに辞められて良かったです。 国内の転勤先では、海外転勤中に勉強して取得した資格を活かして、パートや契約社員で働いています。

トピ内ID：9597039516

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権利は行使するとして

🐱
ring
育休中に考えたらどうでしょうか？？ 子どもの健康とか教育方針とか、 なんとなく復帰できないかもしれないとか、 先のことはわからないですよね？？ 考える時間とお金を得たらいいとおもいます。

トピ内ID：3352453103

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辞めるべき

🐤
めろ
勿体ないけど、迷惑がかかるので辞めるべきです。 トピ主さんはついていくつもりですし、１～２年の間に転勤が分かっているなら妊娠と被る可能性もかなり高いので。 まだご結婚されてないみたいですし、ご結婚されて妊娠してから考えても良いのでは？

トピ内ID：4458274506

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産休は取れるけど、

🙂
みやん
育休は、無理じゃないかな。

トピ内ID：5594350204

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辞める。

🙂
匿名
復帰前提の育休。 トピ主さんの場合には復帰できないのが確実なので退職。 ただしトピ主さんが全国展開している会社に勤めているなら育休取得も選択肢の中に入ります。

トピ内ID：8672367624

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