つきあいが腑に落ちない

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😢

満月だんご

2018年09月24日 12:48

仕事

愚痴っぽくなりますが、職場での付き合いが腑に落ちないので聞いてもらいたくて投稿しました現在の職場にパートとして働いて３年になりますが配属された部署は女性のリーダーさんで、その他のメンバーも女性ばかりです皆、優しくてユーモアもあり、働きやすいのですが職場外での付き合いに心が重いです月一の飲み会、皆の誕生日プレゼント、昔異動してしまった男性上司たちが栄転や異動する度、花束やプレゼント・・・はっきり言って私関係ないんじゃないかなー、と思うことにも駆り出されプレゼント代を割り勘させられます断って人間関係を悪化させるのもと思って参加したり払ったりしていますが段々腑に落ちなくなってきました皆さんの意見をお聞かせください

トピ内ID：8766725027

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なんで言わないの？

🐱

ねこ

2018年09月25日 10:57

最初が肝心なんですけど。なんで？？と思った時に言わないの？ある程度は自分がその立場になる時（退職とか）に頂くかもしれないから出しますが、誕生日や知らない人の異動なんかは断りますよ。以前、隣の課の方の出産祝いの徴収がまわってきましたけと出しませんでした。だって話したこともない人の何でお祝い出すの？と思って。トピ主さんはどうしたいんですか？ただ皆の意見を聞くだけ？皆がそれくらい出すよ！と言ったら納得しますか？

トピ内ID：1303234999

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経費

エトア

2018年09月25日 12:42

仕事上問題がなくそこだけが問題なのでしたら、今の時点ではそれは仕事をする上での経費と考えるしかないですね。他の人はどう思っているのでしょう。

トピ内ID：0020058141

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適度に参加する

🙂

きっちり

2018年09月27日 12:59

入ったばかりの人は、いつ辞めるかわからないし、知らない方が多いから徴収されません。 3年も勤めているのなら、ある程度は出しておかないと、人間関係がギクシャクしますよ。飲み会も嫌なら、徐々に参加回数を減らしていくとか。以前いた会社では、毎月のように募金の「お願い」がありました。集まったお金は、会社名義で送るんだから(宣伝目的？)、会社のお金を寄付するか、正社員限定でやって欲しかったです。なぜか、賃金の低い非正規がメインターゲットなんですよね。私はいつもスルーしてましたけど。

トピ内ID：3579770916

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