婚約者が転勤になりそうです

レス21

（トピ主 0 ）

😨

kkkrin

2018年10月05日 21:50

恋愛

婚約者が12月頃に転勤になるかもしれないと直属の上司から言われたそうですもちろん私は着いていくつもりです (来年の1月に入籍をする予定) 住宅に関しては会社がいくつかの住宅の候補をあげてその中から選べば家賃は５千円で済むそうです好きな所に住めば家賃手当は無しですそこで質問なのですが、 12月の転勤時にはまだ入籍していない為会社から紹介される部屋は一人暮らし用の部屋なのですか？それとも入籍予定もあり着いていく場合は二人暮らし用の部屋を紹介してくれるのですか？家賃手当があまりにも家計に大きいためそこが疑問ですそもそも家賃手当を受けるためには婚約者等、身内は着いていかない事が前提ですか？婚約者が転勤に着いていく場合は家賃手当は受けずに二人暮らし用の部屋を自分で探すしかないのでしょうか？文章が乱雑で申し訳ございませんが回答よろしくお願いします

トピ内ID：9496169178

これポチに投票しよう！

ランキング

このトピを見た人は、こんなトピも見ています

その他も見るその他も見る

前のトピ

次のトピ

レス

レス数21

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

そんなものは

⛄

雪童子

2018年10月06日 12:40

トピ本文の内容を婚約者にぶつけて、婚約者から会社に確認してもらう以外、信じるに足る回答は出てこないでしょう。婚約者が勤務する会社は、婚約者が「１月に入籍予定で、婚約者も転勤先について来る予定」と言えば配慮してくれる会社かもしれませんし、「転勤時点で法的に独身なら、転勤した日の翌日に入籍予定でも単身者用じゃあ！」となってしまう会社かもしれません。家賃手当についても同様。婚約者の会社が、どのような支給規則を定めているか、であって、その規則に則って支給されることになるはずです。この３連休の間に婚約者に疑問をぶつけ、週明けにでも確認してもらうのがよろしいかと思います。

トピ内ID：5072504242

...本文を表示

結婚おめでとう。

わかめ

2018年10月06日 12:40

それは企業毎で規則が違うので、ここで聞いても誰もわかりませんよ。主さんの彼自身が聞くしか方法はありません。事情を話せば、家族用の住居を探してくれるかもしれませんが、しっかり入籍していることが条件ならば、それに従うしかないでしょう。つまり、先に入籍してしまうか、自分たちで他に部屋を借りるか、のどちらかになる。

トピ内ID：3296914698

...本文を表示

彼が会社に確認すること

🙂

むぎちゃ

2018年10月06日 12:40

住居手当の支給条件は、会社によって違います。彼に、会社の総務等に確認してもらうしかありません。場合によっては赴任する時点で入籍している、夫婦であることが条件になることもありますし、入籍時期を早めなければならなくなることも考えられますから、早めに彼に会社に確認してもらいましょう。

トピ内ID：2397668654

...本文を表示

こんなところで聞かれても

🙂

シャララ

2018年10月06日 12:40

会社によって規定が違うので、彼氏から会社に聞いてもらってください。

トピ内ID：6729405087

...本文を表示

それは

💡

さち

2018年10月06日 13:01

ここで聞いても、答えでないと思いますよ。会社に聞いてもらわないと分かりませんよ。私の主人も転勤族でついていってますが、住宅手当が決まっていて住宅は自由に自分で決められます。住宅手当より高い家賃ならその差額を払う形です。

トピ内ID：6064775241

...本文を表示

会社に聞いてください。

かなえ

2018年10月06日 14:49

会社によって、やり方が違いますよ。彼が単身で会社の住宅に入った後、主様と彼が結婚した場合、たぶん、住宅を家族用に変更できるとは思います。しかし、その際の　引っ越し代は出ません。ですから、主様がすぐに行く予定になってるならば、彼から、直接　会社の方に「すぐに結婚するから、家族用の住宅を紹介してほしい。」とお願いしてもらうしかありません。

トピ内ID：8120653562

...本文を表示

レスします

🙂

まゆ

2018年10月06日 14:49

会社のルールによるでしょう。うちの会社なら転勤を機に近々、結婚予定があるなら家族用の家を借りてくれます。中には婚約破棄になり会社が借りてくれた広い家を出なくてはならず、かと言ってルール上は一度、入居した物件を転勤以外で出る時は補助なしになるので、自己負担でワンルームに住んでた人もいましたね。会社のルール次第ですから会社に聞かなきゃわかりません。

トピ内ID：1857100186

...本文を表示

社内規定によるのでは

🙂

眠い

2018年10月06日 14:49

彼経由で会社に説明して確認とったらどうですか？その辺は会社によって社内規定が違うと思いますよ。

トピ内ID：2482415385

...本文を表示

会社によって規定が違うから

❤

kitten

2018年10月06日 15:23

彼氏に、自分の会社の先輩かあるいは人事のお友達に聞いてもらうしかないよ

トピ内ID：9856172396

...本文を表示

レスします

おばさん

2018年10月06日 15:23

なぜ婚約者に聞いてもらえないのですか? 会社の福利厚生は、会社によって違うので掲示板で質問してわかることじゃないでしょう彼が会社に問い合わせることですよ会社が融通をきかせてくれるのを期待するのは変でしょうそんなことしたら、婚約者と称して、同棲したり彼女を呼ぶのに余裕のあるスペースを用意することもできたりしますからね１月に籍を入れる予定なんて言うのは当てにならないのです彼が転勤前に忙しくなって関係が危うくなって婚約破棄になったり、入籍延期になる可能性だってあります紙切れ一枚のことだけど、その紙切れはとても重要なのですよ配偶者としての待遇が欲しいのなら、入籍を早めることですね

トピ内ID：4855807895

...本文を表示

ここで聞かないで会社に聞く

☀

ほや

2018年10月06日 15:23

来年一月に入籍予定なら会社に相談するのが一番でしょう入籍しないと手当が出ないとなれば入籍を早めて一緒に行けばいいのではここで一般論を聞いても意味がないのでは

トピ内ID：3811475050

...本文を表示

訊く相手が違います

⚡

稲妻

2018年10月06日 15:23

会社に訊けば済むことではありませんか？明確な回答を得られるでしょう。

トピ内ID：6743331656

...本文を表示

会社に聞く

🙂

サラ

2018年10月06日 15:56

家族が付いて行くかどうかは会社でなく本人(彼)が決めるのだと思います。付いて行くのが基本ですが、子供の学校が私立で転校出来ないとか事情がある場合は単身赴任されていますよね。家賃手当は会社ごとに違うでしょうから会社に直接聞いてみないとわかりませんが、入籍予定があれば二人用の部屋を紹介してもらえると思いますよ。入籍が条件なら最初は一人用で入籍したら二人用を紹介してもらえるかもしれません。そういったシステムになっていなければ、入籍を早めるのがいいと思います。

トピ内ID：3070501346

...本文を表示

早めに入籍しては？

🙂

通りすがり

2018年10月06日 16:12

なぜ1月にこだわるんですか？早めに入籍しないか提案してみてはどうでしょう。

トピ内ID：8123376156

...本文を表示

婚約を周囲に知らせることが大切

🙂

共命鳥

2018年10月06日 16:25

二人の状況は転勤で変わることと思いますし、これからも変わっていくことが避けられないでしょう。大切なことは、先のことを心配することではなく、現在の二人の関係を明らかにして、周囲に認知してもらうことです。もっと言えば、彼が、勤務先に対して、（１）婚約していること、（２）１月に入籍することを「客観的」に説明できることが大切です。そのことが、二人の今後の在り方を好転させるのです。「客観的」とは、二人の合意が（親、兄弟、友人、勤務先など）に明らかにされているのかどうか、でしょう。そもそも婚約とは、古くからあるのは、結納の儀式、婚約パーティー、婚約式、贈り物を買わすなどです。さらに客観性が高いと思われるのは、「婚約通知状」を出すことです。二人が婚約していることを、親族や友人に挨拶状として通知するのです。そこに、入籍予定を記載すれば、完璧な婚約と言えるのではないでしょうか。彼に転勤辞令が下りた時、そのことを勤務先に伝えることができれば、勤務先は配慮することが出来るのです。先手を打って、早めに上司に知らせておくことも大切です。今のあなたがすべきことは、入籍後の二人の生活の在り方を心配することではなく、現在の、二人らしい婚約のかたちを探して表現する（周囲に知らせる）ことです。

トピ内ID：8098199857

...本文を表示

注目!おすすめトピ一覧

すべて見るすべて見る

うん、それは、、、

💰

タピオカさん

2018年10月06日 16:25

ここではなくて彼の会社に聞いてみよう。会社の規定がどうなっているかです。また、交渉次第で何とかなることも多いですから。

トピ内ID：5412928103

...本文を表示

会社にきいてー。

😒

まな

2018年10月06日 16:25

それ一言ですね。

トピ内ID：4652729707

...本文を表示

会社によって違う

🙂

ucyvy

2018年10月06日 23:06

会社によって違うと思います。入籍まじかであることを踏まえて彼に聞いて頂いてはどうでしょう。

トピ内ID：3254657439

...本文を表示

あのね

🙂

ニラ子

2018年10月07日 12:26

ここで訊いても意味が無いよ。入籍間近ってことで彼から会社に問い合わせるのが確実。小町の皆さんが全員アナタの彼と同じ会社に勤めてるわけじゃないんだから。ちょっと落ち着きなさいな。いきなりの転勤でパニックになったのかもしれないけど。冷静に考えたらわかるでしょ？会社ごとの規定や約款があるのよ。彼に訊いてもらえば済む話。

トピ内ID：3620820754

...本文を表示

それは規定次第

理香子

2018年10月07日 14:45

会社によって違う、としかまずは言えません。まずは会社の総務部なりに、彼から確認してもらうのが一番でしょう。何かしら回答は返ってきますから。参考までに私の主人の会社は入籍予定日1ヶ月前から社宅に入居可能でした。会社の定型申請用紙があります。その入籍予定日を何ヶ月過ぎて入籍後確認が取れない場合は部屋を強制退去になりますが。零細企業でなく、支社へ転籍があるような規模の会社にお勤めなら前例がないということもないのでは。会社都合の転勤で、入籍も1か月前ならOKも出そうですが、何しても会社の承諾ありきですよ。黙ったままでは当然単身用の物件紹介がきます。後から実は～というのが総務にとっては二度手間で物凄く迷惑です。友人がそういう転籍者用住宅担当しているので、分かっている事は早く言えよ！とよくキレてます。とりあえず明日にでも彼に確認してもらうのが良いでしょう。

トピ内ID：6693670357

...本文を表示

なぜここで聞く？

🐧

通りすがり

2018年10月07日 15:28

それは会社に確認すべきことでは？もちろんトピ主本人ではなく、本人（社員である彼）が行なうべきことです。

トピ内ID：7544379725

...本文を表示