同僚との付き合い方

長文失礼します。 今年、新卒（22歳）の男です。同僚の行動に大変困っているので、お力を貸して頂ければ幸いです。 自分の他に同僚が3人います。自分の働く業界では 、専門知識が必要なので、週に2回程度社外研修があります。そこで同僚の1人が研修をサボるようになりました。それに続いて、1人また1人と研修をサボるようになり、今では自分だけが出席をしている状態です。会社が研修費用を負担してくれて、又研修時間も給料が出るので、自分はサボろうと思ったことはありません。研修が終わると、一度会社に戻ってから1日終了という形なのですが、サボった3人は研修が終わる時刻に合わせて、研修先の玄関口で自分を待っています。酷い時は会社の最寄駅で集合！とか言われます。帰り際、3人の話を聞いていると、「美味しいスイーツ食べに行った。」とか、「〇〇に観光行ってきた。」など喋っていて、やりたい放題の状態です。 この3人ですが、職場に戻ると普通に仕事をこなします。その内2人はインターンの頃から、会社にいるので信頼が熱く評価が高いです。自分は無口で対人障害があるので、業務上の報連相ぐらいしか会話はありません。なので、この事を言っても信じてもらえないと思っています。また、職場の理念に、「長所に目を向ける。」とあるので、コンプライアンス的にもどうかと思ってしまいます。何より、怒るって感じの環境がありませんし、職場を掻き乱す情報を発信するのが辛いです。 これからこの同僚と仕事をしていくのが苦ですし、顔を見るたび何か悲しい気持ちになり、職場に行きたくないと思うようにもなりました。 自分のための研修であると割り切り、職場の安定を優先するか、会社のために報告するかで、苦しい毎日を過ごしています。また、報告するにしても証拠がないので、困ってます。 皆さんならどうしますか？