就職活動 気になるところがある。

多くの企業が、従業員に競業忌避義務を課しています。 就職の際、労働契約書にサインする時、ほぼ必ずと言っていいほど書いてあります。 会社の機密情報を扱っている。（営業で顧客リストにアクセスできるとか、研究部門にいたとか役員だったとか） こんな人が競業忌避義務を負っている場合は問題になるケースもあります。 だからバッタリ前の会社の人に出くわすことは避けた方がいい。 しかし、大半の場合は問題になることはありません。 あなたの気持ちの問題だけ。 会社の業績が先細りといっても、お勤めの会社に問題があるのか、業界が先細りなのかで話はかわります。 業界が先細りなら、同じ業界に転職しても不安の解消にはなりませんからね。 ただ、転職ってさ。 前の会社にダメ出ししたのと同じなんですよね。 本人は違うと思っても、残された人はそう思うかもしれません。 前の会社の人にバッタリ出会って、イヤミの一つも言われても平気と思うなら転職してみたら？ 私はしない選択ですけど。 バッタリ会ったら気まずいもの。