応募職種が希望と違う場合

現在23歳の転職活動中デザイナーです。
転職回数は1回あります。
今回転職活動に至った経緯は会社の経営不振により
デザイン業務が無くなり、管理職を勧められたためです。
現在とある会社で書類選考中なのですが下記のようなメールが。
「webデザイナーを募集中だが実際の業務内容は
サイトの運営更新、売上を上げるためにどうすればいいのか頭を使う仕事。
作るだけのデザイナーではありません。
それでも弊社で働きたいなら書類選考を進めます」とのこと。
同業種で働いているので、それは当然のことと理解しています。
しかし、この内容ですとデザイン業務よりも
マーケティング業務がメインなのかなと不安になりました。
実際の所は聞いて見ないとわかりませんが…。
しかし、webデザイナー募集しているのに実際は
マーケティングできる人間を募集してるのが気になります。
事前に内容をメールでお送りしてるのは非常に助かりますし、
そこまで採用に関して真剣に取り組んでいるのだなとおもいました。
しかしメールの文面がまるで切り捨てるような
ぶっきらぼうな感じだったので少し印象が悪いです。

その会社は自宅すぐそばで残業がなく、何より
自分の携わりたかった商材を扱っているので
是非行きたいと思っています。
マーケティングにも挑戦したい気持ちはありますが、
デザイン業務がなくなったから転職活動をしているのに
デザイン業務がメインではないかもしれないところへ
行くのかと悩んでいます。
結局、その会社に勤めたとしても上記のことが
原因でやめる、なんてことになったら転職活動している
意味がないよなと思います。

このまま管理職になるのか、それともこのまま選考を
進めてもらうべきか、または慎重に転職活動を続けるべきか。
みなさまの意見や経験談をお待ちしております。
よろしくお願いします。