慶休暇取得のマナーに関して

慶休暇取得に関してご相談させてください。

このたび、入籍・挙式を済ませて
来年の4月中旬頃に新婚旅行の計画をたてております。

その際、職場からは慶休暇を連続5日を頂けるとの事でしたので
それを使用する予定ではおりますが
やはり1週間まるまるお休みをいただくことは
少し後ろめたく感じてしまいます。

ペアで仕事をしている方と上司からは既に慶休暇取得の許可は頂いたのですが
慶休暇とはいえ、周りの方に大迷惑をかけることですし
ちゃんと誠実な対応をとりたいと思っております。

慶休暇を取得する前・取得後に対応すべきことがあればご教示頂ければ幸いです。
(お土産は会社全体に買ってくる予定ですが、自分の課の人たちには
それとは別に何かを買ってくる予定ではあります。)

尚、不要な情報かもしれませんが
今の職場に中途の正社員で勤めて2年目。
挙式には自分の課の方のみご招待しておりまして
現在、退職や妊娠・雇用変更の予定はありません。
旅行の日は、繁忙期が終わって落ち着いた頃に計画しました。

よろしくお願い致します。