いつも入社して数ヵ月たつと嫌われはじめる

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（トピ主 0 ）

😢

トピ主

2018年11月03日 10:39

ひと

こんにちは。初めて投稿をさせて頂いています。私は、アラフォーで長いこと会社勤めしてきました。これまで派遣も含めると10社くらい転職しています。退職のきっかけは事業縮小などもありますが、ここ数年は人間関係がうまく行かずに辞めることもあります。 30代後半くらいから、転職して、最初の頃はうまくいくのですが、数ヵ月たつと、ほとんどの職場で嫌われ始め仕事が苦痛になってしまいます… よく嫌われる人は、何が原因なのか分からないことが多いと言われますが、まさに今の私がそうで原因が中々分かりません。自分は多分少々おっとりしていて仕事はきっと遅い方だと思います。あと集中するとあまり周りが見えなくなることもあります。年々物覚えも悪くなっていってます… 人との付き合いでは、転校があって小学校は3校、中学校は2校通いました。それで時々他人との距離感を、間違える時があり人見知りもあります。 30代のとき、一番信頼していた友達(心の病気の既往あり)から、突然嫌がらせされるようになり、私の方から距離を置くようになり今は全く付き合いがありません。とてもショックでした。この頃から人間関係の悩みを持つようになりました。いつも良好なのは最初だけでいずれ自分の本性を見抜かれて嫌われるんじゃないかと悲観してしまいすっかり転職癖がついてしまいました。あまりきゃぴきゃぴ出来ず、人にも強く言えない性格です。どこかを直さなくてはいけないのはわかっているのですが、どこをどうしたらいいのか、さっぱり分からなくて、職場でこの人は敵なのか味方なのか、さえ分からなくなって困っています。何か気づいたことがあったら何でもいいですので、アドバイスをよろしくお願いします。

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仕事をしに行く

✨

葉留

2018年11月05日 11:46

トピ主さんこんにちは。なんだか大変ですね。でも最初はうまく行くということは、トピ主さんは感じの良い人なんだと思います。＞いずれ自分の本性を見抜かれて嫌われるんじゃないかと悲観して本性を見抜くほどの目を持った人はめったにいませんし、トピ主さんの本性が悪いとも思えません。誰でも、天使の部分と悪魔の部分ありますから。大丈夫ですよ。会社には仕事をしに行くのですから、きちんと仕事ができれば良いのです。時間内にきちんと丁寧な仕事ができる人は会社にとって必要な人です。人間関係はそれについてくるだけですから。明るくお喋りな人が好きな人もいれば、静かで落ち着いた人が好きな人もいます。皆に好かれなくてもいいし、あなたはあなた本来の姿で働けば良いのです。自然が一番です。

トピ内ID：0299702687

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仕事？

✨

レモン

2018年11月05日 11:46

ご自分に全く心当たりがないということは、会話で相手に失礼なことをズケズケ言ってしまうとか、ツーンとすましているとか、プライドが高く言い訳が多いとか、そういうのもないんですね？それだと、、仕事の能力はどうでしょう。性格的に大人しかろうと、仕事がきっちりできているとそうそう嫌われない気がします。同じミスを何度も繰り返しませんか。チームでやる仕事の和を乱してませんか。私の周囲ではやはり、仕事のスキルが低い人は嫌われる傾向にありますね。

トピ内ID：3762698989

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まずはなぜ嫌われているのか分からないと

😝

カモネギ

2018年11月05日 12:29

トピ主様は何回も転職を繰り返して、どの職場でも数か月すると周囲の人から嫌われるという事ですが、その原因が思い当たらないようですね。これまで、その嫌われた人から「どういう所が嫌いなのか」を聞いた事が無いのですか？全く無いとは考えにくいのですが？それと、ある一か所の職場だけで嫌われたのなら、その職場のボス的な人の差し金という事も有り得るでしょうが、こう何度もとなるとやはり、トピ主の言動・行動や性格に問題があるとしか考え難いですから。まず、そういう事を追加で教えていただけますか？

トピ内ID：6680983796

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人をうまく褒める。

pepe

2018年11月05日 12:05

タイトルのことを人から言われました。私もすぐに上手くいかなくなるんです。敵対視されるような。人に相談したら、「苦手な人を褒めたり、あなたにだけです、と言ってお菓子をあげるのよ」と。でも、できません。難しいです。 1人事務や1人作業の人が羨ましいです。以前は1人接客事務でした、気が楽でしたが、数人でやってるカウンターは人間関係が悪かったです。

トピ内ID：6498106314

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嫌われる理由ばかり

😑

う～ん

2018年11月05日 12:29

もしかして人間関係に悩みすぎておどおどビクビクしていませんか？先輩方としては『私何かした？』『怯えられるからやり辛い』と考えてしまいトピ主さんを避けたくなるでしょう。そして中途入社に求められるのは即戦力です。早く仕事を覚えて会社の役に立つ努力をなさっていますか？『少々おっとり、仕事はきっと遅い方』と柔らかい言い方をされていますがキツイ言い方をさせてもらえば『のろま・グズ』という事。さらに周りが見えなくなる、物覚えも悪いとなれば一緒に仕事をしたくない、と思われるのも無理ないと思います。仕事が遅くてもおおめに見てくれるのは入社初期だけです。しっかり周りを見て早く仕事を覚えて行えるようにする。通勤中や帰宅後にも仕事の予習・復習をするなど努力しましょう。

トピ内ID：0955666920

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似た人が職場にいます

😣

トマト

2018年11月05日 13:06

トピ主さんのような人が職場にいます。お顔もいい、服装もほどほどオシャレで悪目立ちすることなく素敵。笑顔も素敵。性格も穏やかそう。しかし半年すると80名ほどの職場がなんだかざわざわ。その人、仕事ができないのです。ミスを指摘しても「はぁ～」と生返事。態度も悪いうえに指摘されたミスの内容がわからない。丁寧に説明すると、わかりました、と返事するのですが、すぐに同じミスを連発。さっきの説明、わかりましたって返事してたよね？と周りがざわざわ。理解力がほんとないんです。だから仕事ができない。そのミスで仕事が滞るので、周りがイラっとし始める。数人から嫌われるのは性格や相性だと思うのですが、いつも誰にでも嫌われるというのは、本人は自覚していない何か問題があるからだと思います。今後の対策が立てられると思うので、上司になにが問題か聞いたほうがいいと思います。同僚の立場では言えないと思うので。

トピ内ID：9093764723

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たいていは

🎶

りんご

2018年11月05日 13:06

職場で嫌われる（避けられる）人は、我が強い人です。良い人、悪い人とかあんまり関係ないです。我が強いって言うと、みるからに気の強そうなタイプを思い浮かべるかもしれませんが、そうではないです。むしろおとなしい人、ごく普通の人の方が自覚がなくてやっかいかも。地味な人で我が強くて頑固だと完全一人になってたり。入社後3か月くらいで嫌われるのなら、周りの空気を無視して話したり、独りよがりで話す人とかかな？自分本位の人が浮いちゃうんですよね。そういう自分も若いころはそうでした！「これやって！」って同僚から言われると、「自分は今こっちをやってるから・・・」って断っちゃうの。なんかバカにされているような軽く扱われているような気がして。やっぱり柳のようにしなやかに相手に合わせられる人は人間関係上手ですね！トピさんは年齢的にも心にゆとりがなくなってくるときですね。これから40代、40代後半と、もっとそうなっていきますので、職場に居場所を作って長く勤められるようにした方が楽に生きられると思います。がんばってくださいね。

トピ内ID：9706786933

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可能性のひとつ

🙂

たかこ

2018年11月05日 15:05

私も人間関係は不得意な方だし、アドバイスはできませんが、文章を読んで思いついたことがひとつ。「本性を見抜かれて嫌われるんじゃないか」「この人は敵なのか味方なのか」と自分から壁を作っているのではないかと思いました。誰でも心の内がさっぱりわからない人よりもフレンドリーな人の方がつきあいやすいものです。職場の人の気持ちを推し量ってみるに、「気構えていて親しくなれない新人さん、まだ慣れないからかな」から「いつまでたっても仲間になれない人が同じ職場にいるの、なんか嫌だな」になっていくのかもしれません。どうせ今までもたくさん転職しているのですから、あと一つくらい増えてもいいじゃないですか。次の職場では「嫌われたらすぐに辞める。」と強気で、最初から本性とやらを出してみたらどうでしょうか。

トピ内ID：1708450948

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弱さを見抜かれている

🐤

うめ

2018年11月05日 15:16

それは、嫌われているのではなくて、軽く扱われ、ストレスのはけ口にされているのだと思います。トピ主さんが見抜かれている本性は、嫌われるような嫌な人とは逆のベクトルのもので、相手が悪くても自分を責めてしまうような良い人で、殴っても殴り返さない弱い人だということでしょう。強く自分勝手に生きられるようになりましょうね！

トピ内ID：9937728620

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上手くいかなくて普通なんです

🙂

ぽこた

2018年11月05日 16:11

お仕事お疲れ様です。学校でも仕事場でもヒエラルキーという物があり上位にいるためには大体決まった条件があります。滞在年数が長いこと。そこで必要な技術に特に秀でていること。見目を含めコミュニケーション能力が高いこと。などなどトピ主は転職を繰り返していることから滞在年数が稼げず顔見知りを増やすことが難しい。仕事が遅くあせりもあり周りも良く見えず仕事覚えも悪いと言うことはそこにいても即戦力の可能性が低い。そしてあまりコミュニケーション能力も高くない。これでは上手くいく方が不思議です。しかももう年齢だけはベテランの域です。年下の先輩にしてみても気軽に色々物が言いにくいのです。私も40半ばで転職しました。私は下っ端。若い子みたいに機動力はないが人生経験はある。やったるで！と飛び込みました。分からないことは相手がわが子くらい若い子でも頭を下げて教えを請い、とにかくせっせと動きました。朝一番に職場に着き掃除をし皆さんを出迎えました。若い子が客に絡まれるとベテランのフリをして「はいはいどうしましたかー」みたいにしゃしゃり出て客に怒鳴られたりもしました。大事なのは自分の価値観をアピールすること。年齢も若くなく俊敏性にも欠けて仕事覚えも悪い上に遅いけど,まあこう言うことで役に立ってくれてるから良いかと言うことを周りに認知して貰うこと。話はそこからです。自分で居場所を勝ち取らないと、誰も用意してくれません。そんなに社会は甘くないです。嫌われ始めると言うより、必要とされなくなって邪魔だと思われるんです。｢私はこれ位必要なのよー!!私を失うとこまるでしょー?!」というアピールをしてこなかったのであればそれは当然のことです。

トピ内ID：8461765912

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仕事が出来るようになる工夫はしましたか

🙂

答え書いてる

2018年11月05日 16:38

周りが見えないと、周りに迷惑かけていたり、仕事が遅いと周りがフォローしていたりという可能性が大です。それをなおさないかぎり、好かれません。同じ給料で、仕事量が人より少ないなんて許せる人はあまりいませんから。

トピ内ID：1482543802

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自分がないのかも

🐧

パートのおばちゃん

2018年11月05日 18:28

人の顔色をうかがい過ぎていませんか？敵か味方かを判断してから声をかけられたら値踏みされたみたいで気分悪いですよね。敵からは逃げ回り、味方にはもたれかかるそんな風だと職場に限らず友だちからも嫌われますよね。自己主張なんてしなくても日頃の態度に好感を持ってもらえれば自然と受け入れてもらえますよ。若いうちは実際の意見と行動が一致しなくても若さゆえと受入れてもらえますがそれなりの年齢になってくれば、それなりの経験を積んで人とぶつかることなく自分の気持ちを通す術を身に付けて来るものなのでその部分がヘタクソなのかも？と思いました。

トピ内ID：2346422830

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なんというか

🐱

メガネん

2018年11月06日 12:15

＞職場で。この人は敵なのか味方なのかさえわからなくて困ってる。極端。相性はあるでしょうが、ほとんどの人が、敵でも味方でもないでしょう。自分にとってどんな人か、が他人を判断する基準になってるのかな。まず、ほんとに嫌われていたのかを考えてみたらどうかなぁと思いました。数ヶ月たって、仕事も覚えてきたとこだし、いらいろ任せてみようとか、こんな間違いはどいか？と、注意が厳しくなってきた事を、嫌われてると、思いこんでないか？とかね。こんな事された、言われるのは、嫌われたからの思い込みではなく、どんな事実があったかをみて、それを自分がどうとらえたか？そんな、自分の思い込み癖に気づいてみるって、どうかなぁ。

トピ内ID：1178637685

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この歳になると

玲子

2018年11月06日 12:36

職場で嫌われる、人から距離を置かれる理由は、仕事が出来ない・自分が仕事出来ない事を理解していない、が一番です。お喋りだったり、根暗だったり、は相性や職場によるので変わりますが、多少気があわなくても仕事で役に立つ人には我慢するものです。若いときは可愛らしさや未熟さへの寛容から許されても、三十半ば過ぎたら実力が重視されます。職場を転々としてスキルは磨かず、自分に言い訳だけしている人は要りません。今から「育てる」って話ではないし、派遣ならチェンジするだけ。

トピ内ID：8426754857

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個人的見解

🙂

シャーペン

2018年11月06日 13:00

（１）実際には嫌われていなにのに、嫌われていると勝手に思い込んでいる。（２）貴方がいつもオドオドしているから、どう接していいのかわからなくて、周りの人は貴方を嫌ってるわけじゃないけど、つい貴方を避けてしまう。（３）自分で周りの人に対して壁を作って接するので、周りの人もその壁を感じて近づかないようにする。（４）無意識で、人が不快に感じるような表情や仕草をするときがある。（５）会話の際、何事に対してもネガティブなことしか言わない。トピ文を読んで、パッと頭に浮かんだことを書いてみました。違うかもしれませんし、当たってるかもしれません。ただ、私は（１）の可能性が高いような気がします。

トピ内ID：9530985652

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ご自身で書かれている通り

ささら

2018年11月07日 09:51

・人間関係がうまく行かず・仕事が遅い・集中すると周りが見えない・物覚えが悪い・転職癖があるこれだけでもなんか近寄りがたいなって印象です。仕事は仕事ができてなんぼなので、仕事ができないとそりゃお荷物かと思います。業務で分らないことがあれば自分から聞かないと教えてくれないと思います。アラフォーとの事なので周りが若ければ年上の方に間違っていても指摘しづらいかと思います。嫌われているわけではないかと思います。他に嫌われているとしたらここに書かれていない原因があるかと思います。

トピ内ID：7639422846

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仕事しようよ

🐤

SweetHoney

2018年11月07日 14:27

職場では仕事ができない人と仲良くする理由が無いんです。仲良しだからって仕事できない人の分を被されても困るからです。トピ主さんの自分分析を厳しく言えば「おっとりしていて(鈍臭く)集中すると周りが見えず(自分勝手で周りへの配慮がなく)物覚えも悪い(何度も同じ質問をされる、同じ尻拭いをさせられる)」です。アラフォーとなれば、その職場で新人でも仕事の仕方が新人程度で許されるのは2日くらいだと感じています。私はアラフィフの派遣なので新しい職場新しい業務にハラハラドキドキで人間関係に一喜一憂する気持ちはよくわかりますが、仕事に真剣に取り組んでる姿を見てもらってはじめて表面的でも仲間に入れてもらっています。キャピキャピできないとか強く言えないとか控えめアピールはやめて、作業ではなく仕事をしてください。

トピ内ID：8348355260

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多分

りな

2018年11月07日 14:48

>多分少々おっとりしていて仕事はきっと遅い方だと思います。仕事に関して「おっとり」なんて自分で言う事ではありませんよ。自己評価が甘いのだと思います。「多分」などと曖昧な事ではなく、辞める時にでも、きっちりと「私の仕事は遅かったでしょうか」と聞くべきではなかったでしょうか。派遣なのに、仕事が遅いのは致命的です。あと、言われた内容とは違う事をやっている可能性もあります。何度か言われたのに同じ失敗をやっていませんか？何度も尋ねているのに、ありがとうございます、すみません、の言葉が無かったり、改善の方法を考えずに繰り返していませんか。その辺りの、自分のパフォーマンスに対する人の反応が全く書いていないのでわかりません。

トピ内ID：9183358182

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ちゃんと仕事してますか？

もうすぐアラカン

2018年11月07日 15:40

この年になると、少々我がままな人でも、空気が読めないような人でも仕事さえちゃんとしてくれたら良いと思っています。というか、すっごく仕事のできる人ならあからさまパワハラなどでない限り多少の変わり者でも全然にきしません。一番困るのは仕事が出来ない人です。嫌われるとは具体的にどういう状態なんですか？

トピ内ID：6698784264

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自分を責めないことも！

🙂

むー

2018年11月08日 10:00

人は見た目から入ると言いますが、どうしてもそう見てしまいますね、私もすれ違う人ですら、この人とはこうだなあと人間の生まれ持つ本能でしょうか。まず、職業を派遣から直雇用の会社に変えて下さい。派遣はそれなりのスキルを求められます。その為の派遣です。私は大手某企業正社員として12年いますが、派遣さんに求めるものは実際に働くそこの現場での人とのコミュニケーションもそうですが、スキルです。社会人としてのモラルは当然、ましてや派遣さんなので、私達正社員からしてみると悪い言い方をすればお手伝いに来てくれている人、想像以上スキルは求めます。そこで、初めの2ヶ月ぐらいは良いのですが、流石に覚えが悪いと何のための派遣なのか？と言葉に出す先輩上司を沢山見てきました。派遣さんも正社員も同じ場所で働く仲間なのになと。思う人もいれば企業が大きければ大きいほど陰口が絶えず、その度に思うんです。派遣さんだからと言いましても、新人さんです。ミスや、わからなくて当然なのにな。それぐらい求められているものは高いのです。トピ主様は、直雇用のアルバイトから始めてみてはいかがでしょうか？これまで派遣で学ばれた事を活かし、しっかりトレーニングから始めるアルバイトです。トピ主様が沢山ご経験された事は必ず人生の中で役立つ時が来るかと思います。そこで一歩一歩、人から感謝される仕事をする。謙虚さを忘れずに笑顔で頑張る。アルバイトの中で1番良い仕事をする。そうすることによって会社側から、何かしら、アルバイトリーダーに昇進したり、そこから正社員になれるチャンスもあると言う事です。どこがダメなんだろうの追求も良いですが、考えても人に聞かない限りわかりません。理由がなければ社風なのです。そんなものなんだと私自身も企業に入り感じた派遣さんには気の毒だなと。仲間、助け合い精神ある直雇用で着実に成長できる場所をお勧めします！

トピ内ID：9840705961

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仕事ができてない

🐱

莉緒

2018年11月08日 11:03

人間性で好き嫌いし、職場で「あなたを嫌っている」という態度を示す人もいますが、大抵の人は「職場は仕事をするところ」と割り切って、人間性には目を瞑るもしくはそもそもそこまで親しくしないという行動を取ります。にも関わらずほとんどの会社で数ヶ月後に嫌われ始めるということは、あなたがその方達の仕事の邪魔になっているという可能性が一番高いです。入社すぐは仕事の足手まといになる方がむしろ当然ですので、誰しもにこやかに仕事を教え、見守りの姿勢でいますが、新卒ならともかく中途採用者が数ヶ月経っても「足手まといではない」というラインを超えられなければ、そこにいるだけで邪魔ですから、あなたと仕事上絡みのある人であればあるほどあなたを嫌いになるというか、「私の邪魔をしないで」「いい加減きちんと働いてくれ」という態度になるかと思います。本人が「仕事ができない」ことに気づいていないと尚更でしょう。私は人から距離を詰められやすく、相談や愚痴をよく聞かされる人間です。私の職場に今まで何人も中途採用され、数ヶ月で何人も辞めていきました。辞める前に皆「指導員に嫌われて辛い」「莉緒さん以外の人って結構意地悪ですよね」と言っていました。その全員が数ヶ月経っても足手まといの人で、全員が「自分は普通に仕事をしている」と思っている人でした。 2ヶ月以内で戦力になれる人は皆「こんなに働きやすい職場今までなかった」と長く勤めています。ご参考までに。

トピ内ID：8061922153

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依存心を捨てましょう

😨

さすらいパート

2018年11月08日 15:08

パートであちこちさすらってます。現職場の関連企業の女性がトピ主さんと同じタイプでした。問題点は以下 1、新人なので分からないです←2年経ってもそんな感じ 2、業務手順で何度も同じことを聞いてくる←2年経ってもそんな感じ 3、それこっちに聞いてどうするの？周りに聞いてよ～な事を聞いてくる←他社の顧客応対の仕方なんて知らない。引継ぎ1ヶ月もかけてしてもらっていて、2年経ってもオドオド…なんというか「私、わかんないんですぅ～誰かやって（上目遣い）」みたいな感じでした。 >数ヶ月経つと嫌われる彼女もそうでした。まあそれでも「新人だから…」で周りも無理やり納得してましたけどね。三十路過ぎてる女性でしたが、新卒みたいなノリが個人的にはいただけませんでした。むしろ1ヶ月も引継ぎ期間があって、頼れる先輩もいて、なんでいつまでも「どうしよう…オドオド」と自力で覚えようとしないのか謎でした。数人しかいないような小規模オフィスより、大人数の誰でもできる仕事のある職場の方が、このタイプは生き残れると思います。トピ主さんも不特定多数の、シフトもバラバラで、誰でもできる仕事に就業されると、あまり目立たないと思いますよ。

トピ内ID：0503699307

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会社で嫌われる原因の第一位

🙂

すいっちぽん

2018年11月09日 10:30

仕事ができない。責任感がなく、いい加減である。それが原因じゃないでしょうか。仕事が遅くてマイペースなのに、それを改善しようとしない、とか。他人の顔色をうかがってばかりで、仕事が二の次になっている、とか。ちゃんと仕事ができる人は、他人に信頼されます。トピ主さんは最初受け入れてもらえても、次第に嫌われる。という事は、仕事に対する姿勢が悪いんだと思います。仕事がやや遅いくらいでは嫌われません。嫌われるのは、責任感がなくてやる気がない人です。会社は仕事をする場所です。そこで嫌われるという事は、仕事をちゃんとしていないんだと思います。

トピ内ID：1368813765

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物事のとらえ方の問題？

のとてす

2018年11月11日 12:51

「いつも入社して数ヵ月たつと嫌われはじめる」というタイトルのトピックですが、ご自分が相手を嫌うというのは少なくともご自身が本当かどうかわかると思うのですが、相手がトピ主さんを嫌いになったのかどうかということは、相手の方しか知らないと思います。特に職場においては、普通に嫌いな人がいても、特に気の合う親しい人と同じとまではいわなくても、それ以外の「普通の人」と同じ位の対応はするものと思います。(社交辞令、等) もし「しばらくすると誰も口をきいてくれなくなる」とか「複数の人が自分の悪口を言っているのを聞く」というならそれ自体は事実だとは思いますが、だからといってその原因がトピ主さんを嫌っているとは限りません。ひょっとして一人ぐらいは、トピ主さんに嫌いな食べ物がある位の意味合いでトピ主さんを嫌っているかもしれませんが、他の人はその人に合わせているのかもしれないし。みんなの和気あいあいに参加できないという意味であれば、それはみんなのような努力が足りないということだとは思います。 >何か気づいたことがあったら何でもいいということですので、上記のような意味で普通職場というのはみんな嫌なことがあっても (嫌いな人がいても)それを理性でカバーしているので、職場の話で「嫌い」という単語をセレクトするトピ主さんの心、物事の捉え方の問題と思います。トピ主さんにとって仕事は衣食住をするための金銭を手に入れる手段なのだと思います。職場の一人一人に特にトピ主さんが思い入れを持っていないように職場の人にとってもトピ主さんは「職場の人」でしかないので、仕事…というか仕事の時間を職場で過ごすことだけに注力しては。

トピ内ID：0784222518

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ひと月近くも経つのに

🙂

こういうとこ

2018年11月30日 11:55

皆さんへお礼のレスもできないところが原因でしょう。【私はきちんと仕事をしている】【ゆっくりていねいだけど正確にやっている】大変素晴らしいですが,あなたは人からのアドバイス等聞く耳を持っていないにも関わらず人の時間を奪って自分の言いたいことだけを言って,人の話を聞かない。ミスがあっても自分が間違っていても何かと理由をつけ,私は間違っていないのにいつも人から嫌われちゃう・・・どうしてだろうって。当たり前でしょう。

トピ内ID：9199192554

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