効率化

40代働くママです。

同じ業界におりましたが、今の会社に入社してやっと1年が経ちました。退職される方の入れ替わりでしたが、その方の残業時間が40時間あったものを作業効率化を行い、残業時間10時間を切るほどにしました。

具体的には、

1.パソコンスキルを駆使し、データ入力作業時間を減らしたこと、
2.資料請求を早急に行い、質問時間にタイムラグがないようにしたこと、
3.常に整理整頓を心がけ、資料を見やすくしたこと、
4.子どものスケジュールに合わせて、その予定を外して外回りを入れたこと
5.スケジュールの徹底を行ったこと

本当に基本的なことですが、効果がありました。
と、ここで、会社からありがたいことに就業時間の30分繰り下げのお話をいただきました。
そこで、あと25％効率化させて、残業時間０を目標にしたいと思っております。

他に、どのような案が考えられますか？
これから繁忙期に入りますので、何かお知恵をお貸しください。