入院します

私は、婦人科の病気で生理痛で動けなくなり、休んだりするほどになったので男の上司でしたが話しました。 別に病気なんだし、恥ずかしい事ではないし、話さないと理解してもらえないので話しました。

直接なら、女性に話した方が話しやすいと思いますが、最終的に「診断書」で上司や会社にも病名が知られます。 １ヶ月以上休むのなら、診断書の提出が必要でしょう。診断書は上司と総務関係者が見ます。そこには病名も書いてあるし、何日間の加療が必要などと書いてあります。 ＞総務は女子から男子に変わりましたが、先に休んだ人にはオカシイと 何がオカシイのかよく分かりません。社長にも直接話したのなら、小企業のようなので、総務に必ず女性社員を配置できるかどうかもわかりません。 男性に病名を直接話すのが嫌なら、どうせ診断書を渡すのですから、「医師に１ヶ月の入院とその後の自宅療養をしなさいと言われました。詳細は診断書を見て下さい。」と言って渡せば良いと思います。 有休が余っているのなら、それを使っても良いですが、４０日あっても２ヶ月程度しか休めません。 それより、復帰後の通院や体調不良に備えて有休はできるだけ残しておき、まずは「休職」して「傷病金手当」を申請するのが良いと思います。そのためには診断書が必須です。