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転職 人の紹介で話がどんどん進んでしまうのですが

レス4
(トピ主 1
ノエル
仕事
こんにちは。正社員目指して転職活動中のアラフィフ女です。 今までの経験を活かして事務職を探しているのですが、なかなか厳しくて 希望の条件を下げるか、別の職種に広げるかを検討していました。 そんなとき偶然、以前お世話になった方(Aさん)に会うことがあり、近況をお話ししたところ 「ちょうど人を探しているところがある」とのこと。 簡単にお話をうかがうと、給与や休日、場所、職種などは条件に合っていたのと、自分の経験も業種と合っていたので、後日Aさんに履歴書をお送りしました。 すると翌日「先方が気に入って1月から来てほしいと言っている。給料は交渉するので、また連絡する」とのメールが来ました。 私は、履歴書を送って面接を受けてから…と考えていたので、急な展開に戸惑っています。 喜ぶべきなのでしょうが、会社の雰囲気や仕事の内容など詳しいことがわからないため、なんだか怖気づいています。 Aさんはきちんとした方で、その企業とのお付き合いも長く、これからもお付き合いがあります。 企業ものんびりしたところ(ネットでも悪い情報はありません)のようです。 ただ、私が自分で物事を決めたいほうで、今まで恋人探しにしろ就職にしろ、人からの紹介で…という経験がないので、話が進んでいることがなんとなく怖いです。 近いうちに細かい条件の確認や、お顔合わせがあると思いますが、人からの紹介で転職するときはどういう流れなのでしょうか? ぜひ、皆様の経験談やアドバイスをお聞かせください。 よろしくお願いいたします。

トピ内ID:9010111956

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一般的には・・・

🙂
さすらいのメカニック
自分で探す場合は、自分から履歴書を送ったり、面接の予約を取ったりしますが、人から紹介された場合は、相手から履歴書を送ってくれと言われたり、面接の予約をうかがう連絡が来るようです。 紹介してもらう人が相手にどんな紹介をしてるか次第ですが、一般的には紹介してもらう人と同じ程度仕事が出来ると期待されることが多いんじゃないでしょうか。

トピ内ID:7683849963

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いいかも

🎂
う~む
これは縁故採用といって 会社の社風が穏やかな会社に多い 会社側からすると 人材募集しても、まったく知らない人であり 色々と不安材料があるのだが 縁故採用ですと知り合いとなるので ある程度、この人なら大丈夫という 太鼓判を押すような感じなのです なので 面接等なく、形式だったことが抜きだったりします 推定ですが、おそらく良い会社だと思いますよ 当然強制力はありませんので イヤであれば断ればよいのである

トピ内ID:3702443520

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又とないチャンスだと思います

041
白クマ
きちんとした方の紹介なら信頼できるでしょう。 お給料は先方もトピ主様の能力や働きぶりをみて考えると思うので、試用期間中はやや低いのが普通です。 顔合わせで入社日などを打合せ、入社前に提出する必要がある書類の説明を受け、1月に入社という流れにになるでしょう。 トピ主様の年齢を考えると、それ以上のチャンスはなかなか来ないのでは? 私なら迷わず入社すると思います。

トピ内ID:1848242468

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ありがとうございます

ノエル トピ主
みなさま コメントありがとうございます。 おかげで気持ちが落ち着きました。 Aさんからは、希望以上の給与額のお知らせをいただきました。 また、「会ってみて、条件が合わなかったら断ってもいいから」とも。 ありがたいことです。 会社も、いつも人からの紹介で採用していて、辞める人も少なく、求人も出さないみたいです。 尻ごみせずに前向きに考えたいと思います。

トピ内ID:9010111956

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