みなさんならどちらを選びますか

正社員を辞めることはダメです。子供が欲しいなら、その後の待遇も考える。 産休育休取れるのは正社員です。非正規で取れても、前例がなければ見せ物にされます。 派遣はあなたが思っている以上に辛いです。 ボーナスもないし、気に食わなければ、クビは普通です。休みも思うように取れません。 スタッフの言っている事と派遣先の実情が違うこともあります。 異動して楽な仕事すれば良いじゃない。正社員を捨てると後々後悔しますよ。

異動願い出して異動しても、派遣で働くにしてもコミュニケーション力は必要ですが。

専門的な部署が主さんの会社にあって移動できそうなのであれば、移動願いのほうが楽ですよね。 経験がなければ、派遣でも専門分野は難しいのでは。 あとコミュ力は専門分野でもある程度必要ですよ。 また3年しか働かないのであれば派遣でも良いと思いますが、一度派遣になると子育て後に正社員で復帰することはできないと思います。 今の会社で正社員として働いたほうが良いと思います。 もっというと今の部署で主さんのコミュ力を磨くのが一番効率的です。

「コミュ力がないことに気付いた」とのことですが、具体的にどういうことなのでしょうか？ 脳の特性で他人の気持ちや周りの状況がうまく認識できない、努力しても克服できないという人もいるようですが、貴女もそういう特性の人なのか、あるいは努力次第で改善する余地があるのか。 まずは「改善する努力」をするのがベストだと思うのですが。 というのも、「派遣で専門系の事務」と言ってもそういう仕事でも結局コミュ力は必要なのでは無いでしょうか？派遣という身分で特殊な事務なら余計にコミュ力が必要となりそうな。 また、子どもの親になれば保護者同士や先生とのコミュニケーションは大事になって来ます。そのためにも、改善出来るものならコミュ力は上げておくべきでは？ 現在、正社員の身分があるなら、まずそれを確保しておいた方が色々有利ではと思います。

皆さんコメントありがとうございます。 正社員の方がそりゃいいですよね。 コミュ力はないわけではありません。人と話すのは好きです。 ただ、私の部署が全員で喋りそれぞれが意見飛ばし合う形なので、考えてから話す私には合っていないなと思いました。 あと、気分や嫉妬で当たられたり、面倒だからと雑務を押し付けられたり、人との関わりが煩わしくなってしまいました。一時期鬱状態でしたが、今は薬を飲んで回復しています。 悩んでいるときに私に合うんじゃないかと見つけた事務仕事があります。詳しくは言えないですが、専門的な事務なので、経験さえあれば40代でも雇ってもらえるみたいです。 ちなみに私はまだ第二新卒も狙える年なので動くなら今なのかなと思いました。 ちなみに今の会社ではこの専門的な事務はないので、異動しても馴染めるかはその部署のカラー次第となります。