パートの無期雇用

地方の工場でパート勤務です。
女性パートがメインで、扶養内パートと社保加入のパートがいます。

去年の4月から無期雇用制度がスタートしました。
自分が働く職場は、3月16日で契約更新なので今年からスタート？
自分も含めて約半数が対象者ですが、その前に雇い止めはないと思います。（そんなことしたら仕事にならない？）

対象者のパートさんが、この制度をどの程度知っているかは不明です。
知っていたとしても、この制度を利用するかどうかも・・・？
この制度は自分から会社に申し込むそうですが、皆さんはどうしましたか？
無期雇用にした人は、メリット、デメリットってありますか？

例えば、時給は変わらないのに、仕事の負担が増えたとか・・・？
おそらく、会社側からはこの話はないですよね？
今、年齢的な事もあり不調続きで、イロイロあって悩んでいます・・・。