仕事内容で選ぶか、条件（待遇）で選ぶか迷っています　１

来月から娘（1歳9ヶ月）を保育園に預けてフルタイムで再就職をと考えています。
出産後現在まで、ある会社から「フリー」で
翻訳と通訳の仕事をいただいてきましたが
このたびその会社の方から「正社員」で働く気はないかとお誘いを受けました。
ところが今の私には飛びつきたい条件（以下）を
提示していただいているにも関わらず、
仕事内容に納得がいかず、その会社に就職するかを決めかねているのです。
好条件：
１．正社員なので年収はフリーや出産前の派遣社員時代と比べて確実に上がり、雇用も安定する
２．週5日勤務のうち、数日/週は在宅勤務も可能
（娘に言語療法士による発語の訓練が必要になる可能性があり、在宅勤務＝平日昼間に時間ができると
大変ありがたい。）

つづきます