まだまだ子供が夜起きますが、働きに出れますか？

正直キツイのではないでしょうか？ 周りに手伝ってもらえる方がいるのなら別ですが、寝不足が続いてフルタイムで働いたらトピ主さん自体体調を崩してしまうかもしれませんよ。 派遣でも時短の派遣があるはずです。 例えば9時⇒15時。10時⇒15時とか。 まだ1歳にも満たない子を預けて働くという事はよほど家計が苦しいのかとお見受けしますが、いきなりフルタイムで働かなければいけない程ですか？ 私の友達も特に家計が苦しいわけでもないのですが、旦那さんの知り合いから声がかかって1歳半の子を保育園に預けて働き始めましたがやはり時短ですよ。 まずは派遣会社やハローワークに相談されてはいかがでしょうか？

子供が7ヶ月の時、仕事に復帰しました。 夜泣きもひどかったですが、病気もいろいろして大変でした。 最初の数ヶ月は休んでばかりで仕事どころではなかったです。 1歳過ぎると子供によって違いますが病気をしなくなります。 今となっては思い出ですが 睡眠不足で仕事に行き、昼間死ぬほどの眠気に耐え 保育園からのお迎えコールが来たら謝りながら帰ってそのまま病院、 次の日に会社にお休みしますの電話。 会社の皆さん、主人、親のサポートで乗り越えました。 パワーのある方とお見受けしました。 やって駄目ならそれから考える！

私は、育児ノイローゼになりそうだったので、生後２ヶ月から職場復帰しました。もちろん、孫の面倒をみてくれた両親、24時間保育園の協力あって出来たことです。私も連日睡眠不足でフラフラでしたが、お陰様で育児と仕事の両立を乗り越えた充実感はあります。そして、今はあの夜泣きに悩まされた日々が懐かしいです。赤ん坊だった我が子に必死で子育てしていた私……懐かしく思う日がきますよ。

私も子供が10か月の頃に仕事復帰しました。 夜泣きありましたねー。 トピ主さん同様2～3回は夜中に起きて授乳していました。 しかも家庭保育所だったので、子供のお弁当とおやつも用意していました… 私頑張ったなー・・・ 今となっては良い思い出です。 でもトピ主さんと違う所は時短だった所。 保育所も17時までしか預かって貰えなかったので、10時～16時半で 毎日ダッシュでお迎え。 幸い健康な子で呼び出しはありませんでしたが、週明けに熱で仕事を休む事は 時々ありました。 職場や同僚の理解に本当に感謝です。 まだ夜泣きがある時は、とにかく自分も早く寝る事が重要だと思います。 子供が21時に寝たら自分も寝ちゃう。 もし片付けが残っていても、とっとと終わらせて22時には就寝。 夏なんて5時くらいに子供が起きちゃったりしますから…。 大変なのは最初の1年です。 夜間卒乳すればよく寝るようになります。 トピ主さんも仕事と育児の両立に慣れていきます。 働く母ちゃん頑張ってくださいね！！応援しています。