職場の愚痴です。小さな会社でパートをしています。
事務職は社員1人、パート4人の小さな会社です。
社長と部長2人は外回りが多くてほとんど事務所にいません。
去年辞めた古株のパートさんの縁故で新しいパートさんを雇いました。
コネということで面接もなく、年明けの閑散期に雇う予定だったのが本人の強い希望で10月の繁忙期に入社しました。
初日から「幼稚園の送迎があるので」と勤務時間を遅らせるように頼み、勤務開始から1ヶ月の間に「子供の病気で」と3回も当日欠勤。
小さい子供のいる方なら仕方ないと思っていましたが、何故か当日欠勤する日が彼女の仕事の締め切りの日だったり、営業担当と打ち合わせする日だったりで、彼女はそういう情報を全然教えてくれないので、現場があたふたしてしまいました。
トラブルが多く注意力もないのか同じミスを何度も繰り返し、かなり大きなミスをしたこともありましたが、当日彼女は欠勤だったので他のパートさんで協力して解決しました。
3ヶ月もしない内に「子供の病気とかあって週4日はきつい」と言い出し週3日勤務になり、仕事のミスが多く急ぎの仕事があっても「幼稚園のお迎えがあるから」と仕事を残して帰るのであまり仕事を任されなくなりました。
するとやることがないからと言ってその日にやる仕事がなくなったら帰るようになりました。
全部社長にだけ事前相談してたみたいで「社長の許可は貰ってます」と事後報告でした。
今では週に2日だけ来て、2、3時間で帰ります。他のパートさんはけっこうな仕事を抱えているので、16時の定時前に帰れることはまずありません。
これで時給は同じなんですよね・・・。
子供のいるパートさんは他にもいるし、皆40代の女性です。パートだからとか子供が小さいからとかでなく、同じ職場に責任感のない人がいると周りが大変だなと実感してます。
愚痴でした。
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