仕事がない。。。楽でラッキー？窓際でつらい？

歩合制ならともかく 固定給なら、忙しいフリして 毎日をすごそう タイトルどおり、楽でラッキー ですよ そういう仕事自分が遭遇したいもんです。 もし仕事量が少ないことを相談したら 一気にガバっ !と増えたり 難問がきたりしたらイヤでしょ。

暇は暇なりに、業務に役立ちそうな情報収集をしてる、とか、スキルを磨いているとか、上司の方との面談では、置かれた立場に対する不満を言うよりも、前向きな態度をアピールしたほうが賢いような気がします。仕事がない状態が辛いなら、例えば、時間的に余裕があるので、これもできそうです、とか、何か探してきて提案してはどうでしょうか。

能力と職能に見合わない極端な仕事の少なさはパワハラ認定項目にあったとは思います。 ただ、それを訴えて得るものはなにか？ 解雇もできないのに無い仕事を膨らまして業務を与えるなんて、お守りですか？なんてうんざりされると思うんですよね。 その眼差しまでは訴えようがないわけで。 これが個人経営者だとすれば。得意先が自分を切った、他に仕事を回してる。そんなのいくらでもあることです。 誰に文句も言えず、そして干上がるだけです。固定の経費だけがかかり、収入がなくなる。それが個人です。 持ち出しゼロで毎月お給料が入る会社勤めは本当に恵まれています。 無駄覚悟で業務に関するアイデアを練っては提案しつづけるか、 ここに座ってるだけで数十万円、と割り切るか。 そういえば 長い人生、定年後を充実させるには助走が大切らしいですよ。 退職してから準備してたら遅いらしい。 ひそかに、退職後どう生きるかイメージして、それにつながる糸口を「業務」にかこつけて触ってみてはいかがでしょうか。

定年まで会社にいられるのかを心配したほうがいいんじゃない？