はじめまして。33歳男性、IT関連の企業で営業をしています。
元々地方にある本社で営業をしていましたが、
1年ほど前に東京の支店に転勤になり、現在に至ります。
地方にいた時は上司Aと順調に仕事をしていましたが、
東京に来て上司Bが直属の上司になり、
2カ月半ほど前に上司Bの上に上司Cが赴任しました。
ここ1カ月ほどの間に下記の様な事がありました。
1.上司Bの指示で上司Cの承諾なく、私が客先に見積を提出
私が上司Cから指摘(叱責)を受け、後日上司Cに聞いたところ、
私が独断で見積を提出したと上司Bから報告を受けたとの事。
2.上司Bの判断で、とある社内会議に上司Cを呼びませんでした。
これも後から上司Cから私が指摘(叱責)を受けました。
後ほど上司Cから聞いたところ、上司Bは、私から上司Cに内容の
報告をすることになっていたと言ったとの事。
いずれも私が直接上司Cに相談・報告をすれば良かった事なのですが、
そういった部分では上司Bを疑ってはいませんでしたので、私からの
報告はしませんでした。
上司Bに対して、仕事をしない、保身ばかり考えている、
といった印象は今までもありましたが、今回の様なパターンは初めてで、
今は全く上司Bを信用できません。
地方(ここは私の出身地)から東京の支店を大きくして行きたい一心で
転勤も受け入れましたが、上司Bとは仕事をしたくない、
ここの思いが強くなり今は元いた本社に戻りたい気持ちしかありません。
この様な状況で本社へ戻してもらう事を会社に打診するのは、
やはりわがままなのでしょうか?受け入れられない場合は、
退職も視野に入れていますが、
ここについての皆様のご意見も伺えればと思います。
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