地方都市の小さな会社に勤めています。
私はずっと事務職。
社長がおおらかな人で、職場の雰囲気はとてもいいし
社員は勤続が長いです。
数年前 人手不足もあって、ひとりの女性が入社しました。
当時22歳。
とても明るく、指示を的確にこなし、とても前向きに仕事に向き合うお嬢さん。
職場の雰囲気も明るくなりました。
あっという間に人気者になりました。
当時から同棲していたようで、1年ほど経って妊娠、そして結婚、出産。
我々にはまるで娘が嫁ぎ、孫ができるような騒ぎでした。
社長も彼女の為にと労務条件を色々と変更してきました。
産後の職場復帰には、社内で大歓迎したものです。
子供が出来れば、熱が出た、ケガをした等々で突発的な休みは増えます。
私も子育てしてきたので、それは仕方のないことと思っています。
社員も同様に好意的でした。
それが彼女を増長させたのでしょうか。
数年後
突然 人事へ退職届が出されました。
理由は、他社で内定をもらったから。
私には悪びれることなく、胸を張って
辞めます、内定もらったんで・・と。
そこまで言われたら、引き止めることはできません。
私は もう少し早く言ってほしかった・・と一言だけ言いました。
彼女を一番面倒見ていたAさんには、辞める相談すらせず、
辞めることも言わなかった、と最近聞きました。
公私ともに仲良く付き合っていたのに・・。
あれから3年。
特に大きな問題もなく、日々が過ぎています。
それにしても彼女が一体どんな神経を持っていた人なのか
未だに不思議でなりません。
私の中では、とても残念な人として記憶されています。
近々新しい人が入ると発表されました。
少なくとも、彼女のような人で無いことを祈るばかり。
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