ダブルワークについて

私は外回りの営業しながら深夜フルで週3ファミレスで働いた経験がありますが、どちらももっとを要求してくるので、ファミレスを10ヶ月で辞めました。 30代だったからできた事で、40代では相当キツイと思います。 本来、ダブルワークするならサブは休み前日だけが妥当と思います。 疲労で周りに返って迷惑かけるからです。 精神病にも陥りやすくなるので、サブを減らせるなら、減らした方が良いです。 事情は色々あるでしょうが、自宅以外で倒れた時の周りへの迷惑も頭に入れておいて下さい。

当然体はきつくなるので 体調が悪くなって早退する人がいますね なかには若い人でも いかにも顔色が悪く睡眠不足で 仕事は無理っていう人もいました そこまでやるには理由があると思うが 生活環境レベルを下げることができないので やむおえず労働してるという人が多い

きつさは人それぞれ。 無理のないシフトにしましょう。

パートでWワークをしています。 フルタイムではありませんがレスさせてください。 ＞本当は同じような環境でもっと頑張っている人がいるんじゃないか、自分よりも過酷な状況で頑張っている人がいるんじゃないか…。 ↑お気持ちよく分かりますが、上を見てもキリがありません。 人それぞれ 家庭、職場環境も体力も同じではありません。 トピ主さんの身体が悲鳴をあげているならその声を聞いてあげてください。 特に40代～ 健康第一です。 倒れたり精神的に病んで働けなくなることの方が心配です。(治療費、薬代もかかります) 怠けているのではなく、体調コントロールは必要だと思いますよ。

ダブルワークをしている時点でかなり無理をされていると思います。 日数を多少減らしたくらいでご自分を責めるのはやめましょう。 一つの仕事だけで十分な収入が得られるようになると良いですね。

まず最初に、ちょっと意味がわからなくて、確認です。 フルタイム（所定労働時間:通常なら1日8時間、週40時間が多い）の仕事を、 週５日と週４日の2種かけもち、ですか？ 片方がパートタイム（時短）ならわかりますが、週７日しかないのに、 どうやって週９日フルタイムで働くのかな？ もしかして、メインを通常の５時などに上がって、 その後コールセンターで深夜シフトのフルタイム8時間働くということ？ それならくたびれ果てて当然では？睡眠時間は確保できていますか？ 私は40歳以前は海外旅行フリークで、フルタイムの責任あるデスクワークの傍ら、 週4回19～22時までのコールセンターの仕事をしていたことがあります。 楽ではありませんでしたが、それほどまでにしんどくもなく、 今思うとあれは若さだったなあと。現在アラカンの私には考えられません。 ちなみに体力はなく、子供の頃から保健室にしばしば担ぎ込まれるほど、 けれど勉強や仕事の要領はかなり良い方でした。 友人のひとりも海外旅行フリーク仲間で、体力がある彼女は フルタイムの経理の仕事の後に週5日ウェイトレスをしていました。 体力気力は人それぞれ、また時期や環境によっても大きく変わります。 わざわざ「できる人」を基準に比べる必要はどこにもないと思いますよ。 体や心が疲れているという黄色信号を出しているなら、 無視しないでちゃんと耳をかたむけて休みましょう。 長い目で見るとその方がかしこいですよ。 特にトピ主さんの場合、本業もサブもサービス業ですから、 ストレスから来る「精神疲労」の可能性があるのでは？ そのまま下手に頑張るとうつになってしまいかねません、くれぐれも注意して。

フルタイム2本、つまり休憩時間を入れると9×2=18時間が拘束時間ですよね。片道30分として交通時間もいれたら10×2=20時間? のこり4時間ですが、睡眠時間ありますか?? あと、両方とも社会保険に入っていると書いていますが、年金・健康保険・雇用保険をダブらせてるんですか? (マイナンバーとかどうしてるんですか?) あと、確定申告してます??? 生活云々の前に違反性が高いと思いますので、いろいろと見直したほうがいいと思いますよ。

>両方とも社会保険に入っていると書いていますが、年金・健康保険・雇用保険をダブらせてるんですか? (マイナンバーとかどうしてるんですか?) 雇用保険は1ケ所のみですが、 健康保険・厚生年金に関しては「健康保険・厚生年金保険　所属選択・二以上事業所勤務届」と言うものを出しておけば、それぞれの会社で健康保険・厚生年金に入る事が出来ます。それぞれの報酬月額に応じて負担割合が決められます。但し、どこで働いているかはそれぞれの会社にわかってしまいます。 健康保険証はメインの会社で発行となります。 >フルタイムで週5(メイン)とフルタイムで週4(サブ)の仕事を掛け持ちしています。 メインで週5、2日の休みでサブの仕事をしたとしても、週のうち2日はメイン＋サブ 週1日お休みの日を作ったとしたら、3日はメイン＋サブ 何の仕事をしているかわかりませんが、そりゃ大変だろうなって思います。 ダブルワークでどちらもフルで働いている人ってそんなにいないと思いますが。

メインとサブをフルタイムって、どういうスケジュールなんですか？　メインのサービス業は立ち仕事ですか？　それが平日９時から６時だとして、コールセンターのフルタイムはどう組み込んでるんですか？　平日だとしたら、その日は睡眠時間３、４時間なのかしら？ そこまで稼がなきゃいけない理由があるんだと思いますが、四十代だったら、仕事時間を増やすより、時給を高くする方向に努力するほうが効率的な気がします。

社会保険には両方入っているのであれば、 ２冊の年金手帳 ２枚の健康保険証 をもってるということで間違いないですか？