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4月に結婚後はじめての子供妊娠中5ヶ月です

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(トピ主 0
🐧
かぼちゃ
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離婚したいと言われています。
旦那は2月から現場仕事の自営業を始め、従業員3人の駆け出しです。旦那のお小遣いは3万、外仕事の為夏場の昼食代2万、従業員の飲料代2万、クレジットカードを持たせています。
本来旦那の給料は 日当1万8千円×25日=45万
なのですが、給料を渡して貰えません。
仕事用の口座に売上が振り込まれ、その口座から経費、家賃、光熱費、保険料など全ての支払いがされます。私は銀行で毎月、旦那に渡す7万と、生活費の6万を下ろすのみです。
旦那は経費が何にいくら使っているか把握してません。
今後の生活の事も考え、仕事の口座と、夫婦口座と分けた方がいいので、夫婦口座を作りそこに旦那の給料45万を振込み、生活費、家賃、光熱費、夫婦の貯金は夫婦口座から、それ以外は会社の口座に残し経費の支払い、残りは貯めて徐々に会社を大きくしよう。と、言う話をしましたが
駆け出しだから20万しか渡せないと言われました。
しかし、従業員は最低35万貰ってます。
こんな感じで夫婦の貯金はありません。
4月から6月は会社も毎月10万の赤字です。
経費、利益、を理解出来てないのに、借入をしたいとも言ってきます。(現在600万の借入あり)
子供が産まれてくるのにこれでは成り立たないので、毎回月末はお金の事で喧嘩します。しかし旦那は自分は経営がちゃんとやれていると思っています。あげく、お小遣い制で我慢してるし本当はもっと必要、遊びに行くのを我慢してる、従業員に飲み物買うのは減らせない、駆け出しだからお金が無い、ガミガミ言うな、俺の会社だ 、経営は出来ている 言ってきます。
そして、ガミガミ言われるのが嫌で離婚したいそうです。
旦那の考えが幼く、経営者、大黒柱として無責任なのは分かってます。
理解してもらうにはどうしたらいいでしょうか
諦めて離婚するしかないのでしょうか
そもそも私が間違ってますか?

トピ内ID:9392527503

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ガミガミ言うのをやめる

kitten
ガミガミ言っても、夫さんと主さんのストレスが増えるだけで、何も変わらないんだから、とりあえず、ガミガミ言うのはやめてみたら? 今、離婚したって、慰謝料ももらえないし、多分養育費も逃げられるよ。 主さんは、一人で子供を抱えて生きて行けるの? とりあえず、生活費はもらえるんだから、ガミガミ文句を言うのはやめて、もらえるお金で生活できるように頑張って、無事にお子さんを産んでください。 夫さんに文句言ったり、離婚とか考えるのは、 主さん自身が就職して、お子さんと二人で食べて行ける自信が出来てからにしてね。

トピ内ID:9872053738

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税金

041
ご自由に
横になりますが、経費計上等、会社を経営するに当たってきちんと帳簿をつけないといけませんよね? 会社の口座と私用の口座が同一というのは、問題ではありませんか?  追加融資は経費管理なしには受けられないと思います。 泥舟なような気がします。

トピ内ID:3956972905

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夫婦で何かをしようという考えを捨てる

😀
よう
そもそも零細企業の自営業は本来の給料というのは無いに等しいですのであなたの考えを変える必要があります。 従業員に給料を支払って残ったものがあればその中で様々な返済などを考慮し分配し旦那さんの給料になります。 従業員より給料が安い社長なんて零細では石投げれば当たるくらいいますよ。 三ヶ月ずっと赤字続きの会社に期待しても無駄なのでいつ離婚されても良いような準備をしましょう。 そのまま赤字が続くと確実に生活費を渡さなくなります。 自営業に対する認識が夫婦ともに甘いのでいつ破綻しても良いように準備をおすすめします。

トピ内ID:0767475660

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固定給ではないので。

🐱
neko
よう様の仰るように零細企業の事業主は 『 日当1万8千円×25日=45万』と確定できません。 その全ての日に従業員共々現場仕事が入っているかと言うと違うから。 それでも従業員には決められたお給料を支払ないといけません。 では従業員も現場仕事が入っている日しか払わなければいいのでは?と考えがちですが、すると従業員も生活があるので決められたお給料を確保してくれる会社に行きます。もし急に仕事が舞い込んでもある程度の人員を確保しておかないと納期には間に合わず、結果その仕事が受けられなくなるのです。 つまりは『従業員には決められたお給料を支払う』= 仕事がない月は事業主が損失を被る事になりますね。 赤字が多いのであればその事業は破綻する可能性もありますので 、主様と子供の先々の事も考えておきましょうね。

トピ内ID:0580503496

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