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退職するのに悩んでいます

レス4
(トピ主 1
😨
コロッケ
仕事
こんにちは。27歳歯科衛生士です。

職場の退職の仕方で悩んでいます。
今の職場は正社員として新卒で入ってから5年間勤務しています
友人(Aさん)も一緒に同期で入社しました

現在の職場は、
歯科医師2人(院長先生と常勤の歯科医師)
受付兼歯科助手(正社員です)、
歯科衛生士である私とAさん、
パートの歯科衛生士が2人、歯科助手が1人でなんとか回しています。

前々から
給料が他の歯科医院と比べてかなり安い
衛生士手当や往診手当などの諸々の手当がつかない
従業員が少なく休みがとりにくい
正社員の歯科助手さんからの扱われ方が私とAさんにだけキツイことがままある(特にAさんにはすごくキツイ時があります)
などの理由から2人共退職を考えていました。

そこで退職する時期をどうするかという話になり、
Aさんはどちらかが先に辞めてしまったら残った方がなかなか辞められなくなるから同時期に退職する旨を伝えて、同時期に退職した方がいいと言ってくれましたが、今の職場の状況的に厳しいと思う…というのが私の本音です。

正社員の歯科衛生士が私達以外にいない為、引き継ぎをパートの衛生士さんにお願いすることになると思いますが、パートさんは皆家庭があり、独身である私達のように仕事をするのは厳しいと思います。

それをわかっているのに2人で退職しても良いものなのかどうか…
この退職の仕方だと、他の同僚に対して配慮がなさすぎるのではないかと思います。

Aさんは来年の2月いっぱいで退職したいらしく、近々その旨を院長先生に伝えたいそうです。

やはりAさんとは少し時期をずらして、退職希望を出すべきなのか、それともAさんと一緒に院長先生に退職を希望している旨を伝えて、辞める時期をずらす方が良いのでしょうか。
職場の方達には育てて貰った感謝の気持ちもあるので、引き継ぎ等きちんとしてから退職したいです。

トピ内ID:4244573686

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引継ぎは新しい人にするもの

🐱
もうすぐアラカン
>引き継ぎをパートの衛生士さんにお願いすることになると思いますが それはおかしいですよ。パートさん達は今までどおり自分たちの仕事を続けるだけです。 あなた方の仕事は新しく雇った人に引継ぎをするです。 同僚が2月に辞めたいならそろそろ言った方がいいですよ。次を募集しなければなりません。 あなたが同時に辞めるのはと思うならあなたの方が後ろにずらせばいいと思いますが、同僚の方がおっしゃるように辞めづらいし当然引継ぎも残された方がキツイですよ。 そのあたりを良く考えて、後はあなたの好きにすればいいんです。

トピ内ID:8743770832

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天秤に

🙂
ニコニコ
天秤にかけてみてください。 辞めたい理由と辞めた時にかける迷惑、。 ホントに嫌でしたら、何を思われても辞めますよね。 でも、残る方への思いがあり、迷惑をかけたくないという気持ちもある。 私なら、辞めたい意向は一緒に伝えて、3ヶ月か半年の猶予を職場に与えて、辞めると思います。 伝えておかないと、とっても辞めにくくなってしまうと思いますので。 立つ鳥跡を濁さず、という言葉もありますから、気持ち良く辞めたいですよね。

トピ内ID:9432341067

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27歳まだお若いので未来があります。

🙂
プリン
歯科助手パートをしております。 ちなみに、歯科助手からの扱い方がキツいとありますが、具体的にどのような扱いをされましたか? 私の意見ですが、もし私なら一月頭に上司に退社の意思を言う。上司の返答にもよりますが、3月末に退職する。それと同時進行で一月くらいから、就職活動をはじめます。 トピ主さんも、正社員で毎日大変だったと思います。細かい作業、説明する力、ドクターなどの連携など、、。27歳!羨ましいです。未来は明るい。

トピ内ID:2015246248

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トピ主です

🙂
コロッケ トピ主
Aさんと一緒に、辞める意向を伝える事にしました。 できれば3ヶ月ほど引継ぎの期間をあけてから退職したいと思っているので、院長先生と相談してこれからのことを決めていきたいと思います。 レスをくださった皆様、あたたかいお言葉、嬉しかったです。ありがとうございました。

トピ内ID:4244573686

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