社内恋愛 歳の差恋愛

お相手の方の情報がなにもないので完全フリーという前提で回答します もしその方に相手がいなかったとしても14歳差ということはお相手は40歳ですよね 私がその方の立場なら困惑するし好意を受け取ることはありえません 本気か遊びかなどどうでもいいのです むしろ本気の方が困惑度は高いです それはトピ主に対してどうということではなく、自身の年齢の問題です もし上手くいったとしたら、年齢的に結婚が現実になりますよ 40歳で生涯独身主義とかでなければ、結婚に繋がらない恋愛をしてる暇ありません そうなったら子供はどうなさるおつもりですか？ 40歳ならまだ間に合いますが高齢出産でハイリスクです 産めたとしても一人が限界でしょう 今はそれでいいもしくはいらないと思ったとしても、10年後はわかりません もちろん同年代の女性と恋愛をしても不妊などの問題は出てくるかもしれません でも自分と恋愛した場合、可能性ではなくほぼ確定事項としてそう言った問題にぶち当たります また自身が40歳ならだいたい親は70前後です 介護問題が発生していておかしくない年齢です それら全てを若い男の子に背負わせる？ 無理ですよ どう考えても同年代の女性とお付き合いなさった方がトピ主のためです 私ならそう考えます

36歳の時に24歳の院卒の新入社員に好意を持たれました。 彼はその部署唯一の新入社員で、私が彼に指導係になりました。 それでいろいろ思うところがあったんでしょうね。 でも私はそれまでの人生で、10歳代後半～20歳代半ばの多くの男性が 年上の女性に惹かれることがあると分かっていたので 本気にせず笑顔で軽くあしらい続けました。 不快には思わないし、遊びとも思いません。 ただ、一時的な熱病のようなものだと思うだけです。 社内恋愛でも部署が違うならいいですが、 同じ部署であなたと相手が上司部下の関係なら止めた方がいいです。 告白して即行振られた場合、あなたはこれまでの通り振る舞えますか。 告白して仮に付き合えて別れた時、あなたは上司として振る舞えますか。 相手の女性が部下として振る舞えずにあなたを無視したり あなたに厳しい態度を取った場合にきちんと対応できますか。 彼女がその態度を続けても気持ちを折れさせることなく対応できますか。 私は社内恋愛はあっていいと思いますが、 同じ部署で上司部下ならあまり賛成できません。