本文へ
  • ホーム
  • 仕事
  • 休憩を貰えないのはまだ経験が少ないからか嫌われてるからですか

休憩を貰えないのはまだ経験が少ないからか嫌われてるからですか

レス4
(トピ主 0
🐤
ナッツチョコ
仕事
夏に進路が決まり去年の11月から人生初のアルバイトをしています。
カフェとガソリンスタンドが一緒になっていて仕事量も多い場所で、6時間勤務で10分、それ以上で1時間の休憩が貰えます。面接の時、アルバイトが初めてということ学校生活をふまえてシフトがどれだけはいれるかなど、基本的な質問に答えました。
最初の1ヶ月は週に4回で1日2時間勤務でした。
店長からははじめは疲れるからゆっくり頑張ろと優しくフォローなどをして頂いて2時間勤務というのにあまり疑問を持ちませんでした。
2ヶ月目は週に3回で、2時間、3時間、4時間、の勤務時間でミスも1日に3回するかしないか。自分の中で申し訳なさがとてもあった時期でした。笑顔で接客をする意識をしすぎ1度ミスをした時ヘラヘラしてしまい、注意をされました。
3ヶ月目は週に4回5時間勤務で2回ほどお客さんも少なく人手が足りていて早めに帰っていいよと言われることがあり、その事は何日か連続で入っていたからだと思っていました。ミスも1日に1回するかしないかで月の後半はほとんどミスなく仕事が出来、カフェの仕事を1人で回せるように同じアルバイトやパートの方にフォローして頂きながら働いていました。
店長からすごく気にかけてもらってバイト終わりにお菓子をもらったり慣れてきた?大丈夫?など声をかけてもらってすごく仕事がしやすい場とおもっていたのですが、数年前から友達の仲のいい人から「店長とキャプテンに嫌われたら終わり」、「勤務時間を増やしてもらえずやめた人がいる」、「店長と元々仲が悪く喧嘩してやめた人がいる」などの話を聞き自分は嫌われているのではないかと不安になりました。
実際ミスが多かったことやヘラヘラして注意されたこと、1度髪を染め直すように言われたこともあり、勤務時間に休憩が貰えていないので自分は嫌われているのではないかと思っています。実際どうなんでしょうか?

トピ内ID:6090063629

これポチに投票しよう!

ランキング

レス

レス数4

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

法律では

💍
う~ん
労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩を労働時間の途中に与えなければならない と法律はなっているので、 5時間勤務なら休憩時間はなくても違法ではありません。 ところで、 アルバイトを始める時に雇用契約書とか雇用通知書を貰いましたか? それとあまりたくさん働くと源泉所得税とか色々出てくるので、 勤務時間が増えても逆に問題になりますけど。

トピ内ID:1470648538

...本文を表示

読む限り

バットマン
嫌われてるようには思いませんよ。 聞いた事ある話では、やっぱり店長と仲が悪かったり嫌われたりしたらシフトは減らされるみたいですね。

トピ内ID:0438828882

...本文を表示

休憩は

041
たろすけ
労働基準法では6時間を超える8時間までの場合、少なくとも45分、8時間を超える場合には1時間の休憩を与えなければなりません。 トピ文に「6時間勤務で10分、それ以上で1時間」とありますが、読み違えかな? で、この6時間、8時間というのは、一日の労働時間で、月の累積ではありません。 トピさんは、3か月目で5時間勤務なので、休憩は与えなくても違反になりません。 仮に、お昼時間をまたいでいても、です。お店は営業中ですからね。

トピ内ID:0423468203

...本文を表示

初バイトなら

😭
ふっとんだ
分からない事もあるけど 五時間勤務に休憩ありません 勿論あるとこあるけど 勤務無しで法律上問題ありません 休憩貰ったら貰ったで給料ひかれてたとか言う?休憩中には賃金も発生しませんよ

トピ内ID:7944083866

...本文を表示
[PR]
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
使用イメージ
使用イメージ

マイページ利用でもっと便利に!

お気に入り機能を使う ログイン
レス求!トピ一覧