本当に護りたいもの

初めてこういった場所に投稿します。
またこちらに書く内容かも少し迷いましたが、どうぞ忌憚のない意見をお寄せ頂けましたら幸いです。

現在IT企業に勤めています。
仕事は順調で、かつプライベートも結婚、子供ができ、妻と大変な日々を過ごしておりますが、保育園も無事決まり、4月からは子供が保育園に入園、妻も職場復帰予定です。

ですが、社長から急遽、
・新しく新会社を設立する
・そこに4月1日付で出向で出てほしい
・そこで新しい案件にアサインする
・案件は3月末にキックオフ
・勤務時間は現在9時-17時だが10時-19時になる
・残業代や出向手当はなし
とのこと。

新しい案件にアサインするかもとは聞いていましたが、
出向するとは知らず、それに4月1日からその体制に従ってほしいとのことでした。
残り2週間もありません。
社長は個人的なことは客先と調整してほしいの一点張りです。

また横からその新しい案件にアサインし、チームリーダーとなる方が、
・お金もらってるんだからプロとして会社に合わせろ
・ITなんてこんなもん！昔より良くなった！ねぇ、〇〇さん！
　※何も言えない社外のパートナーさんへ聞き同意させる
・権利ばかり主張しても話にならんし、仕事にならない、まずはそれに見合ったパフォーマンスをしろ
・保育園の送迎するならPC持ち帰って自宅でやれ
・厳しいなら早出か休出、自分の仕事だから手当なし
・そんな奴がいると他のメンバーの指揮に影響する
・理解できないならチームにはいらない
・そしたらこの案件以外にお前1人でできる業務があるのか考えろ
・そして同時に自分の身の振り方も考えた方が良いとのこと。

社長黙認。

僕は妻や子供を守りたいですが、こんな状況だとどうしたら良いのでしょう。