一般企業で事務をやっております、20代半ば、女です。
現在の上司(男)に面接・採用され、現在の職場で働いております。
その上司が少し厄介でして…
厄介だと気づいたのは、仕事の悩みを相談したことがきっかけでした。
ある仕事で、他部門とのやりとりがうまくいかず、時間がかかってしまい、本来の業務に支障をきたしたことを、なんとなく打ち明けたところ、「それはいけない!なんとかしなければ!」と上司の方が盛り上がりました。
最初は力になってくれるのかな?と思いました。
しかし、出てくるのは他部門への愚痴ばかり。
「〇〇部門の対応は我々を舐めている」「ちゃんとやってもらうようはっきり言ってやろう」「仲良くする必要はない」
ひどい言葉も出ていました。
私は、その他部門と関係がこじれるととても困るし、打ち負かそうというよりは、話し合って対策を考えたい、という考えでした。
そして、それを上司に伝えましたが、「君はやさしいからね。でも時にははっきり言うべきだよ!仲良くする必要はない!」と的外れなことを言われ、「君が会議を開いてはっきり言うんだ」と言われました。
正直困りました。あなたがそう思うならあなたが言えば?私に言わせるの!?と…
でも、もう後戻りできず、とりあえず上司の考えではなく、私の考え(これで困っている、対策を考えたい、という内容)を伝えるように会議で話しました。
しかし、その上司に話を遮られ、「違うだろ!!」と怒鳴られてしまいました…
そしてその問題は平行線となり、何も解決していません。結局私が頑張るしかありません。
今、また別件で仕事で悩みを抱えていて、
先輩にも相談したのですが、上司にも相談しよう、と言う話になっています。
それでまた、同じような目に合うのを避けたいです。(上司の考えを言わされること)
どうかアドバイスをお願いします…
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